1500 400
32851 1

Trưởng Phòng An Ninh

Địa điểm: Bình Dương | Hạn nộp: 19/04/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng Phòng An Ninh

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
19/04/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Bình Dương

Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

1. Quản lý tất cả khía cạnh An Ninh trong chiến lược hàng năm

1.1 Đảm bảo an toàn và an ninh cho tài sản, cơ sở vật chất, nhân viên và thông tin của công ty

1.2 Phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và hệ thống an ninh nhằm giảm thiểu rủi ro

1.3 Lãnh đạo và quản lý đội ngũ an ninh để duy trì môi trường làm việc an toàn và đảm bảo hoạt động của công ty

1.4 Quản lý, đánh giá, nghiệm thu các hoạt động, chất lượng,... của nhà thầu dịch vụ An ninh.

2. Xây dựng chiến lược và kế hoạch An ninh

2.1 Đánh Giá Rủi Ro

- Tiến hành các đánh giá rủi ro định kỳ để nhận diện các mối đe dọa và lỗ hổng tiềm ẩn về an ninh

- Phát triển các chiến lược để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ tài sản, nhân sự của công ty

2.2 Xây Dựng Chính Sách

- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình an ninh phù hợp với mục tiêu của công ty và yêu cầu pháp lý

- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh trong nước và quốc tế

2.3 Kế Hoạch Ứng Phó Khẩn Cấp

- Phát triển và duy trì các kế hoạch ứng phó khẩn cấp cho các sự cố như hỏa hoạn, trộm cắp, xâm nhập và thiên tai

- Tổ chức và lãnh đạo các buổi diễn tập và đào tạo định kỳ cho nhân viên để chuẩn bị cho các tình huống khẩn cấp

3. Triển khai Giám sát các hoạt động An ninh

3.1 Bảo Vệ Cơ Sở/ Facility Security

- Giám sát việc triển khai các biện pháp an ninh vật lý như hệ thống kiểm soát ra vào, CCTV, báo động, và bảo vệ khu vực

- Theo dõi thiết bị an ninh để đảm bảo hoạt động hiệu quả

3.2 Kiểm Soát Ra Vào

- Quản lý việc ra vào cơ sở của nhân viên, khách, nhà thầu và các nhân viên giao hàng

- Thực hiện các quy trình cấp và quản lý thẻ ra vào

3.3 Quản Lý và điều tra kết luận sự cố

- Điều tra và xử lý các sự cố an ninh, trộm cắp hoặc vi phạm khác

- Chuẩn bị báo cáo chi tiết về sự cố và đưa ra các hành động khắc phục phù hợp

3.4 Liên hệ với chính quyền địa phương, các cơ quan thực thi pháp luật, lực lượng cứu hỏa và các cơ quan liên quan khác trong các sự cố hoặc khi cần kiểm tra

4. Xây dựng và quản lý đội ngũ

4.1 Lãnh Đạo và Giám Sát

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ an ninh, bao gồm nhân sự nội bộ và nhà cung cấp dịch vụ an ninh và bảo vệ

- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ, cung cấp phản hồi và cơ hội phát triển

4.2 Chương Trình Đào Tạo

- Tổ chức các buổi đào tạo định kỳ về quy trình an ninh, ứng phó khẩn cấp và dịch vụ khách hàng cho đội ngũ an ninh

4.3 Quản Lý Ca Làm Việc và Tài Nguyên

- Lên kế hoạch và sắp xếp lịch làm việc để đảm bảo an ninh 24/7 tại tất cả cơ sở và nhà máy của công ty

- Tối ưu hóa phân bổ nguồn lực để đạt hiệu quả chi phí và hiệu suất

5. Hợp tác bảo mật thông tin/ Collaborate on information security.

5.1 Phối hợp với đội IT và bảo vệ dữ liệu để đảm bảo an toàn thông tin nhạy cảm và ngăn chặn truy cập trái phép

5.2 Theo dõi các mối đe dọa an ninh mạng và hỗ trợ triển khai các biện pháp bảo vệ tài sản kỹ thuật số

6. Thực hiện báo cáo và tuân thủ

6.1 Chuẩn bị và trình bày các báo cáo hiệu suất an ninh, bao gồm đánh giá rủi ro, sự cố và các hành động khắc phục, cho ban lãnh đạo cấp cao

6.2 Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các luật pháp, quy định và chính sách liên quan đến an ninh

 

Quyền lợi được hưởng


  • - Có lộ trình phát triển rõ ràng

- Thưởng tháng 13 và tăng lương hàng năm

- Được công ty đầu tư Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- 12 ngày phép năm cho nhân viên

- Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật,...

- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản Lý An Ninh hoặc các lĩnh vực liên quan

- Các chứng chỉ liên quan đến quản lý an ninh (ví dụ: CPP, PSP) là một lợi thế

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Tiếng Anh giao tiếp

- Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý an ninh, ưu tiên trong ngành sản xuất hoặc nước giải khát

- Có kinh nghiệm quản lý các cơ sở lớn và đội ngũ nhân sự đông đảo

- Kiến thức về các công nghệ an ninh như CCTV, kiểm soát ra vào và hệ thống báo động


Yêu cầu hồ sơ

- Sổ hộ khẩu, CMND/CCCD photo công chứng

- Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe

Thông tin thêm

Tập đoàn nước giải khát Tân Hiệp Phát
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: 0898760141
Chức vụ: Tuyển dụng
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 30-09-2022

Quy mô: 1.000 - 4.999

Được thành lập từ năm 1994, Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát (THP) là doanh nghiệp hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) lớn nhất Việt Nam. THP chủ yếu phát triển, sản xuất và bán các sản phẩm nước giải khát cho 63 tỉnh thành Việt Nam và 16 quốc gia trên thế giới. Các sản phẩm bao gồm trà thảo mộc, trà xanh, trà bí đao, nước uống vận động, nước tăng lực, sữa đậu nành và nước tinh khiết. Mọi người từ người tiêu dùng, đối tác cho đến nhân viên THP luôn nằm ở vị trí trọng tâm trong hoạt động kinh doanh của tập đoàn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Tập đoàn nước giải khát Tân Hiệp Phát

Địa chỉ: 219, Đại lộ Bình Dương, Phường Vĩnh Phú, Thành phố Thuận An, Bình Dương

Điện thoại: 0898760141

Website: https://www.thp.com.vn/

Lượt xem: 19002

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330