1000 công nhân ngừng việc tập thể vì bức xúc quyền lợi

10.02.2017 7022 digitalmarketing

Công nhân nghỉ vì đau ốm bị trừ gấp 3 ngày công, quy định hưởng lương tháng thứ 13 quá ngặt nghèo, hạ mức trợ cấp 200.000 đồng đối với mỗi bậc xếp loại… Quá bức xúc với những quy định trên, 1000 công nhân một công ty may mặc Hàn Quốc ở Quảng Nam đã quyết định ngừng việc tập thể.

Chiều ngày 9/2, khoảng 1000 công nhân Công ty TNHH may mặc Onewoo của Hàn Quốc có nhà máy tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam đã quyết định ngừng việc tập thể vì những bức xúc về quyền lợi.

Các công nhân công ty Onewoo cho biết, môi trường làm việc của công ty càng ngày càng trở nên gò bó, những quy định thì ngặt nghèo. Công ty quy định 7h30 thì bắt đầu làm việc nhưng công nhân phải có mặt trước 7h20, nếu công nhân đến trễ thì không được cho vào cổng. Những công nhân nào đau ốm hay có việc đột xuất muốn xin nghỉ thì khá khó khăn, nếu nghỉ sẽ bị trừ gấp 3 lần ngày công.

Những ngày mà công ty không có hàng hoặc bị cúp điện, công nhân phải nghỉ làm thì công ty tự động trừ vào ngày nghỉ phép của công nhân. Thêm vào đó, công nhân nào không sử dụng ngày phép mỗi năm cũng không được cộng thêm tiền.

Bên cạnh đó, quy định để công nhân được hưởng tháng lương thứ 3 cũng hết sức khắt khe. Theo đó, công nhân phải làm đủ 12 tháng mới được hưởng đủ tháng lương thứ 13. Công nhân nào không làm đủ ngày thì chỉ được hưởng lương như công nhân làm đủ 6 tháng là nửa tháng lương. Những công nhân mới làm việc dưới 6 tháng thì chỉ nhận được mức thưởng từ 100.000 – 200.000 đồng.

Thế nhưng, đỉnh điểm của những bức xúc này là việc công ty may mặc này quyết định hạ mức trợ cấp xuống 200.000 đồng đối với 5 bậc xếp loại hàng tháng. Nếu như trước đó, mức trợ cấp cao nhất cho ông nhân là 600.000 đồng/ tháng, thấp nhất là 300.000 đồng/ tháng thì nay chỉ còn là 400.000 đồng (cao nhất) và 100.000 đồng (thấp nhất).

Khi báo chí liên lạc với ban lãnh đạo công ty Onewoo để các minh thông tin này thì bảo vệ cho biết lãnh đạo đang bận họp nên không thể trả lời.

Ông Trần Ngọc Đội – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thăng Bình cho biết liên đoàn hiện đang làm việc với phía công ty Onewoo để giải quyết vấn đề này.

Ms. Công nhân

Nguồn Tamky.com

4.7 (127 đánh giá)
1000 công nhân ngừng việc tập thể vì bức xúc quyền lợi 1000 công nhân ngừng việc tập thể vì bức xúc quyền lợi

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 luôn là một trong những dịp nghỉ dài được nhiều người lao động mong chờ trong năm. Đối với công nhân, kỹ thuật viên và người...

15.06.2026 3692

Tìm hiểu nhiệm vụ và mức lương của kỹ sư hiện trường hiện nay

Tìm hiểu nhiệm vụ và mức lương của kỹ sư hiện trường hiện nay

Trong bất kỳ công trình xây dựng hay dự án nhà máy nào, bản vẽ thiết kế chỉ thực sự trở thành hiện thực khi có đội ngũ kỹ sư hiện trường trực tiếp giá...

12.06.2026 15976

Đang thử việc thì biết mình có thai, lao động nữ nên làm gì?

Đang thử việc thì biết mình có thai, lao động nữ nên làm gì?

Mang thai vốn là một tin vui. Thế nhưng với không ít lao động nữ, niềm hạnh phúc ấy đôi khi lại đến cùng những áp lực khó nói thành lời. Đặc biệt là k...

11.06.2026 45

Doanh nghiệp EPC là gì? Vì sao đây là môi trường làm việc hấp dẫn với kỹ sư nhà máy?

Doanh nghiệp EPC là gì? Vì sao đây là môi trường làm việc hấp dẫn với kỹ sư...

Khi tìm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, cơ khí, điện hay tự động hóa, không khó để bắt gặp những tin tuyển dụng đến từ các doanh nghiệp EPC. Đây được xe...

09.06.2026 47