Giới thiệu bản thân
Chuyên ngành : Kỹ thuật Dược
Trình độ học vấn / chuyên môn
Chuyên ngành : Kỹ thuật Dược
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng máy tính
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng máy tính
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Quản lý, giám sát việc thực hiện trách nhiệm, công việc của thuộc cấp.
- Công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị hiệu quả.
- Lập triển khai kế hoạch sản xuất đảm bảo: Chất lượng sản phẩm; Kỹ thuật sản xuất; Năng xuất; Thời gian nhập kho thành phẩm.
- Quản lý tài sản của công ty trong khu vực phân xưởng sản xuất.
- Quản lý việc thực hiện 5S, vệ sinh công nghiệp tại khu vực phân xưởng sản xuất.
- Soạn thảo các Thủ tục, Quy trình, Hướng dẫn công việc, . . . liên quan đến vị trí công việc.
- Triển khai áp dụng, kiểm soát việc thực thi tất cả các Thủ tục, Hướng dẫn công việc, Điều kiện tiêu chuẩn định hình chân không, Thông báo kỹ thuật, Tiêu chuẩn thao tác.
- Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho thuộc cấp.
- Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc, tinh thần làm việc của thuộc cấp.
- Hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Tham gia các hoạt động cải tiến của công ty.
- Hoàn thành các nhiệm vụ đột xuất khác khi cấp trên phân công.
* Hàng ngày:
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất hằng ngày.
- Giám sát, đôn đốc, hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Kiểm tra lịch giao hàng và so sánh với số lượng sản xuất + tồn kho.
- Kiểm tra chất lượng các bán thành phẩm đầu tiên so với mẫu chuẩn sản phẩm về tiêu chuẩn chất lượng nhằm đảm bảo “Làm đúng ngay từ đầu”.
- Hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Chủ trì cuộc họp sản xuất hằng ngày.
- Nhắc nhở trong việc thực hiện công việc, tuân thủ các Nội quy, Quy đđịnh, Tiêu chuẩn, Hướng dẫn, 5S, . . .
- Kiểm tra và khẳng định tính chính xác, đầy đủ của các dữ liệu, số liệu báo cáo sản xuất, form mẫu, sổ sách của thuộc cấp và thực tế.
- Giám sát thường xuyên tiến độ sản xuất, điều phối mọi hoạt động để đạt các chỉ tiêu sản xuất về chất lượng sản phẩm, năng xuất, hiệu suất sử dụng máy móc thiết bị, nhân công.
- Giải quyết kịp thời mọi sự cố, phát sinh, thắc mắc của thuộc cấp.
Kinh nghiệm làm việc
- Quản lý, giám sát việc thực hiện trách nhiệm, công việc của thuộc cấp.
- Công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị hiệu quả.
- Lập triển khai kế hoạch sản xuất đảm bảo: Chất lượng sản phẩm; Kỹ thuật sản xuất; Năng xuất; Thời gian nhập kho thành phẩm.
- Quản lý tài sản của công ty trong khu vực phân xưởng sản xuất.
- Quản lý việc thực hiện 5S, vệ sinh công nghiệp tại khu vực phân xưởng sản xuất.
- Soạn thảo các Thủ tục, Quy trình, Hướng dẫn công việc, . . . liên quan đến vị trí công việc.
- Triển khai áp dụng, kiểm soát việc thực thi tất cả các Thủ tục, Hướng dẫn công việc, Điều kiện tiêu chuẩn định hình chân không, Thông báo kỹ thuật, Tiêu chuẩn thao tác.
- Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho thuộc cấp.
- Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc, tinh thần làm việc của thuộc cấp.
- Hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Tham gia các hoạt động cải tiến của công ty.
- Hoàn thành các nhiệm vụ đột xuất khác khi cấp trên phân công.
* Hàng ngày:
- Lập và triển khai kế hoạch sản xuất hằng ngày.
- Giám sát, đôn đốc, hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Kiểm tra lịch giao hàng và so sánh với số lượng sản xuất + tồn kho.
- Kiểm tra chất lượng các bán thành phẩm đầu tiên so với mẫu chuẩn sản phẩm về tiêu chuẩn chất lượng nhằm đảm bảo “Làm đúng ngay từ đầu”.
- Hướng dẫn và hỗ trợ thuộc cấp hoàn thành tốt công việc được giao.
- Chủ trì cuộc họp sản xuất hằng ngày.
- Nhắc nhở trong việc thực hiện công việc, tuân thủ các Nội quy, Quy đđịnh, Tiêu chuẩn, Hướng dẫn, 5S, . . .
- Kiểm tra và khẳng định tính chính xác, đầy đủ của các dữ liệu, số liệu báo cáo sản xuất, form mẫu, sổ sách của thuộc cấp và thực tế.
- Giám sát thường xuyên tiến độ sản xuất, điều phối mọi hoạt động để đạt các chỉ tiêu sản xuất về chất lượng sản phẩm, năng xuất, hiệu suất sử dụng máy móc thiết bị, nhân công.
- Giải quyết kịp thời mọi sự cố, phát sinh, thắc mắc của thuộc cấp.
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.