HR - Employee Relation Officer (Quan Hệ Lao Động)

Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 18/05/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2

Nộp hồ sơ ứng tuyển

HR - Employee Relation Officer (Quan Hệ Lao Động)

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
18/05/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
2

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
HCMC

Lĩnh vực
Dược, Y tế, Mỹ phẩm Thủy/ Hải sản/ Ngư nghiệp Thực phẩm/ Đồ uống

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

Investigate violations & resolve complaints

In charge of following tasks:

- Participate, investigate and resolve cases of Disciplinary & complaint

- Identify risks during violation investigation and propose violation prevention measures

- Provide solutions to limit and prevent violations

- Follow timeline action taken of each complaint in Staff hotline or case Disciplinary

Procedures, Rules and Regulations

- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.

- Review & update the internal labor regulations, the collective labor agreement and other regulations relevant to Labor Law .

-Review and update the procedure of discipline, staffhotline and other procedure relevant employee relation

- Legal advice to management on issues related to the professional work of the Human resources department, the Company's activities related to Labor, etc

- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the discipline rules and regulations.

Training and posting peoplelink

- Planning, co-ordinating with vendors and related Depts to ensure training the knowledge of disciplinar

- Building the content for training of discipline/staff Hotline to prevent violations

- Preparing the content of people link based on cases actual discipline ( 01 topic/month)

- Ensure employees are fully trained on company regulations, processes and policies related to labor.

Report

- Report to HRIS about the data of discipline;

- Report to Audit the risk management from the case of violations of Discipline & Staff hotline

- Report to BOED about the Discipline & Staff hotline.

- Prepare content for the meeting of the company and Trade Union

- Other reports related to the department's work

Other duties

Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM

Quyền lợi được hưởng

Negotiation salary range

13-month salary

Performance bonus: 2-3 months salary

Transportation allowance

Premium Healthcare

Full salary social insurance

Meal at canteen

1-day work from home per week (after probation)

12 days of annual leave

Many opportunities for development (transfer, promotion)

Training and learning development;

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

University degree with a major in law

At least 0 to 1 year experience in Employee relation field

Knowledgeable about legal regulations related to human resources

Fluent in English (both verbal & written)

Good communication, problem solving & presentation skill

Open mindset and analytical skills.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến

Thông tin thêm

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH
Người liên hệ: Nguyễn Thùy Cẩm Trang
Điện thoại: 0978437852
Chức vụ: HR Officer
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm công ty Ấn Độ Việc làm Full-time Việc làm cho Nam & Nữ ở Nam Định Việc làm Theo dõi đơn hàng Full-time Tuyển Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng tại công ty Hàn Quốc Việc làm Dược, Y tế, Mỹ phẩm Công ty Hàn Quốc tại Hồ Chí Minh Việc làm Điện tử/ Lắp ráp Full-time Việc làm Giám đốc/ Trưởng BP Việc làm Công nhân/ Nhân viên Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 28-12-2018

Quy mô: 1.000 - 4.999

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản. Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH

Địa chỉ: Aeon Bình Tân - Số 1 Đường số 17A, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, TP.HCM

Điện thoại: 028062887711

Website: aeon.com.vn

Warehouse Operation Officer NEW

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM - CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINH

HCMC Thỏa thuận 2 người

Hạn cuối: 18/05/2025