1000 công nhân ngừng việc tập thể, phản đối quy định của giám đốc nhân sự

03.04.2017 3834 bientap

Để phản đối những quy định quá khắt khe của giám đốc nhân sự, 1.000 công nhân làm việc tại một công ty dệt ở Bà Rịa – Vũng Tàu đã ngừng việc tập thể.

Sáng ngày 3/4, khoảng 1.000 công nhân làm việc cho công ty dệt Mei Sheng (Khu tiểu công nghiệp nghiệp Ngãi Giao, huyện Châu Đức, Bà Rịa - Vũng Tàu) đã ngừng việc tập thể, đề nghị gặp lãnh đạo công ty để phản đối những quy định của giám đốc nhân sự của công ty này.

Các công nhân cho biết, trong tháng qua, vị giám đốc nhân sự mới người Trung Quốc đã đưa ra nhiều quy định quá khắt khe, ngặt nghèo làm ảnh hưởng đến những nhu cầu thiết yếu của công nhân khi làm việc.

Vị giám đốc nhân sự này đã ra quy định không cho công nhân mang nhiều thức ăn, nước uống vào chỗ làm; phụ nữ đang mang thai không được mang sữa vào để uống dặm; cắt giảm tiền cơm trưa; công nhân không được mang áo chống nắng dù nhà xe cách xưởng làm việc cả trăm mét; tăng thời gian làm việc, siết chặt thời gian nghỉ ngơi… Bên cạnh đó, công nhân cũng bị áp đặt hình thức xử lý vi phạm khi phạm phải những quy định trên: vi phạm lần 1 trừ 10% lương , vi phạm lần 2 trừ 20% lương và lần 3 sẽ đuổi việc.

Một công nhân làm việc tại nhà máy chia sẻ: “Để giám sát việc thực hiện các quy định này, mỗi ngày làm việc, ông ấy đều đứng ở cửa rà soát ở cổng, tịch thu thức ăn và nước uống của công nhân.”

Trước những phản ứng của công nhân, ông Narasimha Rao - đại diện lãnh đạo Công ty Meisheng khẳng định sẽ đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của công nhân đưa ra: tăng chất lượng bữa ăn, xây dựng thêm nhà xe, được mang thức uống vào chỗ làm… Bên cạnh đó, vị giám đốc nhân sự này sẽ được điều chuyển và thay thế bằng một người khác.

Trước cách giải quyết của lãnh đạo công ty, đến trưa cùng ngày, các công nhân đã giải tán và hứa sẽ trở lại làm việc.