cover CV: HỒ VIỆT BÌNH

HỒ VIỆT BÌNH

Hồ sơ 5 sao bạc

Sales Manager

Giới tính : Nam
Địa chỉ: 04/2, Ấp 2, Thị trấn Long Phú, Huyện Long Phú, Tỉnh Sóc Trăng
Ngày sinh : 1993

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên bao gồm 1 cv đính kèm

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có

Kinh nghiệm làm việc

Từ 1 đến 3 năm

Số tuổi hiện tại

32

Trình độ học vấn

Xem chi tiết

Mức lương mong muốn

Thỏa thuận

Nơi muốn làm việc

Sóc Trăng

Ngoại ngữ

Tiếng Anh (Trung bình)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm

N/A

Lượt xem hồ sơ

335

Trình độ học vấn / chuyên môn Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn education ĐẠI HỌC CẦN THƠ Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn / chuyên môn

ĐẠI HỌC CẦN THƠ Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm làm việc Mô tả kinh nghiệm làm việc experience * Từ 12/2015 Đến 12/2016: Công ty cổ phần Chairman Phú Quốc Chức vụ: Sales Manager Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được: • Tìm kiếm thị trường mới, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh cho phân khúc thị trường của Khách sạn (OTA, TA, FIT, Walk-in, Corporate, Website…). • Đảm nhiệm giải quyết tất cả những vấn đề liên quan đến phân khúc thị trường (rate, promotion, policy…). • Nắm rõ giá, đề xuất các gói package và đưa ra thời gian chạy promotion. Nắm rõ các dịch vụ bán thêm của Khách sạn. • Tìm kiếm và phát triển nhiều thị trường, khách hàng mới, đồng thời thông báo những phản hồi cho Ban Giám đốc. • Tiến hành những hoạt động cần thiết và đóng góp ý kiến hay phát triển những đối tượng khách hàng mục tiêu thành khách hàng thân thiết. • Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển ngắn hạn, dài hạn cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ. • Cập nhật đầy đủ thông tin cần thiết của khách hàng doanh nghiêp trong và ngoài nước như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email, etc vào hệ thống quản lý của Khách sạn. • Duy trì và cập nhật doanh thu tương ứng với chỉ tiêu cá nhân vào danh sách khách hàng trong (ngoài nước - nếu có) với đầy đủ thông tin cần thiết như: người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email… vào mỗi tháng. • Đưa ra dự báo công suất phòng trong thời gian ngắn hạn cũng như dài hạn và đề xuất các biện pháp kịp thời để đạt doanh thu. * Từ 12/2016 Đến 11/2017: Công ty TNHH Thanh Trần Phú Quốc Chức vụ: Giám đốc điều hành – Manager Operator Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được: - Điều hành công việc kinh doanh: tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường khách hàng, mở rộng quan hệ với các đối tác mới, gửi báo giá, brochure và sales kit khác cho lữ hành ngoài nước. - Thực hiện công tác quảng bá, marketing thương hiệu cho khách sạn. - Quản lý nhân sự gồm tất cả các bộ phận: Lễ tân, CSKH, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp… - Trực tiếp làm việc với các cơ quan ban ngành, đoàn thể kiểm tra. - Báo cáo BGĐ về các vấn đề liên quan hoặc vượt quyền xử lý

Kinh nghiệm làm việc

* Từ 12/2015 Đến 12/2016: Công ty cổ phần Chairman Phú Quốc Chức vụ: Sales Manager Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được: • Tìm kiếm thị trường mới, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh cho phân khúc thị trường của Khách sạn (OTA, TA, FIT, Walk-in, Corporate, Website…). • Đảm nhiệm giải quyết tất cả những vấn đề liên quan đến phân khúc thị trường (rate, promotion, policy…). • Nắm rõ giá, đề xuất các gói package và đưa ra thời gian chạy promotion. Nắm rõ các dịch vụ bán thêm của Khách sạn. • Tìm kiếm và phát triển nhiều thị trường, khách hàng mới, đồng thời thông báo những phản hồi cho Ban Giám đốc. • Tiến hành những hoạt động cần thiết và đóng góp ý kiến hay phát triển những đối tượng khách hàng mục tiêu thành khách hàng thân thiết. • Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển ngắn hạn, dài hạn cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ. • Cập nhật đầy đủ thông tin cần thiết của khách hàng doanh nghiêp trong và ngoài nước như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email, etc vào hệ thống quản lý của Khách sạn. • Duy trì và cập nhật doanh thu tương ứng với chỉ tiêu cá nhân vào danh sách khách hàng trong (ngoài nước - nếu có) với đầy đủ thông tin cần thiết như: người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email… vào mỗi tháng. • Đưa ra dự báo công suất phòng trong thời gian ngắn hạn cũng như dài hạn và đề xuất các biện pháp kịp thời để đạt doanh thu. * Từ 12/2016 Đến 11/2017: Công ty TNHH Thanh Trần Phú Quốc Chức vụ: Giám đốc điều hành – Manager Operator Các trách nhiệm và thành tích đã đạt được: - Điều hành công việc kinh doanh: tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường khách hàng, mở rộng quan hệ với các đối tác mới, gửi báo giá, brochure và sales kit khác cho lữ hành ngoài nước. - Thực hiện công tác quảng bá, marketing thương hiệu cho khách sạn. - Quản lý nhân sự gồm tất cả các bộ phận: Lễ tân, CSKH, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp… - Trực tiếp làm việc với các cơ quan ban ngành, đoàn thể kiểm tra. - Báo cáo BGĐ về các vấn đề liên quan hoặc vượt quyền xử lý
Mong muốn về công việc Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập... content2 Bản thân tôi có kế hoạch trở thành nhân viên Kế toán tổng hợp sản xuất để có thể làm việc và cống hiến lâu dài với Công ty. Tôi sẵn sàng vượt qua các khó khăn, thử thách từ công việc và tôi sẽ giải quyết một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp. Tôi là người điềm tĩnh, quan sát có chiều sâu, bởi vì tôi luôn sẵn sàng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế để có thể chắc chắn rằng, công việc được hoàn thành tốt nhất. Tuy nhiên, tôi cũng sẽ rất sẵn lòng nhận những trách nhiệm cao hơn bởi vì tố chất lãnh đạo là một trong những vốn kỹ năng mà tôi được đúc kết và tích lũy trong quá trình công tác.

Mong muốn về công việc

Bản thân tôi có kế hoạch trở thành nhân viên Kế toán tổng hợp sản xuất để có thể làm việc và cống hiến lâu dài với Công ty. Tôi sẵn sàng vượt qua các khó khăn, thử thách từ công việc và tôi sẽ giải quyết một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp. Tôi là người điềm tĩnh, quan sát có chiều sâu, bởi vì tôi luôn sẵn sàng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế để có thể chắc chắn rằng, công việc được hoàn thành tốt nhất. Tuy nhiên, tôi cũng sẽ rất sẵn lòng nhận những trách nhiệm cao hơn bởi vì tố chất lãnh đạo là một trong những vốn kỹ năng mà tôi được đúc kết và tích lũy trong quá trình công tác.

ĐÁNH GIÁ PROFILE

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ