Hạn cuối: 02/07/2025
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 15/05/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
15/05/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
2
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Cơ khí, lắp ráp
Điện tử/ Lắp ráp
SX Linh kiện
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Đề xuất, xây dựng, thực hiện, tối ưu các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu và chiến lược chung của công ty.
Đánh giá và cải thiện các chương trình phát triển nhân sự, đào tạo và nâng cao năng lực nhân viên.
2.Đánh giá hiệu suất nhân viên, quan hệ lao động:
Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhân viên.
Tư vấn và hướng dẫn các nhà quản lý trong việc phát triển các kế hoạch thăng tiến và đào tạo nhân viên.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động:
Giải quyết các tranh chấp, vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động và khiếu nại của nhân viên.
Đảm bảo môi trường làm việc công bằng và tuân thủ luật lao động.
Đề xuất các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ cho nhân viên phù hợp với thị trường địa phương và văn hóa công ty.
3.Quản lý tuyển dụng:
Lên kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng để thu hút nhân tài.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên.
4.Quản lý các báo cáo và tài liệu nhân sự:
Phối hợp với Phòng Nhân Sự trong miền Nam quản lý hồ sơ nhân viên, các báo cáo liên quan đến nhân sự và các quy trình hành chính.
Đảm bảo tính bảo mật và chính xác trong quản lý thông tin nhân sự.
Các báo cáo về Nhân Sự nói chung: báo cáo trực tiếp: Phó GĐ Nhân Sự (trong VP miền Nam)
Địa điểm làm việc
Văn Phòng Hà Nội: 96 Lê Trọng Tấn, P La Khê, Hà Đông
Văn hóa: trẻ, năng lượng. Luôn khuyến khích phát triển nội bộ. Các phòng ban luôn trên tinh thần hỗ trợ nhau hướng tới mục tiêu chung.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất/ thưởng nóng hằng tháng/ quý...
Môi trường chuyên nghiệp, phát triển. TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất VN. TOP30 Best Places To Work 2024 - 2025.
Được đầu tư trang bị đầy đủ các công cụ hỗ trợ công việc.
BHXH, phép năm, Teambuilding, YEP, thưởng KPI bộ phận...
Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/ nhân sự/ HRBP/ HRM
Nữ, Độ tuổi: 1996 - 1989
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ hoặc mô hình kinh doanh dạng chuỗi (F&B…) là 1 điểm cộng. Nhạy bén về Sale.
Am hiểu về Luật nhân sự, xử lý quan hệ lao động.
Kiến thức về hệ thống lương/ thưởng để tham vấn cho HRD các vấn đề về nhân sự.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Sử dụng thành thạo và trực quan các công cụ báo cáo.
Thành thạo MS Office và các phần mềm ứng dụng khác
Ngày tạo gian: 15-04-2025
Quy mô:
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2010 với ngành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 14 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
Địa chỉ: 17, Lô B, Đường số 1, KDC Phú Mỹ, KP1, P. Phú Mỹ, Q7, TP.HCM.
Điện thoại: 0777 151 454
Website: https://kingsport.vn/
Lượt xem: 4556
Hạn cuối: 02/07/2025
Hạn cuối: 02/07/2025
Hạn cuối: 30/06/2025
Hạn cuối: 30/06/2025
Hạn cuối: 30/06/2025
Hạn cuối: 30/06/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.