Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Giới thiệu bản thân
- Khả năng giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, chính xác, cẩn thận
- Kĩ năng làm việc nhóm và độc lập
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quan sát và sắp xếp công việc
- Khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng
- Trung thực, cẩn thận, hòa đồng, vui vẻ, dễ gần, nhiệt tình
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
• Đại học Kinh Tế Quốc Dân
Tháng 9/1999 - Tháng 5 /2003
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh tổng hợp
Trình độ học vấn / chuyên môn
• Đại học Kinh Tế Quốc Dân
Tháng 9/1999 - Tháng 5 /2003
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh tổng hợp
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP ĐT & TM Tràng An
Tháng 6/2014 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP Kinh Đô miền Bắc
Tháng 6/2013 - Tháng 5/2014
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP bánh kẹo BiBiCa
Tháng 6/2010 - Tháng 4/2013
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
- ASM xuất sắc nhất 2012
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty TNHH Ánh Dương Châu Á
Tháng 9/2003 - Tháng 3/2010
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
Kinh nghiệm làm việc
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP ĐT & TM Tràng An
Tháng 6/2014 - Tháng 10/2015
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP Kinh Đô miền Bắc
Tháng 6/2013 - Tháng 5/2014
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty CP bánh kẹo BiBiCa
Tháng 6/2010 - Tháng 4/2013
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
- ASM xuất sắc nhất 2012
• Quản lý kinh doanh vùng
Tên công ty: Công ty TNHH Ánh Dương Châu Á
Tháng 9/2003 - Tháng 3/2010
Tỉnh/Thành phố: Hà Nội
Cấp bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Nhiệm vụ chính & Thành tích nổi bật:
• Lập, lên kế hoạch bán hàng (Danh sách khách hàng, sơ đồ tuyến, thực hiện chỉ tiêu DS, SKUs..
• Gia tăng độ phủ làm đối trọng với các sản phẩm cạnh trạnh
• Chịu trách nhiệm trước Công ty về doanh số, quản lý nhân sự, quản lý Nhà Phân Phối, hệ thống, POSM và các vật dụng của Công ty
• Tạo mối quan hệ tốt đẹp với NPP, NV, khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu độ phủ trong khu vực quản lý
• Thực hiện chế độ báo cáo của công ty tuần ,tháng.
• Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ GSBH và NVBH tại các khu vực đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Làm việc trong một môi trường thân thiện có thể phát huy hết khả năng và có cơ hội thăng tiến
Mong muốn về công việc
Làm việc trong một môi trường thân thiện có thể phát huy hết khả năng và có cơ hội thăng tiến
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.