Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự Tổng Hợp (Lĩnh Vực Phân Phối)

Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 03/05/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự Tổng Hợp (Lĩnh Vực Phân Phối)

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
03/05/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hà Nội

Lĩnh vực
Hóa chất/ Nhựa/ Phân bón

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

Trưởng/Phó phòng Nhân sự Tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm triển khai công việc Hành chính Nhân sự của Công ty (Quy mô gần 100 nhân sự), thực hiện các mảng nghiệp vụ nhân sự sau đây:

Dịch vụ đối tác Nhân sự:

Cung cấp dịch vụ nhân sự toàn diện (tiếp nhận nhân viên, thử việc, gia hạn hợp đồng, luân chuyển, thăng chức, kết thúc hợp đồng, v.v.) để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên và tuân thủ các chính sách công ty cũng như yêu cầu pháp lý.

Đảm bảo việc áp dụng và truyền thông nhất quán các chính sách và quy trình của công ty tới tất cả nhân viên. Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các quản lý và nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách.

Quản lý và triển khai các chính sách phúc lợi cho tất cả nhân viên trong công ty.

2. Quan Hệ Lao Động:

Tư vấn cho các nhà quản lý tuyển dụng/ban giám đốc về các vấn đề lao động.

Giải quyết các xung đột và khiếu nại của nhân viên một cách công bằng và kịp thời. Hành động như một người trung gian để thúc đẩy các cuộc thảo luận và tìm ra các giải pháp đôi bên cùng có lợi.

Phát triển và triển khai các sáng kiến để tăng cường sự gắn kết và hài lòng của nhân viên.

3. Chế Độ Phúc lợi (C&B):

Quản lý hoạt động hàng ngày của bảng lương để đảm bảo việc thanh toán lương chính xác và đúng hạn.

Quản lý dữ liệu thu nhập của người lao động.

Xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi.

Phụ trách BHXH, thuế TNCN.

Giải quyết quan hệ lao động liên quan đến tiền lương.

4. Tuyển Dụng:

Làm việc với các nhà quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng.

Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối dựa trên các tiêu chuẩn và quy trình tuyển dụng của Tập đoàn.

Phối hợp với Ban QTNNL Tập đoàn trong việc tuyển dụng những vị trí khó/

5. Đào Tạo:

Phối hợp với Ban Quản trị Nguồn Nhân Lực (BQTNNL) của Tập đoàn để triển khai các hoạt động đào tạo từ Tập đoàn.

Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (review sách, đào tạo nội bộ phòng ban…).

6. Hành chính

Quản lý con dấu.

Quản lý tài sản, chi phí văn phòng.

Hậu cần, lễ tân, khánh tiết.

Mua sắm theo nhu cầu nội bộ.

Tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ.

Các hoạt động hành chính khác.

7. Các công việc khác liên quan đến vận hành nội bộ:

Tiếp nhận thông tin và triển khai các công việc khi có thay đổi liên quan đến hồ sơ, giấy tờ pháp lý công ty;

Tiếp thanh tra lĩnh vực ATVSTP.

8. Công tác Công Đoàn

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh & thưởng kinh doanh hấp dẫn

Phụ cấp: Phụ cấp tiền Ăn trưa, Xăng xe, Trang điểm, Cước điện thoại, Thiết bị làm việc: Điện thoại, Máy tính

Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói lúc lợi đa dạng;

Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;

Chương trình đào tạo chuyên sâu (E-learning...);

Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;

Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.

Hiểu biết sâu về các quy trình nhân sự, luật lao động và các quy định liên quan.

Kiến thức chung về nhân sự (C&B, Tuyển dụng, Quản lý Hiệu suất, v.v.).

Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng quản lý đa nhiệm hiệu quả.

Kỹ năng giải quyết và xử lý các xung đột và khiếu nại của nhân viên.

Khả năng xây dựng mối quan hệ vững chắc với các bên liên quan ở tất cả các cấp.

Hướng đến kết quả và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu hồ sơ

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc liên hệ trực tiếp thông qua Wed

Thông tin thêm

STAVIAN CHEMICAL
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Điện thoại: +84 24 7306 8868 - 1106
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm Công nhân/ Nhân viên Long An Việc làm Dệt may Giờ hành chính Tuyển Bảo trì ở công ty Hàn Quốc Công ty Hàn Quốc tại Hồ Chí Minh Việc làm công ty Dệt may Hàn Quốc Việc làm Da giày Tuyển Kỹ thuật (điện/ nước…) tại công ty Hàn Quốc Tuyển NV Theo dõi đơn hàng ở cty Dệt may Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Giờ hành chính Tuyển Công nhân/ Nhân viên Làm theo ca

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 09-09-2021

Quy mô: 500 - 999

Với gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa, Stavian Hóa Chất (tên cũ Nhựa Opec) đang là công ty thuộc TOP đầu về phân phối hạt nhựa tại khu vực và trên thế giới, đồng thời cũng được biết đến như một trong những doanh nghiệp sản xuất bao bì sinh học tự hủy hàng đầu cả nước. Sản phẩm, hàng hóa của Stavian Chemical được bán ở gần 100 nước trên toàn cầu.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

STAVIAN CHEMICAL

Địa chỉ: Tầng 13, Tháp BIDV, số 194 Trần Quang Khải - P. Lý Thái Tổ, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

Điện thoại: +84 24 7306 8868 - 1106

Website: http://stavianchem.com/

Chuyên Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu (Cus) (Chinese Speaker) NEW

STAVIAN CHEMICAL

Hà Nội Thỏa thuận 2 người

Hạn cuối: 03/05/2025