Hạn cuối: 04/05/2024
Địa điểm: Vĩnh Phúc | Hạn nộp: 23/08/2023 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
23/08/2023
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Vĩnh Phúc
Ngành nghề
Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng
Vị trí
Nhân viên
• Lập kế hoạch lượt xe vào làm dịch vụ (AM / MC)
• Xử lý dữ liệu và phân tích xác suất, cung cấp số liệu thống kê, cung cấp thông tin về xu hướng và nhu cầu của khách hàng để tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh và giảm thiểu lợi nhuận bị mất.
Lập kế hoạch:
• Lập kế hoạch cho hoạt động kinh doanh sau bán hàng (dịch vụ /.) Trên toàn quốc, từng đại lý (HEAD/DLR)
• Hỗ trợ trưởng phòng theo dõi KPI của phòng và báo cáo kịp thời nếu có bất kỳ chỉ số nào không được thực hiện
• Tổng hợp tất cả các kế hoạch đã đề xuất từ các nhóm và chuẩn bị kế hoạch hành động chi tiết hàng năm cho toàn bộ phòng
• Phân tích và diễn giải về xu hướng, đặc điểm của dữ liệu để cung cấp thông tin về hệ thống/hiệu quả hoạt động, kết quả kinh doanh/muc tiêu đã đưa ra, điểm cần cải thiện
• Tích cực đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm thu thập được nhiều thông tin từ các nguồn dữ liệu khác nhau để có thể nắm rõ hơn về tình hình hoạt động của doanh nghiệp.
• Chuẩn bị các báo cáo phân tích dữ liệu để phản ánh hiệu quả hoạt động của hệ thống và đề xuất các đối sách cho những mục tiêu đã đặt ra.
• Xử lý và phân tích dữ liệu, cung cấp số liệu thống kê, số liệu về xu hướng và nhu cầu của khách hàng nhằm tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh, giảm thiểu hao hụt lợi nhuận.
2. Nhiệm vụ chung
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được phân công
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc, viết)
• Bộ khung năng lực chung : Kỹ năng phân tích, đàm phán và tư duy logic
• CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh),
• Các bằng cấp liên quan (photo),
• CMTND (photo)
Ngày tạo gian: 27-10-2015
Quy mô: 1.000 - 4.999
Xe máy là phương tiện đi lại quan trọng và chủ yếu tại Việt Nam. Kể từ khi Honda bước chân vào thị trường Việt Nam hơn 10 năm trước đây, công ty đã liên tục đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng cao của thị trường mà xe máy là phương tiện chiếm gần 90% tại các thành phố lớn.
Địa chỉ: 1. Phường Phúc Thắng, Thành Phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc / 2. Khu công nghiệp Đồng Văn 2 - Thị Xã Duy Tiên - Tỉnh Hà Nam
Điện thoại: 0211 386 8888 / 0226.396.6666
Website: http://www.honda.com.vn/
Lượt xem: 1051324
Hạn cuối: 04/05/2024
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.