Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Talent Acquisition Manager)

Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 15/06/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Talent Acquisition Manager)

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
15/06/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
2

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hà Nội

Lĩnh vực
Viễn thông, Công nghệ TT

Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

i.Chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng Tuyển dụng Nhân tài, gồm:

Tổ chức hoạt động tuyển dụng với quy mô >15 nhân sự tại HN & TP HCM nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn lực ngắn, dài hạn.

Xây dựng chiến lược thu hút nhân tài, ngân sách tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng năm.

Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí nhân sự quan trọng, CBQL, Lãnh đạo cấp cao.

Xây dựng, tổ chức vận hành quy trình tuyển dụng, giám sát hoạt động đánh giá ứng viên và cải tiến liên tục các công cụ sàng lọc, lựa chọn ứng viên.

Nâng cao thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng employer value proposition, triển khai các hoạt động EB.

Mở rộng và khai thác hiệu quả nguồn ứng viên; phát triển mối quan hệ với các headhunt, các trường đại học và đối tác nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng.

Khảo sát định kỳ, tối ưu quy trình onboarding nhân viên mới - tăng trải nghiệm cán bộ nhân viên mới.

Tư vấn cho Trưởng ban HRD về chiến lược nhân sự, các chính sách thu hút nhân tài.

Báo cáo về dự báo nguồn lực hàng tháng, quý, năm.

ii. Quản lý đội ngũ & phát triển năng lực

Quản lý nhân sự, tổ chức công việc của Phòng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.

Giao KPI năm/ tháng cho từng nhóm tuyển dụng, từng nhân viên phụ trách trực tiếp đảm bảo KPI tuyển dụng (số lượng, chất lượng và SLA).

Xây dựng kế hoạch mục tiêu, ngân sách hoạt động của Phòng. Thực hiện theo dõi, đánh giá mục tiêu, ngân sách và trình điều chỉnh phù hợp theo định kỳ và phát sinh.

Đánh giá liên tục hiệu suất của đội ngũ và đào tạo, huấn luyện nâng cao hiệu suất, hiệu quả tuyển dụng.

Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên, hiring manager về kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

Lương tháng thỏa thuận theo năng lực ứng viên

Gói thu nhập 18 tháng lương/năm

Gói phúc lợi tiền mặt hơn 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức

Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân

Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế

Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc

Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp

Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng

Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị)

Thời gian nghỉ hàng tuần: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật

Lương tháng thỏa thuận theo năng lực và vị trí công tác

Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...

Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn & chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên.

Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng trong ngành CNTT, công ty công nghệ hoặc sản phẩm phần mềm.

Đã từng trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý cấp trung, cấp cao và các vị trí chiến lược.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở công ty có quy mô >300 nhân sự

3. Năng lực chuyên môn & kỹ năng

Am hiểu sâu sắc về:

Thị trường lao động ngành CNTT.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và chiến lược thu hút nhân tài.

Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao KPI và phát triển năng lực thành viên.

Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên theo năng lực.

Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để ra quyết định.

Kỹ năng truyền thông nội bộ, thuyết phục, trình bày và làm việc đa phòng ban.

4. Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thể phỏng vấn và trao đổi công việc với ứng viên cấp cao.

5. Tố chất cá nhân

Chủ động, quyết liệt và linh hoạt trong xử lý công việc.

Tư duy chiến lược kết hợp với khả năng triển khai thực thi tốt.

Trung thực, trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi và đổi mới.

Yêu cầu hồ sơ

Tòa nhà CMC, Số 11 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Nộp CV qua wed

Thông tin thêm

TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)
Người liên hệ: Nhân sự
Điện thoại: +84 243 795 8686
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Cơ khí, lắp ráp Công ty Hàn Quốc tại Hồ Chí Minh Việc làm Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng Tuyển NV Theo dõi đơn hàng ở cty Dệt may Việc làm Bảo trì Full-time Việc làm Theo dõi đơn hàng Full-time Việc làm Thực phẩm/ Đồ uống Việc làm SX Linh kiện Full-time Việc làm Công nhân/ Nhân viên SX Linh kiện Việc làm Bảo trì Làm theo ca

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 23-10-2023

Quy mô:

Tổng Công ty Công nghệ & Giải pháp CMC (CMC TS) là TOP 1 Doanh nghiệp tư vấn, triển khai các giải pháp Chuyển đổi số và Bảo mật cho tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam. CMC TS đặt mục tiêu vào năm 2025 đạt mốc doanh thu 10 nghìn tỷ đồng và quy mô nhân sự 3000 người. Công ty tập trung vào các 7 mảng giải pháp (7 big moves) gồm: Chuyển đổi số, Điện toán đám mây, Bảo mật, Thành phố thông minh, Sản xuất thông minh, Ngân hàng và Tài chính số, Giải pháp Made by CMC.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)

Địa chỉ: Tầng 16, Tòa nhà CMC, Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: +84 243 795 8686

Website: https://cmcts.com.vn/

Chuyên Viên Đối Ngoại NEW

TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)

Hà Nội Thỏa thuận 2 người

Hạn cuối: 15/06/2025