Hạn cuối: 04/01/2025
1500
400
34416
1
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 04/01/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
04/01/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Khác
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
Phát triển và thực thi chiến lược tuyển dụng & thu hút nhân tài:
Đánh giá nhu cầu nhân sự của tổ chức và thiết lập các mục tiêu tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả theo từng giai đoạn vận hành kinh doanh của Doanh nghiệp.
Quản lý hoạt động tuyển dụng:
Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
Tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu.
Quản lý các kênh tuyển dụng và làm việc với các đối tác tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý hành trình trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng chân dung ứng viên, JD, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc,...
Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
Quản lý và Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng:
Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Quản lý nội dung cho các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng khác nhau, bao gồm: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), kênh nội bộ,...
Phối hợp với Phòng Marketing để đảm bảo thông điệp và thương hiệu nhất quán trên tất cả các kênh.
Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển thương hiệu tuyển dụng nhằm tạo nguồn ứng viên.
Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Cơ quan đối tác,... để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
Tổ chức hệ thống cơ sở dữ liệu:
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai.
Phân tích và theo dõi số liệu liên quan đến hoạt động tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.
Thiết lập và duy trì báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả của các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường.
Yêu cầu ứng viên
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: 25-30
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Kinh nghiệm:
5 năm kinh nghiệm chuyên về Tuyển dụng và Phát triển thương hiệu.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Chuỗi chi nhánh là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn cần có:
Có kiến thức về phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức thiết lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý chi phí tuyển dụng.
Quản lý hiệu quả công việc Tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng tốt.
Khả năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
Khả năng phân tích và sử dụng các công cụ trực quan hoá dữ liệu để làm báo cáo.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập:
Từ 18.000.000 - 25.000.000 VNĐ
Thử việc 2 tháng: 85% thu nhập
Phúc lợi:
Chia sẻ kết quả kết quả hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,... theo chính sách chung của Công ty.
Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.
Phát triển:
Được đào tạo nghiệp vụ: Công nghệ (Pancake, Base, Chat GPT 4.0...)
Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện,
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: 25-30
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Kinh nghiệm:
5 năm kinh nghiệm chuyên về Tuyển dụng và Phát triển thương hiệu.
Kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, Chuỗi chi nhánh là một lợi thế.
Kỹ năng chuyên môn cần có:
Có kiến thức về phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tổ chức thiết lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý chi phí tuyển dụng.
Quản lý hiệu quả công việc Tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng tốt.
Khả năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
Khả năng phân tích và sử dụng các công cụ trực quan hoá dữ liệu để làm báo cáo.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hs online
Thông tin thêm
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Người liên hệ: Hotline
Điện thoại: 1800 646809
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Tuyển Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng tại công ty Hàn Quốc
Việc làm công ty Dệt may Hàn Quốc
Việc làm Kỹ sư
Việc làm Mộc/ đồ gỗ mỹ nghệ
Việc làm công ty Hàn Quốc
Việc làm Theo dõi đơn hàng Full-time
Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Giờ hành chính
Việc làm công ty Singapore
Tuyển Công nhân/ Nhân viên Làm theo ca
Việc làm SX Linh kiện
Làm theo ca
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 24-05-2023
Quy mô:
Nệm Thuần Việt xây dựng thương hiệu dựa trên nền tảng của sự uy tín và niềm tin từ phía khách hàng. Trong suốt những năm đi vào hoạt động và phát triển, toàn bộ sản phẩm của công ty Nệm Thuần Việt luôn đạt được tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của Hàn Quốc và Tiêu chuẩn Quản lý chất lượng Quốc tế ISO 9001 – 2015. Các sản phẩm Nệm cao su cho đến Gối cao su đều đạt được độ bền chắc và an toàn tuyệt đối. Từ khâu chọn lọc nguyên liệu đến khi đưa vào nhà máy sản xuất và phân phối đến tay người tiêu dùng là cả một quá trình theo dõi tận tâm. Để làm được điều đó, Nệm Thuần Việt chú trọng đào tạo từng công nhân viên, cán bộ kỹ thuật viên cho đến các nhân viên bộ phận khách hàng. Đây cũng là cốt lõi cho sự phát triển lâu dài, giảm thiểu những sai sót trong quá trình sản xuất, đẩy nhanh tiến độ. Nệm Thuần Việt mong muốn lan tỏa sản phẩm tốt vì sức khỏe đến với mọi người, mọi nhà. Chúng tôi không chỉ tập trung phát triển bán hàng trực tiếp tại cửa hàng đại lý mà còn đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh Online nhằm tiếp cận đa dạng khách hàng ở mọi nơi trên đất nước và còn thúc đẩy nhanh chóng – tiện lợi quá trình chọn lựa, đặt mua sản phẩm, thích hợp với cuộc sống hiện đại và luôn bận rộn như hiện nay. Nệm Thuần Việt lắng nghe nhu cầu sử dụng và tiếp nhận những phản hồi từ phía khách hàng để ngày càng tiến xa hơn, mang giấc ngủ hoàn hảo đến cho mọi gia đình.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty Cổ Phần Nệm Thuần Việt
Địa chỉ: 46 Đường Tuyến 2, Ấp 4, Xã Xuân Thới Thượng, Huyện Hóc Môn, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 1800 646809
Website: https://nemthuanviet.com/
Lượt xem: 3280
Hạn cuối: 04/01/2025
Hạn cuối: 04/01/2025
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.