Công đoàn và chiếc cầu nối

Cơ quan đại diện nói lên tiếng nói công bằng cho người lao động, cho công nhân chính là tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp. Không những đóng vai trò cân đối lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động, tổ chức công đoàn còn thúc đẩy nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp.

Lâu nay, các doanh nghiệp thường không quan tâm đến việc thành lập tổ chức công đoàn vì cho rằng nó tốn kém thời gian, nhân lực, tài chính,… Người lao động cũng chẳng mặn mà với việc tham gia các tổ chức công đoàn. Nhưng khi tổ chức công đoàn được thành lập hoạt động với đúng mục đích sẽ mang lại những lợi ích lớn lao cho cả người lao động và doanh nghiệp.

Với người lao động, tổ chức công đoàn tham gia giám sát việc ký kết hợp đồng, đảm bảo cho người lao động không phải chịu thiệt thòi. Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy, an toàn lao động, đôn đốc doanh nghiệp mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.

Công đoàn là nơi để người lao động giãi bày những bức xúc với doanh nghiệp, tham gia ý kiến với doanh nghiệp trong việc tổ chức bữa ăn cho người lao động. Hay những vấn đề như: thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, môi trường làm việc, trang thiết bị bảo hộ lao động… luôn được tổ chức công đoàn đứng ra bảo vệ quyền lợi.

Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn còn hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự. Công đoàn là tổ chức tư vấn cho doanh nghiệp xây dựng bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể,…

Khi tiến hành tái cơ cấu doanh nghiệp, công đoàn đóng vai trò quan trọng trong việc sắp xếp lao động sao cho phát huy được tối đa hiệu quả của nguồn lực cũng như chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người lao động không đáp ứng được yêu cầu công việc.

Có khá nhiều doanh nghiệp do không có tổ chức công đoàn hay có nhưng không được đầu tư để hoạt động thường phải chịu nhiều tổn thất nặng nề khi xảy ra tranh chấp với người lao động. Những vụ người lao động biểu bình, đình công mà không có tổ chức công đoàn đứng ra giải quyết thì doanh nghiệp là người phải chịu thiệt thòi.

Tổ chức công đoàn còn đứng ra giúp doanh nghiệp giám sát người lao động, tình trạng người lao động làm việc không hết trách nhiệm, tự ý bỏ việc,… Khi vai trò của tổ chức công đoàn được coi trọng sẽ tạo động lực cho phong trào sản xuất kinh doanh và nâng cao hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp trên thị trường.

Ms. Công nhân