Lê Đình Thi

• 11/2015 – 11/2016: Nhân viên thị trường tại CN EaKar, Đắk Mil, Gia Nghĩa.

Tìm kiếm khách hàng lẻ, bán hàng, chăm sóc khách hàng để hoàn thành chỉ tiêu tại chi nhánh.

• 12/2016 – 05/2017: Tổ quản lý kinh doanh hai tỉnh Đắk Lắk – Đắk Nông.

Hỗ trợ Ban Giám đốc kinh doanh tỉnh trong kinh doanh và quản lý nhân sự.
+ Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh và đề xuất giải pháp.
+ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.

• 06/2017 – 07/2018: Quản lý trực tiếp CN Gia Nghĩa 2.

Quản lý và điều hành hoạt động chi nhánh. Nhân sự dao động 7 đến 12.
Kinh doanh: hoạch định thị trường, phát triển và chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo thực hiện đủ chỉ tiêu ở trên giao; cân đối tồn kho, lãi lỗ của chi nhánh, quản lý công nợ,....

Nhân sự: Phân công, giám sát, đào tạo và động viên nhân sự hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.

Chuyên ngành Kỹ thuật điện.

Hoàn thành khóa học với điểm số 7,60 /10 (3,12/4).

• Hoạch định thị trường, thiết lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.

• Tư duy giải pháp trong công việc.

• Có thể làm việc được trong môi trường áp lực cao

• Có khả năng học hỏi nhanh.

• Kỹ năng làm việc nhóm tốt.

• Có khả năng tìm kiếm thông tin nhanh, chính xác.

• 11/2015 – 11/2016: Nhân viên thị trường tại CN EaKar, Đắk Mil, Gia Nghĩa.

Tìm kiếm khách hàng lẻ, bán hàng, chăm sóc khách hàng để hoàn thành chỉ tiêu tại chi nhánh.

• 12/2016 – 05/2017: Tổ quản lý kinh doanh hai tỉnh Đắk Lắk – Đắk Nông.

Hỗ trợ Ban Giám đóc kinh doanh tỉnh trong kinh doanh và quản lý nhân sự.

+ Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh và đề xuất giải pháp.

+ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự.

• 06/2017 – 07/2018: Quản lý trực tiếp CN Gia Nghĩa 2.

Quản lý và điều hành hoạt đọng chi nhánh. Nhân sự dao động 7 đến 12.

Kinh doanh: hoạch định thị trường, phát triển và chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo thực hiện đủ chỉ tiêu ở trên giao; cân đối tồn kho, lãi lỗ của chi nhánh, quản lý công nợ,....

Nhân sự: Phân công. giám sát, đào tạo và động viên nhân sự hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.