_144.png "Quản Lý Nhân Sự")
Hạn cuối: 25/05/2025
1500
400
21510
1
Senior HRBP Executive (Operations)
Địa điểm: Long An | Hạn nộp: 10/02/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
10/02/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Long An
Lĩnh vực
Xi măng, VLXD
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. HR Business partner :
Nắm được tổng quan về chiến lược nhân sự và liên kết với chiến lược của Biz, của bộ phận mình phụ trách và các MWB
Tham gia vào việc phát triển và thực hiện chiến lược về nhân sự của Tổ chức.
Đảm bảo các chính sách, hoạt động nhân sự, KPI phù hợp và gắn liền với mục tiêu của tổ chức đồng thời KPI của HRBP cũng phục vụ dựa trên mục tiêu chung của tổ chức.
2. Change & Culture buidling:
Triển khai các hoạt động TEC để xây dựng văn hóa ở bộ phận mình quản lý.
Xây dựng kênh truyền thông để đảm bảo thông tin được xuyên suốt tới nhân viên có thể nắm và hiểu các thông tin của tổ chức: mục tiêu, EHS, WCM, Sản lượng,… và có thể đo lường mức độ hiệu quả.
3. Recruitment (60%) :
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí ở bộ phận mình phụ trách (Trừ level Manager)
Xây dựng ngân hàng ứng viên
Đánh giá và build kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
4. Talent Development:
Xây dựng kế hoạch phát triển nhân tài cho các key talent và successor (level Non Manager) ở bộ phận mình phụ trách thông qua 9 Grid Box
Đánh giá năng lực, xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân và review định kỳ hàng tháng để đảm bảo đóng các GAP đã xác định trước đó.
5. Training & Development :
Làm việc với Trưởng Bộ Phận trong việc xác định nhu cầu đào tạo cho Non Manager để naag cao năng lực của nhân viên và đủ khả năng giúp tổ chức đạt được mục tiêu.
Theo dõi lộ trình đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
6. HR Policies :
Theo dõi quy trình quản lý hiệu suất công việc và đảm bảo việc thiết lập quy trình phải phù hợp với từng nhân viên và liên kết chặt chẽ đến mục tiêu bộ phận và tổ chức.
Đảm bảo các quy trình của nhân sự được thực hiện đúng và đầy đủ như tuyển dụng, thuyên chuyển, thăng chức, chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật, Bảo hiểm, phúc lợi nhân viên,…
7. Employee Engagement :
Triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên và đo lường thông qua chỉ số gắn kết.
Dựa trên kết quả khảo sát hàng năm, phải có kế hoạch để cải thiện những chỉ số chưa tốt về gắn kết trong năm tiếp theo.
8. HR parnership :
Đóng vai trò là đối tác nhân sự chiến lược với partner, đồng hành và đưa ra những tư vấn nhân sự sát với nhu cầu của bộ phận và giải quyết được các vấn đề liên quan về nguồn lực cho bộ phận
9. Ad hoc projects
Thực hiện báo cáo và phân tích hàng tháng về các chỉ số nguồn lực của tổ chức và đưa ra các đề xuất để giải quyết cho HRBP Manager
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ và các khóa bên ngoài
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng
Phúc lợi:
Lương tháng 13, Lương tháng 14, Thưởng thành tích
BHXH Full lương, BHSK cho nhân viên và người thân của nhân viên ( Tham gia ngay trong thời gian thử việc)
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm
Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
1. Education/ Học vấn: Education: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan về nhân sự
2. Experience/ Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Technical Competencies/ Kiến thức chuyên môn:
· Có kiến thức về các quy trình và chính sách nhân sự.
· Hiểu về luật lao động.
4. Skills & Ability/ Kỹ năng:
- Có tư duy nhạy bén.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng phản biện
- Có thể giao tiếp tiếng anh
Yêu cầu hồ sơ
Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh
Thông tin thêm
Saint-Gobain Vietnam FGM
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: 0944777468
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 05-12-2018
Quy mô:
Saint-Gobain Vietnam FGM (Fibercement-Gypsum-Metal) Là một trong những tập đoàn hàng đầu về kiến tạo môi trường sống bền vững, Saint-Gobain thiết kế, sản xuất và cung cấp vật liệu xây dựng cao cấp và các giải pháp sáng tạo trước thách thức về tăng trưởng, sử dụng năng lượng hiệu quả và bảo vệ môi trường.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Saint-Gobain Vietnam FGM
Địa chỉ: Lô G.02B, Đường số 1, KCN Long Hậu, Cần Giuộc, Long An
Điện thoại: 0944777468
Lượt xem: 22990
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.