Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Quả Công Việc (KPI)

Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 25/05/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Quả Công Việc (KPI)

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
25/05/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
2

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hà Nội

Lĩnh vực
Xây dựng/ xây lắp

Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

Đánh giá công việc định kỳ tháng/quý/năm:

- Xây dựng phương pháp, quy định, biểu mẫu và hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc (KPI).

- Tổ chức thực hiện đăng ký và đánh giá KPI định kỳ và hỗ trợ lập kế hoạch công việc năm/quý/tháng

- Tiếp nhận, kiểm đếm, rà soát chỉ tiêu công việc đăng ký đầu kỳ và kết quả thực hiện cuối kỳ của từng bộ phận đảm bảo tính khách quan, hợp lý.

- Tổng hợp và nhập dữ liệu KPIs trình Hội đồng tiền lương và chuyển cho Chuyên viên C&B làm căn cứ tính lương 3P của tất cả CBNV tại các bộ phận, đơn vị trong Tập đoàn.

- Đầu mối tổ chức và phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc của đơn vị và CBNV.

- Thực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng/Ban/ĐVTV trong công tác thực hiện KPIs

- Xây dựng phương pháp, quy định, biểu mẫu và hệ thống tiêu chí, chỉ tiêu đánh giá phân loại nhân sự.

- Triển khai công tác đánh giá nhân sự phục vụ chương trình đánh giá, thi đua, khen thưởng trong toàn Công ty/ các đơn vị thành viên

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản, biểu mẫu liên quan đến hoạt động lương thưởng, chế độ chính sách cho CBNV Tập đoàn.

Giám sát tuân thủ nội quy quy định của Tập đoàn, giải quyết vi phạm kỷ luật:

- Tiến hành các công việc liên quan đến xử lý sai phạm, kỷ luật lao động; thủ tục giải quyết khiếu nại; Cập nhật đầy đủ thông tin liên quan đến kỷ luật lao động, khiếu nại vi phạm kỷ luật lao động và các vấn đề liên quan khác; Đề xuất biện pháp giải quyết phù hợp/chuyển các đơn vị xử lý;

- Thực hiện công tác thư ký Hội đồng tiền lương, Hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật (bao gồm nhưng không giới hạn các công việc (Thu thập tài liệu, lập báo cáo, tổ chức họp, ban hành quyết định khen thưởng, xử lý kỷ luật lao động....)

Báo cáo:

- Thực hiện và duy trì chế độ tổng hợp, báo cáo nhân sự theo quy định.

- Các công việc khác theo phân công

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: thoả thuận theo năng lực

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của Pháp luật hiện hành;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi được nhiều kinh nghiệm;

- Các chế độ khác: Thưởng sinh nhật, lễ tết, BHXH theo quy định Công ty và quy định pháp luật hiện hành

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Nhân lực, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên Đánh giá giá hiệu quả công việc KPIs, SLAs tại các công ty có quy mô từ 300 nhân viên trở lên.

- Chuyên môn về Quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, Quản lý quan hệ lao động

- Ưu tiên đọc, dịch được các tài liệu bằng Tiếng anh

- Có kiến thức về các công cụ đánh giá BSC, KPIs...

- Đánh giá kết quả thực hiện và quản trị nhân sự.

- Hiểu biết hoạt động của doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Bất động sản.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến

Thông tin thêm

Tập đoàn Nam Cường
Người liên hệ: Ban Nhân Lực Và Hệ Thống
Điện thoại: 0463251888 (3157)
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Làm theo ca Việc làm Nhân viên Bảo trì Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Dệt may Việc làm Điện tử/ Lắp ráp Full-time Công ty Hàn Quốc tại Nam Định Việc làm Công nhân/ Nhân viên Long An Việc làm Cơ khí, lắp ráp Việc làm Công nhân/ Nhân viên Kế toán Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) SX Linh kiện Việc làm Kế toán Giờ hành chính

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 14-01-2016

Quy mô: 1.000 - 4.999

“ Con người là cội nguồn, nguồn nhân lực là tài sản đặc biệt của doanh nghiệp” luôn là triết lý của Nam Cường – Tập Đoàn hàng đầu của Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư – Xây dựng – Kinh doanh bất động sản - Thương mại – Khách sạn - Tài chính... Trải qua hơn 27 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã có những bước phát triển không ngừng. Kể từ khi được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984. Sau năm lần đổi tên từ ngày 20/12/2007 công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường và đến tháng 8/2009 công ty đổi tên giao dịch thành Công ty CP Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định. Với tiêu chí “Chữ tín” làm phương châm phát triển, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn phấn đấu trở thành đối tác tin cậy và hiệu quả trên mọi lĩnh vực từ đầu tư xây dựng dân dụng công nghiệp, khu đô thị mới đến lĩnh vực thương mại du lịch. Những thành công đã đạt được đã tạo nên nền tảng vững chắc cho công ty phát triển thêm nhiều về mọi mặt. Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hiện nay chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên xuất sắc, năng động, chuyên nghiệp vào làm việc tại các dự án lớn của Tập Đoàn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Tập đoàn Nam Cường

Địa chỉ: Tòa nhà Nam Cường; Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu Đô thị mới Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội

Điện thoại: 0463251888 (3157)

Website: www.namcuong.com.vn

Chuyên Viên Chiến Lược Đầu Tư NEW

TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG

Hà Nội Thỏa thuận 2 người

Hạn cuối: 25/05/2025