Hạn cuối: 13/04/2025
1500
400
10290
1
Quản lý khách hàng
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 13/04/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
13/04/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Hóa chất/ Nhựa/ Phân bón
Ngành nghề
Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng
Vị trí
Nhân viên
Khu công nghiệp
Khu Công Nghiệp Hiệp Phước
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
- Gặp gỡ khách hàng, lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của họ. Bằng cách tương tác chuyên nghiệp và tạo lòng tin, nhân viên cần xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy và bền vững với khách hàng
- Giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm của Công ty cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
2. Thăm dò nhu cầu và tư vấn: Đặt câu hỏi, lắng nghe và hiểu rõ về những vấn đề cũng như mong muốn của khách hàng. Dựa trên thông tin đó, tư vấn các giải pháp phù hợp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng thông qua sản phẩm/ dịch vụ tốt lành của công ty.
- Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường của các công ty cùng ngành để đưa ra giải pháp bán hàng phù hợp thị trường, cơ hội và thử thách;
3. Thuyết phục và đàm phán:
- Sử dụng kỹ năng thuyết phục và đàm phán để nắm bắt sự quan tâm của khách hàng, thuyết phục họ mua sản phẩm/ dịch vụ. Cần trình bày những lợi ích, giá trị của sản phẩm, giải đáp mọi thắc mắc hay ứng phó với các đối tác thương thảo để đạt được thỏa thuận mua bán
4. Quản lý quá trình bán hàng:
- Nhân viên theo dõi quản lý quá trình bán hàng từ việc tạo báo giá, xử lý đơn hàng, theo dõi tiến trình sản xuất và giao hàng. Đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng đúng thời hạn và chất lượng
- Hỗ trợ thực hiện tiếp thị và chương trình quảng cáo;
- Kiểm soát, đốc thúc thu nợ của khách hàng và theo dõi thu thập các khoản phải thu kịp lúc;
5. Xây dựng mạng lưới và phát triển thị trường: Xây dựng mạng lưới liên kết với các đối tác, đại lý, các kênh phân phối để mở rộng quy mô kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số. Đồng thời theo dõi xu hướng thị trường, phản ánh thông tin về sản phẩm/ dịch vụ mới, cạnh tranh và những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới để đạt được mục tiêu kinh doanh và doanh số bán hàng;
6. Duy trì sự hài lòng của khách hàng: Cung cấp trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, xử lý yêu cầu của khách hàng một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời quan sát đánh giá của người sử dụng sản phẩm công ty.
7. Đánh giá và báo cáo:
- Theo dõi và đánh giá doanh số bán hàng, phản hồi từ khách hàng và mức độ đạt được mục tiêu.
- Tiếp nhận và thực hiện chỉ đạo từ Quản lý vùng hoặc quản trị bán hàng và theo dõi quá trình giao hàng;
- Báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng tình hình kinh doanh, thị trường, khoản nợ, nhu cầu của khách hàng, các công việc, sự việc kịp thời, đầy đủ và chính xác cho Quản lý vùng và Trưởng phòng kinh doanh;
- Thực hiện soạn thảo văn bản, các công văn, tờ trình, quyết định,…;
- Các công việc khác được giao theo chỉ định của quản lý vùng và Trưởng phòng kinh doanh ở từng thời điểm cụ thể.
- Gặp gỡ khách hàng, lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của họ. Bằng cách tương tác chuyên nghiệp và tạo lòng tin, nhân viên cần xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy và bền vững với khách hàng
- Giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc về sản phẩm của Công ty cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
2. Thăm dò nhu cầu và tư vấn: Đặt câu hỏi, lắng nghe và hiểu rõ về những vấn đề cũng như mong muốn của khách hàng. Dựa trên thông tin đó, tư vấn các giải pháp phù hợp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng thông qua sản phẩm/ dịch vụ tốt lành của công ty.
- Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường của các công ty cùng ngành để đưa ra giải pháp bán hàng phù hợp thị trường, cơ hội và thử thách;
3. Thuyết phục và đàm phán:
- Sử dụng kỹ năng thuyết phục và đàm phán để nắm bắt sự quan tâm của khách hàng, thuyết phục họ mua sản phẩm/ dịch vụ. Cần trình bày những lợi ích, giá trị của sản phẩm, giải đáp mọi thắc mắc hay ứng phó với các đối tác thương thảo để đạt được thỏa thuận mua bán
4. Quản lý quá trình bán hàng:
- Nhân viên theo dõi quản lý quá trình bán hàng từ việc tạo báo giá, xử lý đơn hàng, theo dõi tiến trình sản xuất và giao hàng. Đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được đáp ứng đúng thời hạn và chất lượng
- Hỗ trợ thực hiện tiếp thị và chương trình quảng cáo;
- Kiểm soát, đốc thúc thu nợ của khách hàng và theo dõi thu thập các khoản phải thu kịp lúc;
5. Xây dựng mạng lưới và phát triển thị trường: Xây dựng mạng lưới liên kết với các đối tác, đại lý, các kênh phân phối để mở rộng quy mô kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số. Đồng thời theo dõi xu hướng thị trường, phản ánh thông tin về sản phẩm/ dịch vụ mới, cạnh tranh và những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới để đạt được mục tiêu kinh doanh và doanh số bán hàng;
6. Duy trì sự hài lòng của khách hàng: Cung cấp trải nghiệm mua sắm tuyệt vời, xử lý yêu cầu của khách hàng một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời quan sát đánh giá của người sử dụng sản phẩm công ty.
7. Đánh giá và báo cáo:
- Theo dõi và đánh giá doanh số bán hàng, phản hồi từ khách hàng và mức độ đạt được mục tiêu.
- Tiếp nhận và thực hiện chỉ đạo từ Quản lý vùng hoặc quản trị bán hàng và theo dõi quá trình giao hàng;
- Báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng tình hình kinh doanh, thị trường, khoản nợ, nhu cầu của khách hàng, các công việc, sự việc kịp thời, đầy đủ và chính xác cho Quản lý vùng và Trưởng phòng kinh doanh;
- Thực hiện soạn thảo văn bản, các công văn, tờ trình, quyết định,…;
- Các công việc khác được giao theo chỉ định của quản lý vùng và Trưởng phòng kinh doanh ở từng thời điểm cụ thể.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng hấp dẫn.
- Chế độ bảo hiểm PVI .
- Các khoản phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe, công tác (nếu có).
- Teambuilding hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Chế độ bảo hiểm PVI .
- Các khoản phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, xăng xe, công tác (nếu có).
- Teambuilding hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ cao đẳng, đại học
- Có từ 02 năm kinh nghiệm kinh doanh phân bón NPK, thuốc BVTV ở địa bàn quản lý.
Yêu cầu hồ sơ
1. Sơ yếu lý lịch xác nhận bởi chính quyền địa phương;
2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (công chứng )
3. Giấy khám sức khỏe;
4. Bản sao CCCD (Photo)
5. Sổ hộ khẩu/ đăng ký cư trú (Photo)
6. Xác nhận hạnh kiểm;
7. 1 tấm ảnh 3x4
2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (công chứng )
3. Giấy khám sức khỏe;
4. Bản sao CCCD (Photo)
5. Sổ hộ khẩu/ đăng ký cư trú (Photo)
6. Xác nhận hạnh kiểm;
7. 1 tấm ảnh 3x4
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Phân Bón Hàn - Việt
Người liên hệ: Ms Nga
Điện thoại: 0943068973
Chức vụ: HR Generalist
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 17-05-2017
Quy mô: 100 - 499
Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt (KVF) là nhà cung cấp sản xuất phân bón, thuốc bảo vệ thực vật hàng đầu trên thế giới. Công ty chúng tôi sản xuất các sản phẩm đa dạng bao gồm hóa chất tinh chế như axit nitric, DNT, MNB và ammonium nitrate. KVF là một thành viên của Tập đoàn Dầu khí, hiện tại là công ty nhà nước thuộc chủ quản Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau. Ở Việt Nam chúng tôi có 1 nhà máy chuyên sản xuất phân bón NPK ở KCN Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TPHCM.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Phân Bón Hàn - Việt
Địa chỉ: Lô D10b, đường D3, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 37819281 / 0943068973
Website: www.kvf.vn
Lượt xem: 12643
Hạn cuối: 13/04/2025
Hạn cuối: 13/04/2025
Hạn cuối: 13/04/2025
Hạn cuối: 05/04/2025
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.