Cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân chính là đầu tư cho doanh nghiệp

Khi doanh nghiệp cải thiện những điều kiện làm việc tốt hơn cho công nhân phải xem là đầu tư chứ không phải chi phí. Nếu được xem là đầu tư nó sẽ đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, còn khi xem nó là chi phí thì nó làm cản trở sự phát triển của doanh nghiệp.

Chương trình Better Work (việc làm tốt hơn) được áp dụng ở Việt Nam cho thấy, 1/5 số nhà máy may mặc của nước tham gia chương trình này đã có những chuyển biến đáng kể. Khi điều kiện làm việc của công nhân được cải thiện tốt hơn cũng thúc đẩy hiệu suất kinh doanh tốt hơn, có doanh nghiệp lợi nhuận cao hơn đến 8%.

Công nhân của các nhà máy tham gia chương trình Better Work cho biết, họ không phải lo lắng vì phải tăng ca quá nhiều và mức lương hàng tuần cũng tăng.

4 năm sau khi tham gia chương trình Better Work, các doanh nghiệp may mặc ở Việt Nam có tỷ lệ doanh thu trên chi phí tăng trung bình 25%.

Hay với chương trình phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE), khi 120 doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành chế biến gỗ, nội thất tham gia chương trình này cũng đạt nhiều kết quả tốt. Khi điều kiện làm việc của công nhân được cải thiện thì năng suất lao động của công nhân cũng tăng theo và khả năng cạnh tranh của họ cũng mạnh hơn.

Theo đánh giá từ chương trình SCORE, 90% doanh nghiệp tham gia chương trình này đã giảm được những chi phí phát sinh cho công nhân và số sản phẩm bị lỗi cũng giảm nhiều so với trước.

Ms.Công nhân