Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo

I. Công tác tuyển dụng

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/Chi nhánh trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Đăng tuyển tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ.
• Liên hệ với các bộ phận liên quan hoặc các đối tác để triển khai kế hoạch tuyển dụng
• Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng.
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mới thông qua các website, diễn đàn, hội chợ việc làm…
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

II. Công tác đào tạo

• Phân tích nhu cầu đào tạo, thiết lập kế hoạch, quản lý ngân sách và mục tiêu phát triển nhân lực đáp ứng định hướng phát triển tổ chức và nguồn lực của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai công tác đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
• Quản lý & đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo.
• Triển khai công tác hậu cần và quản lý các lớp đào tạo.
• Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

III. Truyền thông nội bộ:

• Xây dựng văn hóa công ty, gắn kết CBNV qua các hoạt động truyền thông nội bộ online offline.
• Điều phối tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ của công ty: teambuilding, hội thảo theo chủ đề……
• Xây dựng chính sách, hướng dẫn & tổ chức triển khai chương trình phát triển năng lực cho đội ngũ kế cận.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Cạnh tranh
• KPI: Thưởng % trên doanh số các dự án kinh doanh phụ trách
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (từ Thứ 2 đến Thứ 6, thứ 7 làm cách tuần)
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Lương tháng 13… và các khoản thưởng theo quy định của công ty.
• Teambuilding hằng năm và các chế độ khác theo quy định của công ty.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

• Trình độ cao đẳng trở lên, tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 năm làm việc tại các vị trí tương đương
• Am hiểu luật Lao động.
• Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi
• Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng chủ động trong công việc cao
• Thái độ tích cực, tinh thần cầu tiến tốt

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên gửi CV trực tuyến

Thông tin thêm

IPP GROUP
Người liên hệ: Phòng HCNS
Điện thoại: (028) 3606 2979
Chức vụ: Nhân viên
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Việc làm công ty Hàn Quốc Việc làm Công nhân/ Nhân viên Long An Việc làm Nhân viên Theo dõi đơn hàng Tuyển Kỹ thuật (điện/ nước…) tại công ty Hàn Quốc Việc làm Cơ khí, lắp ráp Full-time Tuyển Công nhân/ Nhân viên tại công ty Hàn Quốc Việc làm Kế toán Giờ hành chính Việc làm Công nhân/ Nhân viên Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Full-time Tuyển Công nhân/ Nhân viên Giờ hành chính