Hạn cuối: 04/05/2025
1500
400
36604
1
Nhân Viên IE
Địa điểm: Long An | Hạn nộp: 04/05/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
04/05/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Long An
Lĩnh vực
Da giày
Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT
Vị trí
Nhân viên
Khu công nghiệp
Cụm công nghiệp Tân Đức
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Phân tích, đánh giá, cải tiến qui trình sản xuất/qui trình công nghệ:
- Phân tích và đánh giá quy trình sản xuất (xác định chuỗi giá trị VSM):
· Xác định hoạt động tạo giá trị (VA) và không tạo giá trị (NVA).
· Đánh giá và phát hiện các lãng phí trong quy trình sản xuất/quy trình công nghệ
- Cải tiến quy trình (tối ưu hóa dòng giá trị VSD): Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình sản xuất và công nghệ, hướng đến hiệu quả và bền vững hơn.
2. Tối ưu hóa thời gian và năng suất lao động
- Xác định và xử lý điểm nghẽn: Phân tích dòng công việc để phát hiện các điểm tắc nghẽn và đưa ra biện pháp khắc phục.
- Cải thiện hiệu quả công việc
· Đề xuất và thực hiện các phương pháp làm việc hiệu quả hơn nhằm giảm thời gian không tạo giá trị.
· Tăng cường năng suất lao động thông qua tối ưu hóa quy trình và cải tiến thao tác làm việc.
3. Dòng chảy liên tục, dòng cháy kéo
- Thiết kế dòng chảy liên tục: Tối ưu hóa dòng chảy công việc, bố trí máy móc và nhà xưởng để tạo dòng chảy sản xuất mượt mà.
- Khắc phục điểm tắc nghẽn: Phân tích, xác định các điểm tắc nghẽn và phối hợp với các bộ phận để xử lý, đảm bảo dòng chảy kéo hiệu quả.
4. Tối ưu hóa hiệu suất sử dụng máy.
- Đo lường và phân tích hiệu suất: Phối hợp đo lường các tổn thất liên quan đến hiệu suất tổng thể (OEE) và phân tích dữ liệu.
- Cải thiện hiệu suất: Triển khai các giải pháp và hành động cụ thể để nâng cao hiệu suất sử dụng máy móc, giảm thiểu thời gian dừng máy và lãng phí tài nguyên.
5. Định mức lao động và cân bằng chuyền
- Xây dựng định mức lao động:
· Phối hợp với các đơn vị phân tích công việc để thiết lập định mức lao động, đảm bảo phù hợp với năng lực nhân viên và yêu cầu sản xuất.
· Định lượng thời gian cần thiết cho từng thao tác công việc dựa trên các phương pháp tiêu chuẩn (Time Study, Work Study).
- Cân bằng chuyền:
· Phân tích và đánh giá các bước trong quy trình sản xuất để phân bổ công việc đồng đều giữa các công đoạn, giảm thiểu thời gian chờ đợi và tối ưu hóa năng suất chuyền.
· Sử dụng các công cụ như Balancing Chart (Yamazumi Chart), Takt Time, Circle time để đảm bảo cân bằng giữa năng lực sản xuất và nhu cầu khách hàng.
· Phối hợp với các đơn vị để iều chỉnh bố trí nhân sự và máy móc trên dây chuyền để đạt hiệu quả tối ưu.
- Theo dõi và điều chỉnh: Giám sát định mức lao động và cân bằng chuyền trong quá trình sản xuất để phát hiện và điều chỉnh kịp thời khi có sự thay đổi về quy trình hoặc yêu cầu sản xuất.
6. Huấn luyện và phát triển kỹ năng cho các đơn vị liên quan:
- Hướng dẫn áp dụng công cụ cải tiến:
· Lean: VSM, VSD, VA, NVA, lãng phí, 5S, OEE,...
· Six Sigma: DMAIC, SPC, MSA, FMEA,...
· Kỹ năng giải quyết vấn đề: 8D, PDCA, Fishbone, Brainstorming,...
- Đào tạo và hỗ trợ thực hiện: Đào tạo đội ngũ sản xuất về các phương pháp làm việc hiệu quả và công cụ cải tiến để tối ưu quy trình.
7. Quản lý tài liệu và báo cáo:
- Lưu trữ và quản lý tài liệu liên quan đến các công việc.
- Báo cáo kết quả cải tiến cho quản lý, ban lãnh đạo và các bên liên quan định kỳ (tuần/tháng/năm)
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 15 - 20 triệu/ tháng theo năng lực ứng viên
- Tham gia đầy đủ chế độ BH theo quy định
- Phép năm theo quy định
- Ngày nghỉ lễ: Theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ ăn trưa
- Có xe đưa rước công nhân viên
- Quà tặng nhân dịp lễ Tết hoặc sinh nhật
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên nghành quản lý công nghiệp (IE)
- Kinh nghiệm làm việc:
· Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò IE hoặc tương đương.
· Thực hiện các dự án cải tiến năng suất lao động hoặc hiệu suất máy móc.
· Triển khai công cụ Lean, Six Sigma trong thực tế.
- Năng lực chuyên môn
· Hiểu biết về Lean Manufacturing, Six Sigma, VSM, VSD, VA/NVA, OEE, 5S, Kaizen.
· Kỹ năng thiết kế, phân tích và tối ưu hóa quy trình sản xuất, cân bằng chuyền, đo lường lao động (Time Study, Work Study).
· Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm hỗ trợ như Excel, ERP.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hs online
Thông tin thêm
Công Ty TNHH Giày Roviet
Người liên hệ: hr
Điện thoại: .
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 21-02-2025
Quy mô:
Sản xuất và kinh doanh dệt may, may mặc và giày dép
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty TNHH Giày Roviet
Địa chỉ: Lô 36 đường số 1, Khu công nghiệp Tân Đức, Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hoà, Long An
Lượt xem: 1272
Hạn cuối: 04/05/2025
Hạn cuối: 04/05/2025
Hạn cuối: 04/05/2025
_144.png "Nhân Viên Kế Hoạch"){kind=logo}
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.