cover CV: Lê Minh Sơn

Lê Minh Sơn

Hồ sơ 5 sao bạc

Chuyên viên Quản lý dự án, Bất động sản, Hành chính nhân sự.

Giới tính : Nam
Địa chỉ: Tổ 7 Hương lộ Ngọc Hiệp, Nha Trang, Khánh Hoà,
Ngày sinh : 1973

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 5 đến 10 năm

Số tuổi hiện tại

53

Trình độ học vấn

Đại học

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC, Khánh Hòa

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

Doanh nghiệp Nhà nước

Lượt xem hồ sơ

443

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content o Kỹ năng giao tiếp và trình bày rất tốt, có thể thuyết trình mạch lạc trước đám đông. o Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt. o Tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp. o Hiểu biết sâu về tâm lý khách hàng và tâm lý nhân viên. o Sử dụng đươc các phần mền thông dụng như Word, Excell, Power point ….. o Là người năng động trong công việc, sống mẫu mực và có trách nhiệm với gia đình và đồng nghiệp.

Giới thiệu bản thân

O Kỹ năng giao tiếp và trình bày rất tốt, có thể thuyết trình mạch lạc trước đám đông. o Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt. o Tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp. o Hiểu biết sâu về tâm lý khách hàng và tâm lý nhân viên. o Sử dụng đươc các phần mền thông dụng như Word, Excell, Power point ….. o Là người năng động trong công việc, sống mẫu mực và có trách nhiệm với gia đình và đồng nghiệp.
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience - Khả năng lãnh đạo đội/nhóm. - Khả năng hòa nhập và thích ứng nhanh với môi trường mới. - Chịu được áp lực công việc cao, thời gian làm việc kéo dài. - Ham học hỏi, yêu thích những trải nghiệm, thử thách mới. - Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ mới tốt.

Kỹ năng

- Khả năng lãnh đạo đội/nhóm. - Khả năng hòa nhập và thích ứng nhanh với môi trường mới. - Chịu được áp lực công việc cao, thời gian làm việc kéo dài. - Ham học hỏi, yêu thích những trải nghiệm, thử thách mới. - Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ mới tốt.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience o Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng, thông báo tuyển dụng trên báo, web..Liên hệ báo chí; cập nhật trang web; Sàng lọc hồ sơ. o Khám sức khỏe: Lập danh sách làm thủ tục liên hệ cơ quan Bệnh viện, tổ chức khám sức khỏe cho người lao động. o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca,làm thêm phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. o Tính lương, thưởng CBCNV: Xây dựng thang bảng lương chi tiết của từng chức danh công việc của người lao động, tính toán số liệu cẩn thận, tỉ mỉ, giải đáp thắc mắc chưa thỏa đáng của người lao động. Chuyển lương, thưởng vào số tài khoản từng cá nhân. o Tính thuế TNCN, Quyết toán thuế TNCN: Tổng hợp , thống kê chi tiết từng loại thu nhập trong tháng, từng tháng, theo dõi cập nhật hồ sơ giảm trừ gia cảnh lên số liệu, quyết toán thuế TNCN đối với Chi Cục thuế. o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định, thủ tục hưu trí, chỉnh sửa chức danh công việc,………… o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội và Sở lao động thương binh. o Mảng kế toán: Thanh, kiểm tra duyệt kinh phí quyết toán ngân sách địa phương cho các đơn vị trực thuộc. Lập báo cáo quyết toán cho cơ quan và tổng hợp các đơn vị trực thuộc và phối kết hợp với các cơ quan như: Sở Tài chính tỉnh, Kho bạc Nhà nước...để kiểm tra duyệt kinh phí quyết toán theo luật Ngân sách nhà nước và Pháp lệnh Kế toán. Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu chi của toàn đơn vị... o Công tác đoàn thể: - Phó bí thư chi đoàn hoạt động mạnh về văn nghệ, thể thao cầu lông. Công tác đền ơn đáp nghĩa, tặng quà cho gia đình chính sách, Thương binh liệt sĩ... - Tổ chức sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, tổ chức các giải thi đua để hăng say trong công việc.

Kinh nghiệm làm việc

O Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Giám đốc nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng, thông báo tuyển dụng trên báo, web..Liên hệ báo chí; cập nhật trang web; Sàng lọc hồ sơ. o Khám sức khỏe: Lập danh sách làm thủ tục liên hệ cơ quan Bệnh viện, tổ chức khám sức khỏe cho người lao động. o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca,làm thêm phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có. o Tính lương, thưởng CBCNV: Xây dựng thang bảng lương chi tiết của từng chức danh công việc của người lao động, tính toán số liệu cẩn thận, tỉ mỉ, giải đáp thắc mắc chưa thỏa đáng của người lao động. Chuyển lương, thưởng vào số tài khoản từng cá nhân. o Tính thuế TNCN, Quyết toán thuế TNCN: Tổng hợp , thống kê chi tiết từng loại thu nhập trong tháng, từng tháng, theo dõi cập nhật hồ sơ giảm trừ gia cảnh lên số liệu, quyết toán thuế TNCN đối với Chi Cục thuế. o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định, thủ tục hưu trí, chỉnh sửa chức danh công việc,………… o Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng, quí, năm và báo cáo chuyển nộp quĩ lương BHXH hàng tháng o Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. o Liên hệ làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội và Sở lao động thương binh. o Mảng kế toán: Thanh, kiểm tra duyệt kinh phí quyết toán ngân sách địa phương cho các đơn vị trực thuộc. Lập báo cáo quyết toán cho cơ quan và tổng hợp các đơn vị trực thuộc và phối kết hợp với các cơ quan như: Sở Tài chính tỉnh, Kho bạc Nhà nước...để kiểm tra duyệt kinh phí quyết toán theo luật Ngân sách nhà nước và Pháp lệnh Kế toán. Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu chi của toàn đơn vị... o Công tác đoàn thể: - Phó bí thư chi đoàn hoạt động mạnh về văn nghệ, thể thao cầu lông. Công tác đền ơn đáp nghĩa, tặng quà cho gia đình chính sách, Thương binh liệt sĩ... - Tổ chức sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, tổ chức các giải thi đua để hăng say trong công việc.
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 • Ưu điểm lớn nhất của bản thân: Luôn có tinh thần lạc quan trong công việc và trong cuộc sống trước mọi tình huống xấu nhất. • Nhược điểm lớn nhất của bản thân: Tính cầu toàn trong công việc. Tuy nhiên tôi đang cố gắng để khắc phục hạn chế này của bản thân. • Mong muốn được làm việc trong một môi trường cởi mở và có cơ hội phát triển lâu dài.

Mong muốn về công việc

• Ưu điểm lớn nhất của bản thân: Luôn có tinh thần lạc quan trong công việc và trong cuộc sống trước mọi tình huống xấu nhất. • Nhược điểm lớn nhất của bản thân: Tính cầu toàn trong công việc. Tuy nhiên tôi đang cố gắng để khắc phục hạn chế này của bản thân. • Mong muốn được làm việc trong một môi trường cởi mở và có cơ hội phát triển lâu dài.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ