Tình tiết mới nhất vụ giám đốc dùng súng đe dọa người đi đòi lương

09.12.2016 3491 ungvien

Sau khi clip giám đốc công ty bảo vệ dùng súng đe dọa người phụ nữ đi đòi lương cho con được đăng tải trên mạng Internet, công an quận Tân Bình (TP.HCM) đã vào cuộc điều tra xử lý.

Trước đó, vào tháng 8/2016, anh Bùi Hữu Phúc (sinh năm 1988, Quận Tân Phú, Tp.HCM) xin vào làm việc tại công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ An ninh Việt Nhật của ông Bùi Đức Phương. Anh Phúc được nhận vào làm việc tại công ty này với mức lương khởi điểm là 4,2 triệu đồng. Một tháng sau, anh Phúc vì có lý do gia đình nên xin nghỉ việc. Nhưng theo quy định trong hợp đồng làm việc đã ký, nhân viên muốn nghỉ việc phải thông báo trước 45 ngày. Vì thế anh Phúc làm thêm 45 ngày nữa rồi nghỉ việc và được giám đốc công ty thông báo đến ngày 30/11 đến nhận tiền lương. Tuy nhiên, sau thời gian hẹn trả lương, anh Phúc đã nhiều lần đến công ty để yêu cầu thanh toán lương nhưng công ty này vẫn không trả.

Đến khoảng 15h30 ngày 5/12, anh Phúc cùng mẹ là bà Nguyễn Thị Thúy đến công ty này để đòi lương. Sau khi lời qua tiếng lại, ông Phương bức xúc đã rút khẩu súng trong túi phần và gí vào đầu của bà Thúy đe dọa. Bà Thúy tỏ ra không sợ và thách thức ông Phương “Bắn đi, bắn đi”. Ông Phương sau đó đã chĩa súng bắn lên trời.

Cơ quan công an xác nhận khẩu súng ông Phương sử dụng là loại súng bắn đạn hơi cay, một loại súng hỗ trợ. Sau khi khám xét chiếc ô tô mà ông này sử dụng, công an phát hiện có 2 thẻ ngành CAND giả có tên Bùi Đức Phương với chức vụ sỹ quan nghiệp vụ thuộc Phòng CSĐT tội phạm về trật tự xã hội PC 45, công an TP.HCM. Ngoài ra, ông Phương còn làm giả giấy chứng nhận viên an ninh và 1 biển logo ngành công an.

Ông Phương khai nhận là tự ông đã làm giả các loại giấy tờ trên từ năm 2014 để khoe với bạn bè. Hiện tại ông Phương đang bị cơ quan công an quận Tân Bình khởi tố và bắt tạm giam vì hành vi “Làm giả con dấu, tài liệu cơ quan, tổ chức.”

Ms. Công nhân

4.7 (567 đánh giá)
Tình tiết mới nhất vụ giám đốc dùng súng đe dọa người đi đòi lương Tình tiết mới nhất vụ giám đốc dùng súng đe dọa người đi đòi lương

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

8D Report là gì? Quy trình 8D giải quyết vấn đề trong doanh nghiệp sản xuất

8D Report là gì? Quy trình 8D giải quyết vấn đề trong doanh nghiệp sản xuất

Trong doanh nghiệp sản xuất, một lỗi chất lượng nếu chỉ được khắc phục tạm thời rất dễ tái diễn và gây thiệt hại lớn về chi phí, tiến độ cũng như uy t...

21.10.2026 137

Một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có thực sự “nhàn”?

Một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có thực sự “nhàn”?

Nhìn từ bên ngoài, một ca làm việc 8 tiếng trong nhà máy có vẻ không quá vất vả. Công nhân đến xưởng, nhận vị trí, làm việc theo quy trình rồi hết ca...

20.10.2026 59

20/10: Nữ công nhân có thực sự bình đẳng trong cơ hội thăng tiến?

20/10: Nữ công nhân có thực sự bình đẳng trong cơ hội thăng tiến?

Một nữ công nhân làm việc nhiều năm trên chuyền sản xuất, nắm rõ từng công đoạn và thường xuyên hướng dẫn người mới. Khi nhà máy cần chọn tổ trưởng ho...

19.10.2026 56

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đừng bỏ qua 2 quyền lợi này

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đừng bỏ qua 2 quyền lợi này

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc thường chỉ quan tâm mình được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng và được nhận trong bao lâu. Tuy...

08.10.2026 181