Giới thiệu bản thân
Mô tả về bản thân, nêu các kỹ năng, năng lực, lợi thế và điểm còn hạn chế của bạn nếu có
content
Có thời gian công tác 14 năm Tại công ty TNHH MTV Cao Su Mang Yang và Công ty cổ phần trực thuộc Công ty Mang Yang. Cụ thể: Từ 12/2004 đến 6/2009 làm trợ lý Giám đốc Nông trường; Từ 7/2009 đến 11/2012 làm Trưởng Phòng kỹ thuật Công ty cổ phần Mang Yang Ratanakiri; từ tháng 12/2012 đến 12/2014 làm Phó Giám đốc Nông trường, Phó bí thư chi bộ và chủ tịch công đoàn Nông trường; Từ 1/2015 đến 5/2015 làm quyền Giám đốc Nông trường; từ 6/2015 đến 30/9/2018 giữ chức vụ Giám đốc Nông trường - Bí thư chi bộ.
Giới thiệu bản thân
Có thời gian công tác 14 năm Tại công ty TNHH MTV Cao Su Mang Yang và Công ty cổ phần trực thuộc Công ty Mang Yang. Cụ thể: Từ 12/2004 đến 6/2009 làm trợ lý Giám đốc Nông trường; Từ 7/2009 đến 11/2012 làm Trưởng Phòng kỹ thuật Công ty cổ phần Mang Yang Ratanakiri; từ tháng 12/2012 đến 12/2014 làm Phó Giám đốc Nông trường, Phó bí thư chi bộ và chủ tịch công đoàn Nông trường; Từ 1/2015 đến 5/2015 làm quyền Giám đốc Nông trường; từ 6/2015 đến 30/9/2018 giữ chức vụ Giám đốc Nông trường - Bí thư chi bộ.
Trình độ học vấn / chuyên môn
Mô tả về quá trình học vấn/chuyên môn của bạn
education
Cử nhân kinh tế Nông lâm; Trung cấp lý luận chính trị; Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ B; Giấy chứng nhận "Chuyên gia đánh giá nội bộ quản lý chất lượng theo iso"; Giấy chứng nhân "An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ".
Trình độ học vấn / chuyên môn
Cử nhân kinh tế Nông lâm; Trung cấp lý luận chính trị; Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ B; Giấy chứng nhận "Chuyên gia đánh giá nội bộ quản lý chất lượng theo iso"; Giấy chứng nhân "An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ".
Kỹ năng
Mô tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
experience
kỹ năng giao tiếp; kỹ năng xử lý tình huống trong công việc; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ làm việc độc lập; kỹ năng lãnh đạo, quản lý...
Kỹ năng giao tiếp; kỹ năng xử lý tình huống trong công việc; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ làm việc độc lập; kỹ năng lãnh đạo, quản lý...
Kinh nghiệm làm việc
Mô tả kinh nghiệm làm việc
experience
Quản lý Nông trưởng với quy mô 1.690 ha cao su nằm trên địa bàn 5 xã và một thị trấn. Luôn tạo được mối quan hệ gắn kết và hỗ trợ cùng với cơ quan chính quyền địa phương.có kinh nghiêm Quản lý từ 200 đến 450 CB -CNV (qua từng giai đoạn). Nắm vững luật lao đông, luật BHXH, các các chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao đông đối với công ty , và lợi ích hợp pháp chính đáng mà người lao động được hưởng.
có kinh nghiệm trong việc quản lý quy trình kỹ thuật làm vườn ươm các loại cây công nghiệp ( cà phê, cao su, tiêu...); trồng, chăm sóc và công tác Bảo vệ thực vật trên vườn cây.
có kinh nghiệm trong công tác quản lý, xây dựng kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc.
Quản lý Nông trưởng với quy mô 1.690 ha cao su nằm trên địa bàn 5 xã và một thị trấn. Luôn tạo được mối quan hệ gắn kết và hỗ trợ cùng với cơ quan chính quyền địa phương.
có kinh nghiêm Quản lý từ 200 đến 450 CB -CNV (qua từng giai đoạn). Nắm vững luật lao đông, luật BHXH, các các chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao đông đối với công ty , và lợi ích hợp pháp chính đáng mà người lao động được hưởng.
có kinh nghiệm trong việc quản lý quy trình kỹ thuật làm vườn ươm các loại cây công nghiệp ( cà phê, cao su, tiêu...); trồng, chăm sóc và công tác Bảo vệ thực vật trên vườn cây.
có kinh nghiệm trong công tác quản lý, xây dựng kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá chất lượng công việc.
Mong muốn về công việc
Hãy nói cho nhà tuyển dụng biết những mong muốn của bạn về môi trường làm việc, vị trí công việc, địa điểm, thời gian và thu nhập...
content2
Mong muốn có một công việc ổn định, phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm (Giám đốc Nông trường, giám đốc điều hành, tổ trưởng, phó/ trưởng phòng tổng hợp hoặc phòng kỹ thuật; địa diểm làm việc tại Gia Lai hoặc Kon Tum. Có mức thu nhập ổn định và thỏa đáng; Có môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, gắn bó cùng nhau phấn đấu để xây dựng và phát triển đơn vị ngày càng vững mạnh.
Mong muốn về công việc
Mong muốn có một công việc ổn định, phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm (Giám đốc Nông trường, giám đốc điều hành, tổ trưởng, phó/ trưởng phòng tổng hợp hoặc phòng kỹ thuật; địa diểm làm việc tại Gia Lai hoặc Kon Tum. Có mức thu nhập ổn định và thỏa đáng; Có môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, gắn bó cùng nhau phấn đấu để xây dựng và phát triển đơn vị ngày càng vững mạnh.
Zalo
ĐÁNH GIÁ PROFILE
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.