Lao động từ Nhật Bản về nước vẫn có cơ hội làm việc với mức lương nghìn đô

29.05.2017 2346 bientap

Việt Nam hiện có hơn 90.000 lao động đang tham gia các đợt thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản. Nguồn lao động này về nước vẫn có cơ hội nhận được công việc với mức lương nghìn đô nếu có trình độ chuyên môn tốt.

Lao động từ Nhật Bản về nước vẫn có cơ hội làm việc với mức lương nghìn đô — *Ảnh nguồn Internet*

Từ năm 2016, Nhật Bản bắt đầu thực thi Luật kiểm soát nhập cư và người tị nạn. Bộ luật này có nhiều điều khoản được đánh giá là “tích cực” dành cho đối tượng thực tập sinh kỹ thuật (TTS KT). Theo đó, thời gian lưu trú được nâng từ 3 năm lên 5 năm, tạo cơ hội để thực tập sinh được làm ở nhiều lĩnh vực; được hỗ trợ vốn khởi nghiệp tối thiểu là 130 triệu đồng, tối đa là nửa tỷ đồng, tùy thuộc vào năng lực của lao động.

Theo thông tin từ Viện nghiên cứu kinh tế và chính sách (VEPR), một lao động làm TTS KT tại Nhật trong 3 năm có tổng thu nhập đạt 44.500 USD, sau khi trừ các khoản chi phí, người lao động có thể tiết kiệm được 24.000 – 28.000 USD (tương đương 500 – 600 triệu đồng).

Bạn muốn xem thêm: Nhà tuyển dụng Nhật Bản thường đặt ra cho bạn những câu hỏi gì?

Mỗi năm, Việt Nam đón hơn 1.000 TTS KT từ Nhật Bản về nước, tuy nhiên có đến 61% lao động làm những công việc không liên quan đến công việc đã được học và làm tại Nhật. Có 2 lý do dẫn đến tình trạng này là lao động không tìm được công việc đúng chuyên môn mà phù hợp với mong muốn của bản thân; lao động chuyển sang kinh doanh nhờ có nguồn vốn hỗ trợ. Chỉ có khoảng 28% lao động trong số này làm công việc đúng chuyên ngành. Nhiều lao động vẫn có cơ hội nhận được mức lương nghìn đô nếu có trình độ chuyên môn tốt.

Ông Tokunaga – Đại diện công ty Meitoku – Plant có vốn của Nhật Bản (có nhà máy tại Hà Nam) cho biết: “Thời gian đầu việc tuyển dụng lao động có chuyên môn, tay nghề khá khó khăn vì nhiều TTSKT về nước đều muốn làm việc ở những thành phố lớn, mức lương cao. Nhưng sau nhiều lần tuyển chọn – sàng lọc, công ty chúng tôi cũng chọn được 2 lao động làm việc ở vị trí quản lý kỹ thuật, quản đốc phân xưởng với mức lương 1.200 – 1.400 USD/tháng.”

Anh Trần Thanh Sơn (SN 1991, Hà Nội) chia sẻ, sau 3 năm làm việc tại Nhật, anh về nước và được chính công ty phái cử tiếp nhận làm việc với mức lương hơn 22.000 triệu đồng mỗi tháng.

Thực tế này cũng có thể thấy được, lao động thực tập sinh kỹ thuật từ các nước ngoài về nước hoàn toàn có thể tìm được công việc với mức lương nghìn đô. Nhưng điều quan trọng là lao động cần phải có chuyên môn tốt, chấp nhận đi làm xa nếu không tìm được công việc phù hợp ở địa phương.