Hạn cuối: 04/07/2025
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 04/07/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
04/07/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Chế tác trang sức, đá quý
Ngành nghề
Công nhân/ LĐPT
Vị trí
Nhân viên
Hoạch định và phát triển nguồn lực, đào tạo, phân nhiệm OKRs / KPIs và đánh giá
Xây dựng, theo dõi, kiểm soát kế hoạch tài chính, dòng tiền đảm bảo kế hoạch kinh doanh, đảm bảo lưu chuyển tiền và vốn hiệu quả.
Thiết lập hệ thống báo cáo, xây ngân sách, kiểm soát và phê duyệt & chịu trách nhiệm báo cáo tài chính riêng hợp nhất và riêng lẻ.
Phân tích, tổ chức cải tiến hoặc xây mới hệ thống trung tâm chi phí và nguyên tắc phân bổ chi phí, hệ thống báo cáo lãi lỗ theo nhiều dòng hàng và chi phí tài chính đa dạng, bao gồm dòng hàng biến động giá hàng ngày trên sàn hàng hóa.
Theo dõi thị trường ngoại tệ và hàng hóa và kiểm soát báo cáo biến động để cảnh báo, tư vấn Trưởng phòng và ban giám đốc các quyết định đầu cơ hoặc mua bán khẩn cấp.
Tham gia cùng Ban giám đốc và trưởng phòng kinh doanh xây dựng cấu trúc giá bán, kiểm soát chiết khấu đại lý. Phân tích đánh giá hiệu quả trong các chương trình bán hàng, chương trình marketing.
Phân tích chi phí vốn hàng tồn kho, cùng SCM đề xuất giải pháp nhằm tối ưu hóa chi phí quản lý hàng tồn kho, các nguyên tắc giảm giá, thanh lý và duyệt vốn cho các hoạt động mua, ký gửi lớn.
Quản lý, kiểm soát công nợ toàn công ty. Lập dự phòng, xác nhận công nợ hàng năm. Tham gia xây dựng chính sách công nợ cùng trưởng phòng kinh doanh, đánh giá, xử lý công nợ phải thu khó đòi, phối hợp cùng văn phòng Luật sư thu hồi nợ xấu.
Chịu trách nhiệm kế toán trưởng theo đúng quy định Luật kế toán Việt nam, thực hiện 1 số báo cáo cho đối tác nước ngoài theo yêu chuẩn mực kế toán quốc tế, tư vấn cho Ban giám đốc về các thay đổi pháp lý liên quan.
Chịu trách nhiệm đối ngoại với bên thứ 3 liên quan: ngân hàng, thuế, kiểm toán, tư vấn, ERP,.. Tham gia dự án ERP: chỉ đạo, phối hợp hoặc Key-user test, test, vận hành, go-live cùng Team.
Tham gia lộ trình M&A và các dự án phát triển kinh doanh, liên doanh, liên kết của doanh nghiệp.
Mức lương cạnh tranh
Hệ thống đánh giá năng lực công bằng, chuyên nghiệp, sáu tháng đánh giá 1 lần
Nhiều cơ hội thăng tiến
Bảo hiểm Xã hội, y tế, thất nghiệp,.. đầy đủ theo Luật
Du lịch, Team-Building hằng năm
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, thưởng theo danh hiệu đóng góp hoặc các thưởng khác tùy kết quả kinh doanh mỗi năm và thành tích cá nhân
Môi trường học hỏi và phát triển:
Cơ hội học hỏi, tạo mạng lưới và quan hệ với các ứng viên cao cấp và các tổ chức hàng đầu trong ngành, tham gia các hội thảo, chia sẻ...
Cơ hội sử dụng các công cụ tuyển dụng hiện đại, tham gia giai đoạn xây dựng hệ thống, chuyển đổi số, ERP và cơ hội liên tục phát triển của doanh nghiệp
Tham gia phân tích xu hướng, học hỏi tư duy phân tích từ cấp lãnh đạo, được đề xuất và lắng nghe, triển khai nhanh các giải pháp sáng tạo, có giá trị cao
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, xây dựng thương hiệu,.. theo chương trình đào tạo của doanh nghiệp.
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sang lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn lực và các phạm vi khác trong phòng tổ chức nhân sự tùy đam mê và khả năng.
Môi trường văn hóa và đồng nghiệp:
Đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cường độ cao, đúng giờ
Cấp trên cởi mở, tôn trọng, chia sẻ
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng/Phó phòng Kế toán – Tài chính.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thương mại, xuất nhập khẩu, bán lẻ chuỗi, sản xuất – kinh doanh, có quy mô hàng hóa lớn, giao dịch đa ngoại tệ, doanh thu từ 100 tỷ đồng/năm trở lên.
Có kinh nghiệm xử lý các sản phẩm tài chính có giá biến động, liên quan đến xuất nhập khẩu là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng triển khai, xây dựng hoặc vận hành hệ thống ERP, đặc biệt là ODOO, MISA hoặc các phần mềm kế toán tương đương.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh ở mức trung cấp trở lên.
Tư duy hệ thống, chính trực, cởi mở, trung thực.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, đam mê cải tiến và hoàn thiện quy trình – hệ thống.
Kỹ năng quản trị mục tiêu, giám sát OKRs, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên.
Ngày tạo gian: 04-06-2025
Quy mô:
Công ty Cổ phần PMAC là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng, phân phối và cung cấp dịch vụ phòng thí nghiệm (LAB) chuyên sâu cho ngành kim loại quý. Chúng tôi tự hào là đại diện chính thức của hai tập đoàn hàng đầu thế giới: Umicore (Bỉ) và Thermo Scientific (Mỹ), mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn quốc tế cho thị trường Việt Nam. Với 5 năm hình thành và phát triển, PMAC quy tụ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, sở hữu từ 5 đến 20 năm hoạt động trong ngành kim hoàn. Cam kết về chất lượng, đổi mới và sự chuyên sâu, chúng tôi không ngừng mở rộng và nâng cao giá trị phục vụ, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp kim loại quý trong nước.
Địa chỉ: Lầu 4, Tòa nhà HUTECH, đường D1, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Quận 9, TP. Thủ Đức, HCM
Điện thoại: 0909736944
Website: https://pmac.asia/
Lượt xem: 340
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 04/07/2025
Hạn cuối: 26/06/2025
Hạn cuối: 05/07/2025
Hạn cuối: 27/06/2025
Hạn cuối: 27/06/2025
Hạn cuối: 27/06/2025
Hạn cuối: 05/07/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.