Samsung trả lương “khủng” cho sinh viên chưa có kinh nghiệm

01.09.2016 3061 bichnibaochik35

Theo thông tin từ Samsung Việt Nam, sinh viên tốt nghiệp đại học chưa có kinh nghiệm làm việc được nhận mức lương khởi điểm trên 10 triệu đồng cùng các chế độ đãi ngộ khác.

Hàng năm Samsung tại Việt Nam tuyển dụng hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp đại học chưa từng có kinh nghiệm làm việc với mức lương rất hấp dẫn. Để làm việc cho Samsung, các sinh viên phải trải qua vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test). 

GSAT là bài kiểm tra năng lực Samsung toàn cầu dành cho ứng viên mới tốt nghiệp đại học, gồm hai nội dung chính là khả năng toán học và khả năng suy luận. Đây là một trong những vòng thi đầu tiên trong quy trình tuyển dụng nhân viên tốt nghiệp đại học của tất cả các công ty thuộc tập đoàn Samsung trên thế giới.

Sau vòng thi GSAT, các ứng viên có kết quả cao sẽ tiếp tục tham gia vòng phỏng vấn để trở thành nhân viên chính thức của Samsung Việt Nam.

Việc tuyển dụng số lượng lớn nhân viên tốt nghiệp đại học nằm trong chiến lược mở rộng sản xuất kinh doanh của Samsung tại Việt Nam. Đây là bước chuyển quan trọng trong chiến lược của tập đoàn, tiếp tục củng cố vị trí dẫn đầu của công ty sản xuất điện thoại di động lớn nhất thế giới.

Hiện tại, nhân lực tại 2 nhà máy SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên) đã lên đến hơn 110.000 người, và con số này vẫn đang tiếp tục gia tăng hàng tháng.

 “Chế độ tiền lương và chính sách nhân sự hấp dẫn, luôn tuân thủ pháp luật là yếu tố giúp Samsung Electronics Việt Nam luôn thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao”, đại diện Samsung cho hay.

Ms. Công nhân

4.9 (229 đánh giá)
Samsung trả lương “khủng” cho sinh viên chưa có kinh nghiệm Samsung trả lương “khủng” cho sinh viên chưa có kinh nghiệm

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Phụ cấp kỹ thuật là gì? Mức hưởng và quy định mới nhất

Đối với người làm việc trong nhà máy, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, bảo trì, vận hành máy móc hay cơ điện, ngoài mức lương chính thì các khoản phụ...

08.09.2026 74

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Báo cáo y tế lao động là gì? Nhà máy cần thực hiện những gì?

Trong hoạt động sản xuất, sức khỏe người lao động không chỉ được theo dõi thông qua những lần khám định kỳ mà còn cần được quản lý bằng hồ sơ, dữ liệu...

18.08.2026 111

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Công nhân sợ nhất điều gì mỗi cuối tháng?

Có một cảm giác rất khó tả mà chắc nhiều công nhân từng trải qua: chưa đến ngày nhận lương đã bắt đầu tính xem tháng này còn thiếu bao nhiêu tiền. Tiề...

10.08.2026 136

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Chuyện “Ma cũ bắt nạt ma mới” trong nhà máy có thật không?

Ngày đầu bước chân vào nhà máy, ngoài việc học công việc mới, nhiều công nhân còn mang theo một nỗi lo khác: liệu mình có bị “ma cũ bắt nạt ma mới” ha...

28.07.2026 143