Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
TÍNH CÁCH:
Ưu điểm : Hòa đồng, nhanh nhẹn, dễ thích nghi, nhìn vấn đề nhiều mặt, trí nhớ tốt, tâm lý, có khả năng lắng nghe.
Nhược điểm: Quá cầu toàn , không thích tranh cãi, suy nghĩ quá lâu.
SỞ THÍCH CÁ NHÂN:
Nghe nhạc, đọc sách, chơi thể thao, học ngoai ngữ, tham gia các tổ chức đội nhóm.
Năng khiếu : Viết bài, tổ chức sự kiện, người dẫn chương trình, vẽ, hát , chơi thể thao.
Giới thiệu bản thân
TÍNH CÁCH:
Ưu điểm : Hòa đồng, nhanh nhẹn, dễ thích nghi, nhìn vấn đề nhiều mặt, trí nhớ tốt, tâm lý, có khả năng lắng nghe.
Nhược điểm: Quá cầu toàn , không thích tranh cãi, suy nghĩ quá lâu.
SỞ THÍCH CÁ NHÂN:
Nghe nhạc, đọc sách, chơi thể thao, học ngoai ngữ, tham gia các tổ chức đội nhóm.
Năng khiếu : Viết bài, tổ chức sự kiện, người dẫn chương trình, vẽ, hát , chơi thể thao.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
- Bằng cấp về học thuật: Cử nhân hạng Khá khoa Xã Hội Học trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Tp. HCM. Cấp tháng 12/2012.
- Chứng chỉ/bằng ngoai ngữ, tin học:
+ Chứng chỉ Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự do Viện Nghiên Cứu Châu Á cấp ngày 07/11/2011.
+ Chứng chỉ Chuyên Viên Phát Triển & Đào Tạo Nhân Sự do Viện Nghiên Cứu Châu Á cấp ngày 24/10/2011.
+ Bằng C tiếng Anh: Cấp ngày 26/08/2012 bởi Trường ĐHKHXH & NV TP.HCM
+ Bằng A tin học : Trung tâm tin học trường KHXH & NV TP HCM cấp
Trình độ học vấn / chuyên môn
- Bằng cấp về học thuật: Cử nhân hạng Khá khoa Xã Hội Học trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn Tp. HCM. Cấp tháng 12/2012.
- Chứng chỉ/bằng ngoai ngữ, tin học:
+ Chứng chỉ Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự do Viện Nghiên Cứu Châu Á cấp ngày 07/11/2011.
+ Chứng chỉ Chuyên Viên Phát Triển & Đào Tạo Nhân Sự do Viện Nghiên Cứu Châu Á cấp ngày 24/10/2011.
+ Bằng C tiếng Anh: Cấp ngày 26/08/2012 bởi Trường ĐHKHXH & NV TP.HCM
+ Bằng A tin học : Trung tâm tin học trường KHXH & NV TP HCM cấp
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
- Kỹ năng chuyên môn: Viết báo cáo, Lập kế hoạch công việc, Thực hành
nghiên cứu Xã hội học, Xử lí tình huống.
- Kỹ năng vi tính : Sử dụng phần mềm Word, excel, Power Poit,
Internet.
- Các kỹ năng mềm bổ trợ: + Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
+ Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình.
+ Kỹ năng quản lí thời gian
- Kỹ năng chuyên môn: Viết báo cáo, Lập kế hoạch công việc, Thực hành
nghiên cứu Xã hội học, Xử lí tình huống.
- Kỹ năng vi tính : Sử dụng phần mềm Word, excel, Power Poit,
Internet.
- Các kỹ năng mềm bổ trợ: + Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
+ Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình.
+ Kỹ năng quản lí thời gian
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
- Công việc toàn phần:
- Từ 09/2012 – 12/2014: Quản lý tại Cửa Hàng Bánh Nếp Vuông Tròn.
Công việc:
• Quản lý và tuyển dụng nhân viên.
• Quản lý doanh số, thu chi tại Cửa hàng.
• Phát triển ý tưởng kinh doanh, quản lý kênh bán lẻ của Cửa Hàng, xem xét các nhu cầu của khách hàng để phát triển sản phẩm hoàn thiện hơn.
- Từ 01/2015 – 08/2016: Sales team leader tại công ty TNHH Sapporo Việt Nam.
Công việc:
• Quản lý nhóm nhân viên bán hàng: Theo dõi giờ giấc làm việc, trách nhiệm của nhân viên PG, tính công cho nhân viên.
• Tuyển dụng nhân viên PG cho khu vực.
• Lập kế hoạch thúc đẩy phát triển doanh số sản phẩm.
• Tổ chức họp nhân viên định kỳ hàng tháng.
Công việc bán thời gian: Gia sư, phục vụ bàn, tư vấn tiếp thị, nhân viên khảo sát thị trường, lễ tân
- Công việc toàn phần:
- Từ 09/2012 – 12/2014: Quản lý tại Cửa Hàng Bánh Nếp Vuông Tròn.
Công việc:
• Quản lý và tuyển dụng nhân viên.
• Quản lý doanh số, thu chi tại Cửa hàng.
• Phát triển ý tưởng kinh doanh, quản lý kênh bán lẻ của Cửa Hàng, xem xét các nhu cầu của khách hàng để phát triển sản phẩm hoàn thiện hơn.
- Từ 01/2015 – 08/2016: Sales team leader tại công ty TNHH Sapporo Việt Nam.
Công việc:
• Quản lý nhóm nhân viên bán hàng: Theo dõi giờ giấc làm việc, trách nhiệm của nhân viên PG, tính công cho nhân viên.
• Tuyển dụng nhân viên PG cho khu vực.
• Lập kế hoạch thúc đẩy phát triển doanh số sản phẩm.
• Tổ chức họp nhân viên định kỳ hàng tháng.
Công việc bán thời gian: Gia sư, phục vụ bàn, tư vấn tiếp thị, nhân viên khảo sát thị trường, lễ tân
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.