Cuối năm, LG tuyển dụng số lượng lớn trên 2.000 công nhân

22.12.2016 13252 ungvien

Để chuẩn bị cho nhà máy LG Display Hải Phòng (Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, Hải Phòng) đi vào vận hành, LG tuyển dụng số lượng lớn 2.000 công nhân trên Vieclamnhamay.vn. Với sức hút từ một tên tuổi thương hiệu có tiếng, LG nhanh chóng thu hút được một lực lượng ứng viên đông đảo.

Thông tin tuyển dụng 2.000 công nhân sản xuất, lắp ráp linh kiện của LG Display Hải Phòng bắt đầu được đăng tải trên website mấy ngày trước. Với lượt truy cập lớn và nguồn ứng viên đông đảo của Vieclamnhamay.vn, chưa đầy 1 tuần đăng tải, thông tin tuyển dụng của LG đã thu hút hơn 70500 lượt xem của ứng viên cùng hàng trăm hồ sơ ứng tuyển của ứng viên nộp về qua website.

LG Display tạo được sức hút nhân sự lớn như vậy là do uy tín của một tên tuổi lớn cùng với chính sách đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn. Công nhân chưa có tay nghề có thể nhận được mức lương từ 6 – 8 triệu đồng mỗi tháng. Những công nhân đã có tay nghề mỗi tháng sẽ nhận được mức lương từ 7 – 9 triệu đồng. LG cung cấp chỗ ở miễn phí trong ký túc xá cho công nhân ở xa tương đương với mức hỗ trợ 1 triệu đồng mỗi tháng. Ngoài ra, LG còn hỗ trợ xe đưa đón công nhân (800.000 đồng/ tháng), cơm trưa (780.000 đồng/ tháng), tiền ăn tăng ca (390.000 đồng/ tháng), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, phụ cấp chuyên cần và các khoản thưởng lễ, tết theo quy định của công ty.

Bên cạnh đó, yêu cầu tuyển dụng công nhân của LG cũng không quá khó nên đã thu hút một lượng lớn hồ sơ ứng tuyển. Ứng viên chỉ cần có bằng tốt nghiệp THPT và là người nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc là hoàn toàn có thể được LG tuyển dụng vào làm việc.

LG Display là tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm màn hình LCD và OLED cho các loại thiết bị điện tử. LG Display hiện có 9 nhà máy chế tạo và 7 nhà máy lắp ráp tại Hàn Quốc, Ba Lan, Mexico, Trung Quốc và tiếp đến là Việt Nam. LG hiện có hơn 50.000 nhân viên làm việc trên toàn thế giới. Nhà máy LG Display Hải Phòng đi vào vận hành có quy mô trên 5.000 nhân viên.

Nhận thức được tầm quan trọng của các yếu tố năng lượng, môi trường, an toàn và sức khỏe con người, LG cam kết xây dựng một tập đoàn phát triển bền vững, thân thiện với môi trường và tạo lòng tin cho xã hội. Trong nhiều năng qua, LG Display đã và đang thực hiện nhiều hành động cụ thể để thực hiện được mục tiêu này: tuân thủ nghiêm ngặt quy định của các công ước quốc tế; tối ưu hóa sử dụng năng lượng để góp phần ngăn chặn biến đổi khí hậu; phát triển các sản phẩm thân thiện với môi trường trong suốt quá trình sản xuất sản phẩm; tích cực hỗ trợ các đối tác và cộng đồng cải thiện vấn đề sức khỏe, năng lượng và môi trường;…

LG Display toàn cầu xem việc phát triển sự nghiệp của nhân viên làm nên khả năng cạnh tranh của công ty, vì thế mà tập đoàn chủ trương đem đến một môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ cho mọi nhân viên và tạo ra nhiều cơ hội để nhân viên được phát triển khả năng. Giá trị cốt lõi mà LG hướng đến trong quản trị nhân sự là xây dựng một môi trường làm việc mở để nhân viên được thể hiện bản thân, chủ động hợp tác với các nhân viên, các đối tác và cạnh tranh lành mạnh để vượt lên phá vỡ những giới hạn của bản thân. Bởi thế, nhân viên LG là những người luôn làm việc với niềm đam mê, có tác phong chuyên nghiệp và tinh thần làm việc nhóm cao.

Những bạn ứng viên nào mong muốn được làm việc cho LG Display Hải Phòng, có thể truy cập vào website Vieclamnhamay.vn để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí và có cơ hội trở thành thành viên của tập đoàn LG Display hoặc gọi đến tổng đài thông tin việc làm 1900 636 108 để được tư vấn thêm.

NỘP HỒ SƠ ONLINE và xem nhiều vị trí khác: Tại trang thông tin tuyển dụng LG Display

Ms. Công nhân

4.5 (225 đánh giá)
Cuối năm, LG tuyển dụng số lượng lớn trên 2.000 công nhân Cuối năm, LG tuyển dụng số lượng lớn trên 2.000 công nhân

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Đối với người làm việc trong nhà máy, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, bảo trì, vận hành máy móc hay cơ điện, ngoài mức lương chính thì các khoản phụ...

08.09.2026 74

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Trong hoạt động sản xuất, sức khỏe người lao động không chỉ được theo dõi thông qua những lần khám định kỳ mà còn cần được quản lý bằng hồ sơ, dữ liệu...

18.08.2026 111

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Có một cảm giác rất khó tả mà chắc nhiều công nhân từng trải qua: chưa đến ngày nhận lương đã bắt đầu tính xem tháng này còn thiếu bao nhiêu tiền. Tiề...

10.08.2026 136

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 143