Hạn cuối: 10/05/2024
1500
400
1676
1
Nhân Viên Hoạch Định Và Phát Triển Nhân Sự (Cấp Cao)
Địa điểm: Tây Ninh | Hạn nộp: 01/03/2024 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
01/03/2024
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Tây Ninh
Lĩnh vực
Khác
Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và phát triển nghệ nghiệp cho đội ngũ nhân sự (phân tích công việc, qui trình đánh giá, báo cáo phân tích, ...).
- Triển khai hoạt động đánh giá năng lực định kỳ theo kế hoạch và phát sinh ngoài kế hoạch.
- Hoạch định con đường phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhân sự.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý dự nguồn.
- Tham mưu việc đánh giá và bổ nhiệm cán bộ quản lý các cấp.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm (lương tháng 13).
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Phát bánh sinh nhật vào ngày sinh, tổ chức party sinh nhật tập thể.
- Phát quà tết trung thu, tết âm lịch và phát lì xì đầu năm.
- Tổ chức tiệc tất niên, rút thăm trúng thưởng và tổ chức đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết cho công nhân viên ở xa.
- Cấp phát đồ dùng lao động 3 tháng / lần, gồm: xà bông, khăn mặt, bao tay, giày v.v...
- Cấp phát đồ đồng phục 2 bộ/ năm.
- Có ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa. 4 người 1 phòng, trang bị máy lạnh.
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.
- Chế độ làm việc: 8 tiếng/ ngày, tháng nghỉ 4 ngày
Yêu cầu công việc
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh hoặc Trung
- Kiến thức: am hiểu các phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá năng lực
- Thành thạo các kỹ năng: Phân tích công việc, đánh giá năng lực, hoạch định con đường phát triển nghề nghiệp, teamwork
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm làm công tác đánh giá và phát triển năng lực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong tổ chức có cơ cấu báo cáo đa chiều
Yêu cầu hồ sơ
-CMND gốc hoặc CCCD gốc
-Chứng chỉ có liên quan (bản photo)
Thông tin thêm
Công ty TNHH Sailun Việt Nam
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: 039 792 9378
Chức vụ: Chuyên Viên Tuyển Dụng
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Việc làm Điện tử/ Lắp ráp
Tuyển Công nhân/ Nhân viên Làm theo ca
Việc làm Học việc/ Thực tập
Việc làm Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng
Việc làm Theo dõi đơn hàng Giờ hành chính
Việc làm Dệt may
Việc làm Công nhân/ Nhân viên SX Linh kiện
Việc làm Cơ khí, lắp ráp Full-time
Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Full-time
Việc làm Kế toán
Full-time
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 26-01-2016
Quy mô: Trên 5.000
Công ty TNHH Sailun Việt Nam là một doanh nghiệp sản xuất lốp xe được thành lập bởi Tập đoàn Cổ phần Sailun Thanh Đảo. + Là nhà máy có quy mô lớn , công nghệ hiện đại, tọa lạc tại KCN Phước Đông, tỉnh Tây Ninh, cách TP.HCM khoảng 45 Km về phía Bắc, tổng diện tích 589,300 mét vuông (khoảng 60 hecta). + Kế hoạch tổng thể của Công ty sản xuất lốp (vỏ) xe du lịch, lốp (vỏ) xe tải và lốp (vỏ) xe công trình đặc chủng. + Tháng 8 / 2013 đã đi vào sản xuất; năm 2016 hoàn thành kế hoạch tổng thể dự án và đáp ứng tốt chiến lược đầu tư của Công ty. +Công ty SAILUN vốn đầu tư 800,000,000 đôla Mỹ. + Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu các sản phẩm cao su cho ngành công nghiệp lốp xe cao su
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty TNHH Sailun Việt Nam
Địa chỉ: Khu Công nghiệp Phước Đông, Xã Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Điện thoại: 039 792 9378
Lượt xem: 142020
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.