Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Cao đẳng công nghệ Thủ Đức
Tháng 7/2005 - Tháng 12 /2010
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Cao đẳng công nghệ Thủ Đức
Tháng 7/2005 - Tháng 12 /2010
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• ASM
Tên công ty: CTY cổ phần di động trực tuyến M_service
Tháng 7/2013 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công việc cụ thể :
- Quản lý khu vực miền đông 1: Bình Dương- Bình Phước- Tây Ninh- Vũng Tàu
- Tìm kiếm ký kết hợp đồng hợp tác mở tổng Đại lý, điểm giao dịch.
- Viếng thăm đánh giá tình hình kinh doanh các cửa hàng, tổng đại lý.
- Triển khai phân bổ target kèm các chương trình hỗ trợ, quy định đến Sup, Sale.
- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng mức tăng trưởng& số lượng phát triển điểm giao dịch mới.
- Hoàn thành doanh số trên các hạng mục được phân bổ.
- Tận dụng tiềm lực của các đối tác chiến lược để trợ giúp trong quá trình phát triển.
- Làm việc trực tiếp với các nhóm hoạt động ở các khu vực đảm bảo việc phát triển khách hàng mới .
- Lập kế hoạch đề xuất và triển khai các chương trình B2C-POSM- các chương trình KM mới. Kiểm tra giám sát tiến độ thực hiện.
- Họp khu vực theo lịch công tác định kỳ. Họp giao ban triển khai công việc.
- Báo cáo phân tích cập nhật tình hình thị trường tiến độ hoàn thành chỉ tiêu với lãnh đạo cấp trên.
• Kinh Nghiệm :
- Kinh nghiệm trong việc phát
• Supervisor
Tên công ty: Mobifone Bình Dương
Tháng 6/2010 - Tháng 7/2013
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Làm nhân viên hỗ trợ kinh doanh và nhân viên bán hàng trong 1 thời gian.
- Làm giám sát bán hàng quản lý luân chuyển tại các huyện thị trong tỉnh Bình Dương.
- Kiềm soát nhân viên chăm sóc điểm bán hàng.
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số nhóm.
- Tổ chức các chương trình B2C quảng bá phát triển sản phẩm đến người dùng.
- Lên kế hoạch cho NV. Báo cáo thị trường, doanh số bán hàng với quản lý trực tiếp.
- Kiểm tra tuyến bán hàng, hình ảnh, độ phủ, tình hình phát triển của thị trường và đối thủ cạnh tranh, các chương trình KM cấp thời.
- Đề xuất các các chương trình KM, ấn phẩm vật phẩm bổ xung cho thị trường.
• Kinh Nghiệm: Trong lĩnh vực viễn thông, quản lý đội nhóm
• Thành công: Giám sát bán hàng xuất sắc 2012.
• Team Leader
Tên công ty: Chi nhánh Prudential Finance Bình Dương
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Phụ trách tuyển dụng nhân viên mới
- Hỗ trợ và hướng dẫn Sales chuẩn bị hồ sơ, nghiệp vụ tư vấn, thủ tục vay vốn cho khách hàng.
- Lập kế hoạch cho từng nhân viên đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
- Lấy ý tưởng tổ chức các chương trình hoạt động kinh doanh theo các nhóm nhỏ trong đội để hoàn thành tager.
- Khoanh vùng khu vực giúp nhân viên tìm kiếm đúng đối tượng khách hàng tiềm năng đạt hiệu quả.
- Xây dựng chính sách đạt thưởng , văn hóa team, tư tưởng truyền cảm hứng
- Đối chiếu cập nhật thị trường với đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo hằng ngày, tuần cho cấp quản lý.
• Kinh Nghiệm : Tuyển dụng, quản lý đội nhóm truyền cảm hứng.
Kinh nghiệm làm việc
• ASM
Tên công ty: CTY cổ phần di động trực tuyến M_service
Tháng 7/2013 - Tháng 8/2015
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
Công việc cụ thể :
- Quản lý khu vực miền đông 1: Bình Dương- Bình Phước- Tây Ninh- Vũng Tàu
- Tìm kiếm ký kết hợp đồng hợp tác mở tổng Đại lý, điểm giao dịch.
- Viếng thăm đánh giá tình hình kinh doanh các cửa hàng, tổng đại lý.
- Triển khai phân bổ target kèm các chương trình hỗ trợ, quy định đến Sup, Sale.
- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng mức tăng trưởng& số lượng phát triển điểm giao dịch mới.
- Hoàn thành doanh số trên các hạng mục được phân bổ.
- Tận dụng tiềm lực của các đối tác chiến lược để trợ giúp trong quá trình phát triển.
- Làm việc trực tiếp với các nhóm hoạt động ở các khu vực đảm bảo việc phát triển khách hàng mới .
- Lập kế hoạch đề xuất và triển khai các chương trình B2C-POSM- các chương trình KM mới. Kiểm tra giám sát tiến độ thực hiện.
- Họp khu vực theo lịch công tác định kỳ. Họp giao ban triển khai công việc.
- Báo cáo phân tích cập nhật tình hình thị trường tiến độ hoàn thành chỉ tiêu với lãnh đạo cấp trên.
• Kinh Nghiệm :
- Kinh nghiệm trong việc phát
• Supervisor
Tên công ty: Mobifone Bình Dương
Tháng 6/2010 - Tháng 7/2013
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Làm nhân viên hỗ trợ kinh doanh và nhân viên bán hàng trong 1 thời gian.
- Làm giám sát bán hàng quản lý luân chuyển tại các huyện thị trong tỉnh Bình Dương.
- Kiềm soát nhân viên chăm sóc điểm bán hàng.
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số nhóm.
- Tổ chức các chương trình B2C quảng bá phát triển sản phẩm đến người dùng.
- Lên kế hoạch cho NV. Báo cáo thị trường, doanh số bán hàng với quản lý trực tiếp.
- Kiểm tra tuyến bán hàng, hình ảnh, độ phủ, tình hình phát triển của thị trường và đối thủ cạnh tranh, các chương trình KM cấp thời.
- Đề xuất các các chương trình KM, ấn phẩm vật phẩm bổ xung cho thị trường.
• Kinh Nghiệm: Trong lĩnh vực viễn thông, quản lý đội nhóm
• Thành công: Giám sát bán hàng xuất sắc 2012.
• Team Leader
Tên công ty: Chi nhánh Prudential Finance Bình Dương
Tháng 8/2015 - Tháng 11/2015
Tỉnh/Thành phố: Bình Dương
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
- Phụ trách tuyển dụng nhân viên mới
- Hỗ trợ và hướng dẫn Sales chuẩn bị hồ sơ, nghiệp vụ tư vấn, thủ tục vay vốn cho khách hàng.
- Lập kế hoạch cho từng nhân viên đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
- Lấy ý tưởng tổ chức các chương trình hoạt động kinh doanh theo các nhóm nhỏ trong đội để hoàn thành tager.
- Khoanh vùng khu vực giúp nhân viên tìm kiếm đúng đối tượng khách hàng tiềm năng đạt hiệu quả.
- Xây dựng chính sách đạt thưởng , văn hóa team, tư tưởng truyền cảm hứng
- Đối chiếu cập nhật thị trường với đối thủ cạnh tranh
- Báo cáo hằng ngày, tuần cho cấp quản lý.
• Kinh Nghiệm : Tuyển dụng, quản lý đội nhóm truyền cảm hứng.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Làm việc hết mình trong môi trường năng động phát triển của công ty, nhiều thử thách có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và bản thân
Mong muốn về công việc
Làm việc hết mình trong môi trường năng động phát triển của công ty, nhiều thử thách có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và bản thân
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.