Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân

05.12.2016 5564 bientap

Sau Mexico, Việt Nam được Heineken đánh giá là thị trường sinh lời tốt thứ hai thế giới. Với mục tiêu mở rộng quy mô tại Việt Nam, Heineken đã mua lại dây chuyền cũ của Carlsberg ở Vũng Tàu và đang âm thầm mua lại cổ phiếu của hãng bia nội lớn nhất thị trường Sabeco.

Heineken bước chân vào thị trường Việt Nam năm 1991 với với vai trò liên doanh giữa công ty con của hãng (60% cổ phần) và Tổng công ty Thương mại Sài Gòn (40% cổ phần). Sản phẩm của Heineken dù đắt hơn các đối thủ cạnh tranh những đạt mức tăng trưởng ổn định ở mức 14% doanh số (từ năm 2012 đến nay). Năm 2015, Heineken Việt Nam chiếm giữ 25% thị phần bia của cả nước.

Hiện tại, mỗi năm người Việt Nam tiêu thụ 3,4 tỷ lít bia mỗi năm của Heineken – là thị trường sinh lời tốt thứ hai thế giới cũng hãng. Với mục tiêu mở rộng thị trường tại Việt Nam, công ty này dự định sẽ tăng sản lượng tiêu thụ lên 4,1 tỷ lít vào năm 2020.

Heineken đã hoàn tất quá trình mua lại Carlsberg vào tháng 7/2016 và đổi tên thành Nhà máy bia Heineken Việt Nam Vũng Tàu. Công ty này cũng lên kế hoạch tăng sản lượng sản xuất bia của nhà máy tại Vũng Tàu từ 50 triệu lít lên đến 610 triệu lít/năm. Và đây cũng là cơ hội việc làm lớn cho lực lượng công nhân ở các tỉnh phía Nam.

Mặc dù đã sở hữu 5% cổ phần của Sabeco (Công ty bia chiếm 40% thị phần bia cả nước) nhưng Heineken Việt Nam cũng đang âm thầm mua thêm cổ phiếu của công ty này. Phần lớn cổ phần của Sabeco đều do nhà nước nắm giữ, còn 17 nhà đầu tư khác thì chi nhau “miếng bánh” 9,35% cổ phần.

Hiện tại thì Sabeco cũng đang có kế hoạch bán 50% cổ phần cho các nhà đầu tư. Bất kể nhà đầu tư nội hay ngoại, ai trả giá cao hơn sẽ thắng. Và đây là cơ hội cho nhà sản xuất bia Heineken Việt Nam có được nhiều cổ phần hơn với thương hiệu Sabeco.

Ms. Công nhân

4.3 (433 đánh giá)
Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân Heineken mở rộng quy mô tại Việt Nam – tăng cơ hội việc làm lớn cho công nhân

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Quy trình phối hợp giữa thợ trải vải – thợ cắt – QC trong chuyền may

Quy trình phối hợp giữa thợ trải vải – thợ cắt – QC trong chuyền may

Trong sản xuất may mặc, chất lượng thành phẩm không phụ thuộc vào một cá nhân hay một công đoạn riêng lẻ, mà là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa...

22.04.2026 54

Làm công nhân có cần biết tiếng Anh không?

Làm công nhân có cần biết tiếng Anh không?

Nhiều người vẫn nghĩ làm công nhân nhà máy chỉ cần sức khỏe và sự chăm chỉ, không cần đến tiếng Anh hay ngoại ngữ. Tuy nhiên, trong môi trường sản xuấ...

15.04.2026 94

Quy trình 07 bước xử lý sự cố tràn đổ hóa chất trong nhà máy

Quy trình 07 bước xử lý sự cố tràn đổ hóa chất trong nhà máy

Trong môi trường sản xuất, đặc biệt ở các ngành như mạ kim loại, sơn công nghiệp, xử lý nước thải hay hóa chất, sự cố tràn đổ hóa chất là rủi ro có th...

14.04.2026 126

Gọi tên các khoản thưởng trong nhà máy phổ biến nhất cho người lao động

Gọi tên các khoản thưởng trong nhà máy phổ biến nhất cho người lao động

Ngoài lương cơ bản và tiền tăng ca, người lao động trong các nhà máy hiện nay còn được hưởng nhiều khoản thưởng và hỗ trợ khác nhau. Tuy nhiên, không...

08.04.2026 132