cover CV: NGUYỄN THỊ CẨM HỒNG

NGUYỄN THỊ CẨM HỒNG

Hồ sơ 5 sao vàng

Nhân viên hành chánh nhân sự

Giới tính : Nữ
Địa chỉ: 343/17K Tô Hiến Thành, P12, Q10, HCM
Ngày sinh : 1989

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 đến 5 năm

Số tuổi hiện tại

36

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Vị trí mong muốn

Nhân viên

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

HCMC

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

256

Giới thiệu bản thân Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có content - Là người cẩn thận, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm trong công việc và hơn thế nữa là có lòng đam mê trong công việc. - Biết nắm bắt cơ hội để phát triển và hoàn thiện bản thân. - Thích hợp làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến

Giới thiệu bản thân

- Là người cẩn thận, nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm trong công việc và hơn thế nữa là có lòng đam mê trong công việc. - Biết nắm bắt cơ hội để phát triển và hoàn thiện bản thân. - Thích hợp làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education Đại học Tài chính Marketing. Chuyên ngành học : Tài chính – Ngân hàng

Trình độ học vấn / chuyên môn

Đại học Tài chính Marketing. Chuyên ngành học : Tài chính – Ngân hàng
Kỹ năng Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn experience - Cẩn thận, siêng năng có chí cầu tiến trong công việc. - Sắp xếp công việc và quản lý thời gian một cách Logic - Làm việc theo nhóm hoà đồng cùng mọi người. - Làm việc cá nhân độc lập. - Kỹ năng tiếp thị và bán hàng qua điện thoại. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng

- Cẩn thận, siêng năng có chí cầu tiến trong công việc. - Sắp xếp công việc và quản lý thời gian một cách Logic - Làm việc theo nhóm hoà đồng cùng mọi người. - Làm việc cá nhân độc lập. - Kỹ năng tiếp thị và bán hàng qua điện thoại. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Tháng 05/2017 đến nay: Cty TNHH SX TM DV Hoan Vinh Chức danh: nhân viên phòng Tổ chức nhân sự tiền lương Công việc chính: * Tuyển dụng: - Nhận đề xuất nhân sự từ các bộ phận, thông báo tin tuyển dụng. - Nhận hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn trực tiếp. - Ra quyết định tiếp nhận hay không. - Phổ biến nội quy công ty - Soạn thảo HĐLĐ, nội quy Lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương,… - Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho người lao động và tổ chức thực hiện - Thực hiện chấm công cho nhân viên lập bảng tổng kết chấm công, làm thêm giờ, chuyển cho nhân viên ký tên xác nhận, chuyển trưởng phòng duyệt, chuyển Kế toán để tính lương cho nhân viên. - Quản lý nghỉ phép của nhân viên: Hàng tháng báo cáo các trường hợp nhân viên nghỉ không phép - Xử lý các vi phạm * 01/2015- 05/2017: Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS Chức danh: Nhân viên Hành chánh Nhân sự Công viêc chính: * Quản lý công tác tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký Hành chánh đăng báo - Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình quản lý - Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn, tổ chức phỏng vấn , lên danh sách kết quả phỏng vấn. - Lập – gởi thư mời, điện thoại báo ứng viên ngày phỏng vấn. - Thông báo ứng viên, đạt, không đạt bằng thư thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc * Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên Công ty: - Lưu hồ sơ nhân viên trong file theo bộ phận. * Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho người lao động và tổ chức thực hiện * Thực hiện chấm công cho nhân viêng lập bảng tổng kết chấm công, làm thêm giờ, chuyển cho nhân viên ký tên xác nhận, chuyển trưởng phòng duyệt, chuyển Kế toán để tính lương cho nhân viên. * Quản lý nghỉ phép của nhân viên: - Nhận đơn xin nghỉ phép - Lưu đơn xin nghỉ phép - Hàng tháng báo cáo các trường hợp nhân viên nghỉ không phép ....

Kinh nghiệm làm việc

* Tháng 05/2017 đến nay: Cty TNHH SX TM DV Hoan Vinh Chức danh: nhân viên phòng Tổ chức nhân sự tiền lương Công việc chính: * Tuyển dụng: - Nhận đề xuất nhân sự từ các bộ phận, thông báo tin tuyển dụng. - Nhận hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn trực tiếp. - Ra quyết định tiếp nhận hay không. - Phổ biến nội quy công ty - Soạn thảo HĐLĐ, nội quy Lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương,… - Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho người lao động và tổ chức thực hiện - Thực hiện chấm công cho nhân viên lập bảng tổng kết chấm công, làm thêm giờ, chuyển cho nhân viên ký tên xác nhận, chuyển trưởng phòng duyệt, chuyển Kế toán để tính lương cho nhân viên. - Quản lý nghỉ phép của nhân viên: Hàng tháng báo cáo các trường hợp nhân viên nghỉ không phép - Xử lý các vi phạm * 01/2015- 05/2017: Công ty TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS Chức danh: Nhân viên Hành chánh Nhân sự Công viêc chính: * Quản lý công tác tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự - Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuyển thông báo tuyển dụng cho thư ký Hành chánh đăng báo - Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình quản lý - Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn, tổ chức phỏng vấn , lên danh sách kết quả phỏng vấn. - Lập – gởi thư mời, điện thoại báo ứng viên ngày phỏng vấn. - Thông báo ứng viên, đạt, không đạt bằng thư thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc * Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên Công ty: - Lưu hồ sơ nhân viên trong file theo bộ phận. * Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho người lao động và tổ chức thực hiện * Thực hiện chấm công cho nhân viêng lập bảng tổng kết chấm công, làm thêm giờ, chuyển cho nhân viên ký tên xác nhận, chuyển trưởng phòng duyệt, chuyển Kế toán để tính lương cho nhân viên. * Quản lý nghỉ phép của nhân viên: - Nhận đơn xin nghỉ phép - Lưu đơn xin nghỉ phép - Hàng tháng báo cáo các trường hợp nhân viên nghỉ không phép ....
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 - Ngắn hạn: Gia nhập đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp của Quý công ty - Dài hạn: Tuỳ theo mục tiêu phát triển của Quý công ty mà tôi sẽ tìm ra cơ hội thăng tiến cho bản thân mình.

Mong muốn về công việc

- Ngắn hạn: Gia nhập đội ngũ nhân viên năng động, chuyên nghiệp của Quý công ty - Dài hạn: Tuỳ theo mục tiêu phát triển của Quý công ty mà tôi sẽ tìm ra cơ hội thăng tiến cho bản thân mình.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ