Hạn cuối: 09/06/2025
1500
400
35039
1
Nhân viên Phòng Tài chính - Nhân Sự
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 30/10/2023 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
30/10/2023
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Xây dựng/ xây lắp
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc tài chính – nhân sự:
Lập bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Bộ phận liên quan, lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Tp.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Lập bảng cân đối tài chính
Lập bảng theo dõi tài chính của từng khách hàng, nhà cung cấp, đội nhóm, thầu phụ..
Lập bảng theo dõi công nợ từng nhân viên trong công ty
Lập bảng theo dõi nợ vay các ngân hàng
Lập bảng theo dõi từng bảo lãnh ngân hàng cả bên được bảo lãnh và bên bảo lãnh, cập nhật hàng ngày và có báo cáo
Lập bảng theo dõi nợ phải trả
Lập bảng theo dõi nợ phải đòi
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, đánhg giá thử việc trình trưởng phòng kiểm duyệt
2. Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty:
Xây dựng bảng đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo KPI
Lập bảng lương theo quy định
Lập bảng thưởngtheo kỳ lễ
Lập bảng danh sách quà tặng cho nhân viên dịp sinh nhật
Lập bảng danh sách quà tạng cho khách hàng
Hiểu biết về tư duy CÙNG THẮNG ̣(Hiểu biết về 5 khía cạnh của tư duy cùng thắng của Stephen R.Covey)
Tham gia các khoá học kỹ năng mềm như: kỹ năng thuyết trình, kỹ năng bán hàng, lãnh đạo, ra quyết định, .... cho nhân viên hàng năm.
3. Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc các vị trí:
Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc.
KPI cho toàn bộ phận trong công ty
Sơ đồ tổ chức công ty
Lưu đồ quản trị nhân sự
Lưu đồ quản lý tài chính
Lưu đồ quản lý công nợ
Lưu đồ quản lý thuế
4. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, Thuế doanh nghiệp, thuế TNCN cho người lao động toàn Công ty:
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
Theo dõi hồ sơ thuế doanh nghiệp
Theo dõi hồ sơ thuế TNCN
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
5. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự báo cáo Giám Đốc.
Lên kế hoạch tuyển dụng mới nhân sự, xây dựng bộ tiêu chí tuyển dụng, phương pháp phỏng vẫn ứng viên, nhận xét đánh giá năng lực ứng viên
Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định
6. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu:
Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án, các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công.
Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
7. Các hoạt động phối hợp:
Đối nội: Phối hợp với các CBCNV có liên quan để giải quyết các công việc theo trình tự, thủ tục quy định.
Đối ngoại: Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm.
8. Báo cáo:
Theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao cho Trưởng Phòng
Quyền lợi được hưởng
Lương: Thoả thuận theo năng lực và hiệu quả
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Chưa bao gồm các hình thức Thưởng: theo năng suất Quý, Thưởng năng suất Năm, Thưởng thành tích,…
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe và điện thoại, các chế độ công tác phí theo quy định.
Đãi ngộ, phúc lợi khác:
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…)
Nghỉ mát trong và ngoài nước + hưởng đầy đủ các chế độ Thưởng lễ tết trong năm, các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau,...
Chính sách dài hạn: Chính sách hỗ trợ mua xe ô tô, nhà ở, bảo hiểm nhân thọ…
Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính (Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00); Nghỉ Chủ nhật.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
Trình độ đại học hoặc tương đương.: chuyên ngành tài chính kế toán, kế toán danh nghiệp, ngân hàng, hành chính ...
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi phù hợp: 22 - 45 tuổi.
Thành thạo tin học văn phòng
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hs online
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Indusvina
Người liên hệ: Phòng TCHC
Điện thoại: 028 3636 9558
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 27-09-2023
Quy mô:
Công ty CP INDUSVINA được thành lập năm 2013. Hiện nay công ty đã có lượng khách hàng ổn định trên lĩnh vực mà công ty hoạt động. Công ty được dẫn dắt bởi kỹ sư Lê Đức Nhân. Người vô cùng tâm huyết và có tâm trong lĩnh vực xây dựng nói riêng và ngành công nghiệp nói chung. Lĩnh vực hoạt động của INDUSVINA đang được mở rộng, tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho các tỉnh miền nam nói riêng và cả nược nói chung. INDUSVINA - nơi của năng lực thật sự. Công ty INDUSVINA tự hào mình có đủ tiềm lực tài chính cũng như con người tạo ra một tổ chức, môi trường để những ai đến với công ty đều trở thành một ngôi sao đúng như giá trị nhận diện thương hiệu của INDUSVINA
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Indusvina
Địa chỉ: 178E Đường Số 6, Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 028 3636 9558
Website: https://indusvina.com/
Lượt xem: 2394
_144.png "Nhân Viên Tuyển Dụng - Truyền Thông Nội Bộ")
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.