Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân

05.12.2016 5647 bientap

Sau Mexico, Việt Nam được Heineken đánh giá là thị trường sinh lời tốt thứ hai thế giới. Với mục tiêu mở rộng quy mô tại Việt Nam, Heineken đã mua lại dây chuyền cũ của Carlsberg ở Vũng Tàu và đang âm thầm mua lại cổ phiếu của hãng bia nội lớn nhất thị trường Sabeco.

Heineken bước chân vào thị trường Việt Nam năm 1991 với với vai trò liên doanh giữa công ty con của hãng (60% cổ phần) và Tổng công ty Thương mại Sài Gòn (40% cổ phần). Sản phẩm của Heineken dù đắt hơn các đối thủ cạnh tranh những đạt mức tăng trưởng ổn định ở mức 14% doanh số (từ năm 2012 đến nay). Năm 2015, Heineken Việt Nam chiếm giữ 25% thị phần bia của cả nước.

Hiện tại, mỗi năm người Việt Nam tiêu thụ 3,4 tỷ lít bia mỗi năm của Heineken – là thị trường sinh lời tốt thứ hai thế giới cũng hãng. Với mục tiêu mở rộng thị trường tại Việt Nam, công ty này dự định sẽ tăng sản lượng tiêu thụ lên 4,1 tỷ lít vào năm 2020.

Heineken đã hoàn tất quá trình mua lại Carlsberg vào tháng 7/2016 và đổi tên thành Nhà máy bia Heineken Việt Nam Vũng Tàu. Công ty này cũng lên kế hoạch tăng sản lượng sản xuất bia của nhà máy tại Vũng Tàu từ 50 triệu lít lên đến 610 triệu lít/năm. Và đây cũng là cơ hội việc làm lớn cho lực lượng công nhân ở các tỉnh phía Nam.

Mặc dù đã sở hữu 5% cổ phần của Sabeco (Công ty bia chiếm 40% thị phần bia cả nước) nhưng Heineken Việt Nam cũng đang âm thầm mua thêm cổ phiếu của công ty này. Phần lớn cổ phần của Sabeco đều do nhà nước nắm giữ, còn 17 nhà đầu tư khác thì chi nhau “miếng bánh” 9,35% cổ phần.

Hiện tại thì Sabeco cũng đang có kế hoạch bán 50% cổ phần cho các nhà đầu tư. Bất kể nhà đầu tư nội hay ngoại, ai trả giá cao hơn sẽ thắng. Và đây là cơ hội cho nhà sản xuất bia Heineken Việt Nam có được nhiều cổ phần hơn với thương hiệu Sabeco.

Ms. Công nhân

4.3 (433 đánh giá)
Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 54

Văn hóa doanh nghiệp trong nhà máy: Đừng chỉ là khẩu hiệu treo tường!

Văn hóa doanh nghiệp trong nhà máy: Đừng chỉ là khẩu hiệu treo tường!

Cùng một mức lương, cùng tính chất công việc nhưng có nhà máy luôn giữ chân được công nhân trong nhiều năm, trong khi nơi khác liên tục thiếu người và...

14.07.2026 97

Những điều chỉ người làm nhà máy mới hiểu…

Những điều chỉ người làm nhà máy mới hiểu…

Có những áp lực, niềm vui và cảm giác rất riêng mà chỉ người từng làm nhà máy mới hiểu. Một bài viết chân thực về cuộc sống công nhân nơi xưởng sản xu...

13.07.2026 84

6 chính sách mới từ 1/7/2026 người lao động nhà máy cần biết

6 chính sách mới từ 1/7/2026 người lao động nhà máy cần biết

Ngày 1/7/2026 đánh dấu thời điểm nhiều chính sách, quy định pháp luật mới chính thức có hiệu lực. Trong đó, không ít nội dung tác động trực tiếp đến t...

01.07.2026 292