Hạn cuối: 15/05/2024
1500
400
9463
1
HR & AD Manager
Địa điểm: Bình Dương | Hạn nộp: 11/04/2024 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
11/04/2024
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Bình Dương
Lĩnh vực
Cơ khí lắp ráp
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Recruitment, training & coaching
- Participate
- Together participate in the interview with Managers and HOD to select and evaluate the potential candidates and talents.
- Negotiate and deal with Candidates offer which suitable budget approved from BOD.
- Planning and leading to coordinate with training department or trainer for internal training. Follow internal training, record the internal training, update to training handbook.
- Organize and participate the training courses need as requirement from BOD or Suppliers
- General responsibility on management and control all service activities of HR- ADM Section.
- To motivate every employee to follow company policy, company regulation, ensuring smooth services for production & every concerning activity in the company.
- In co- operation with other sections, leading HR- ADM staff to improve teamwork mind, service performance, ensure the achievement of section objectives.
- To consult and/or propose to superior for the improvement of HR section.
- Analyze the expenses for saving costs such as transportation, stationery, telephone, security, office machine.
- Manpower review
2. HR management
- Update and re-structure organization chart
- Staff particular update and review to report to HQ in Singapore.
- Join, coordinate with union to solve conflict and bridge with employees for company policies and regulations.
- Join and support to evaluate the HR of ISO 9001-2015, ISO 14001-2015, ISO 45001-2018
- Developing and updating HR policies, procedures, and employee handbook.
- Prepare and manage the HR Department budget, follow up the budget.
- Insurance renewal
- Prepare and manage the HR budget. Đánh giá và quản lý hiệu suất làm việc/ Evaluation & Performance management
- Staff position and handbook review.
- Planning and leading to coordinate with training department or trainer for internal training. Follow internal training, record the internal training, update to training handbook.
- Leading the recruitment, recruitment survey in local, review new manpower requisition of each department, making the recruitment plan, checking the recruitment channel, overview the candidate for interview, managing recruitment procedure.
3. Admin management
- Control & support GA staff to work with supplier in foreigner working permit, VISA and resident card.
- Control the Security under the company regulations and procedure.
- Manage the cost of suppliers (like shuttle bus, renting photocopy machines, renting house, gardeners. Telephones and express delivery….
- Control office cost (like electricity, stationary, uniform….)
- Join and support to evaluate the Admin of ISO 9001-2015, ISO 14001-2015, ISO 45001-2018
4. Salary and C&B control
- Monthly salary review and check before sending to HHOD to approve.
- Calculate and review the annual salary appraisal for all department salaries.
- Plan and minimize Overtime budget and report to HOD.
- Leading the recruitment, recruitment survey in local, review new manpower requisition of each department, making the recruitment plan, checking the recruitment channel, overview the candidate for interview, managing recruitment procedure, leading HR Staff to follow recruitment ever.
- Other assignments from BOD.
5. EHS
- Together with EHS staff to patrol factory.
- Support EHS to build Safety procedure of ISO 9001-2015, ISO 14001-2015, ISO 45001-2018
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ trợ cấp, phúc lợi theo quy định của công ty
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu công việc
- Strong computer skill
- Leadership, management skill, teamwork mind, cost mind, service mind
- Communicate well in English
- Friendly and responsible at work
- Deep knowledge and understanding about Vietnam Labour Code and legal labor-related regulations.
Yêu cầu hồ sơ
01 bộ hồ sơ đầy đủ.
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Sing Industrial Gas Việt Nam
Người liên hệ: HR Dept
Điện thoại: (0274 3595151
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 15-04-2017
Quy mô:
- Công ty Sing Industrial Gas, 100% vốn đầu tư Singapore. Được thành lập năm 2010, công ty SIG Việt Nam là nhà sản xuất và phân phối chuyên nghiệp khí Ôxy lỏng, Nitơ lỏng, Argon lỏng và khí Acetylene. Chúng tôi cũng cung cấp dịch vụ nạp khí Ôxy, Nitơ, Argon, Carbon Dioxide (CO2), Dissolved Acetylene (D.A), khí trộn và khí Ethylene; dịch vụ nạp khí cho chai và cụm chai. Thêm vào đó, công ty SIG Việt Nam cũng cung cấp các loại khí lạnh như: R22, R134a, R401A, R404A, R407C và R410 ở dạng chai sử dụng một lần hoặc chai sử dụng nhiều lần với nhiều khối lượng từ 13,6kg đến 100kg. Ngoài ra, công ty SIG Việt Nam cũng cung cấp thêm những dịch vụ khác như dịch vụ cho thuê bồn chứa và bồn ISO, dịch vụ thiết kế, thi công, lắp đặt và quản lý (EPCM) cho hệ thống đường ống khí, dịch vụ làm sạch đường ống cũng như vận chuyển khí. - Khách hàng của chúng tôi là các nhà máy sản xuất thép, nhà máy sửa chữa và đóng tàu, bệnh viện và nhiều công ty ở những lĩnh vực khác như thiết bị bán dẫn, điện tử, chế biến thực phẩm và nước giải khát, thiết bị làm lạnh và sản xuất giấy. - SIG Việt Nam là công ty con của tập đoàn Sing Swee Bee, một tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực khí công nghiệp trong khu vực Châu Á. Được thành lập từ năm 1978 với hoạt động kinh doanh chủ yếu là xuất khẩu, trong những năm qua, tập đoàn Sing Swee Bee đã và đang có những bước phát triển mang tính chiến lược trong lĩnh vực thương mại cũng như sản xuất khí công nghiệp và các sản phẩm liên quan. - Chiến lược kinh doanh thành công của tập đoàn Sing Swee Bee gắn liền với khả năng cung cấp sản phẩm nhanh chóng và chất lượng, đi đôi với việc đảm bảo sự hài lòng của khách hàng cũng như dịch vụ hậu mãi tối ưu đã giúp cho tập đoàn duy trì tốc độ tăng trưởng kinh doanh và mở rộng phạm vi hoạt động ra tầm quốc tế. Áp dụng những nguyên tắc kinh doanh tương tự, SIG Việt Nam quyết tâm xây dựng và duy trì hình ảnh và uy tín tại Việt Nam.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Sing Industrial Gas Việt Nam
Địa chỉ: Lô B-3B3-CN, KCN. Mỹ Phước 3, TX. Bến Cát, Bình Dương , Việt Nam
Điện thoại: (0274) 3595151
Website: http://www.sigvn.com
Lượt xem: 10282
Hạn cuối: 15/05/2024
Piping Engineer - Kỹ Sư Đường Ống
CÔNG TY TNHH SING INDUSTRIAL GAS VIỆT NAM
Bình Dương Thỏa thuận 2 người
Hạn cuối: 15/05/2024
Hạn cuối: 15/05/2024
Hạn cuối: 15/05/2024
Hạn cuối: 15/05/2024
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.