Hạn cuối: 30/12/2024
1500
400
35974
1
Senior HR Staff (C&B)
Địa điểm: Đồng Nai | Hạn nộp: 26/10/2024 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
26/10/2024
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Đồng Nai
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Ensure that all compensation & benefit practices in compliance with the current local legislation.
* Attendance Management
- Manage the time attendance (Entry attendance data and get data for attendance system) for all employees to make sure attendance report is correct.
- Check timesheet and compare to the data from the attendance system (Receive, check & update all leaves, employee gate pass, confirmation of working day…).
- Check and manage overtime requests.
- Update and manage annual leave and pay leave.
* Monthly Salary Payment
- Enter accurate attendance date into the monthly payroll sheet.
- Make sure monthly salary payment is on time and accurate.
- Prepare the final payment for resignation employees.
- Prepare payment of severance allowance.
* Personal Income Tax
- Register the tax code of the individual and the employee's dependents.
- Submit monthly personal income tax reports and notice of monthly personal income tax deductions for the Accounting Department to transfer.
- Carry out annual personal income tax finalization report.
* Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance.
- Managing the Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance practices in the company such as monthly report for new employee, resigned employee, in charge of handling social insurance benefits for sickness, maternity, prenatal check-ups….
- Manage health insurance cards, renew health insurance cards.
- Report monthly deduction for social insurance payment for the Accounting Department to transfer on time.
- In charge of private insurance (Healthcare) such as receive and check claim documents related to private insurance.
- Update the increase or decrease in employees participating in private insurance according to Group regulations
- Monitor contract duration and send renewal list to Board of Management.
* Labor contract
- Manage the labor contract (LC) process (probation contract, new LC and renew LC).
Quyền lợi được hưởng
Theo luật lao động Việt Nam
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
- Graduated College or University
- At least 3 years of experience in General HR or C&B practices.
- Labor/ Insurance/ Tax knowledge
- Can written and spoken English
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hs online
Thông tin thêm
CÔNG TY TNHH PAC-FUNG (VIỆT NAM)
Người liên hệ: Đinh Xuân Nam
Điện thoại: 0777131473
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 22-08-2024
Quy mô:
Công ty TNHH PAC-FUNG (Việt Nam) được thành lập vào ngày 11 tháng 5 năm 2024 với 100% vốn đầu từ của Hồng Kông (Trung Quốc), trụ sở chính đặt tại Hồng Kông, với ngành nghề hoạt động chính là sản xuất hàng dệt sẵn (trừ trang phục).
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH PAC-FUNG (VIỆT NAM)
Địa chỉ: Lô N3, đường số N5, Khu công nghiệp Lộc An – Bình Sơn, xã Long An, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
Điện thoại: 0777131473
Lượt xem: 1910
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.