Hạn cuối: 03/08/2025
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 03/08/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
03/08/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng
Vị trí
Nhân viên
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược kinh doanh tổng thể cho Công ty, bao gồm 2 nhãn hàng thời trang cao cấp: Pantio và Jan.
Chịu trách nhiệm toàn diện về lợi nhuận, định hướng phát triển và tốc độ tăng trưởng bền vững của Công ty.
Tìm hiểu sâu thị trường, triển khai khảo sát, phân tích: ngành hàng, thị trường, nhu cầu, thị hiếu của khách hàng và đề xuất kế hoạch, triển khai thực hiện các kế hoạch đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh.
Cập nhật, đánh giá thường xuyên, chính xác tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để nhanh chóng đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý, hiệu quả.
Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm trình Ban giám đốc phê duyệt làm cơ sở thực hiện.
Xây dựng, triển khai thực hiện và đánh giá các kế hoạch, chính sách và các chương trình/hoạt động của Kênh Offline, Kênh Online và Kênh phát triển thị trường: sản phẩm, giá, phân phối, bao phủ, trưng bày, khuyến mãi, quảng cáo, PR, chiết khấu, kích hoạt thương hiệu, Hội thảo thương mại, Hội nghị khách hàng, tung/tái tung sản phẩm và các chương trình thi đua bán hàng.
Tập trung triển khai và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại hệ thống offline,online và phát triển thị trường.
Triển khai và giám sát chặt chẽ các chỉ số đo lường hiệu suất chính cho các mục tiêu bán lẻ của hệ thống.
Quản lý ngân sách và điều chỉnh nếu cần và tìm cách tối ưu hóa ngân sách để đạt được lợi nhuận.
2. Quản lý hệ thống cửa hàng, Kênh Online, Showroom nhượng quyền và Phát triển thị trường
Quản lý hệ thống cửa hàng, Showroom nhượng quyền, online và Kênh phát triển thị trường.
Phát triển kinh doanh (mở các điểm bán mới theo kế hoạch BOD duyệt).
Đàm phán và hoàn thiện hợp đồng với khách hàng, đối tác và Showroom nhượng quyền.
Quản lý khách hàng: khảo sát, đánh giá, lựa chọn và gia tăng hiệu quả hợp tác với khách hàng.
3. Quản lý mối quan hệ khách hàng và đối tác
Thiết lập, nuôi dưỡng và phát triển các mối quan hệ kinh doanh bền vững với Khách hàng, đối tác.
Thiết kế và triển khai các chương trình/hoạt động chăm sóc, phát triển Khách hàng tại Kênh Offline Kênh Online và Kênh Phát triển thị trường.
Cải tiến liên tục để mang lại trải nghiệm thỏa mãn nhất cho khách hàng của công ty.
4. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
Triển khai tuyển dụng và đào tạo hội nhập.
Khảo sát và đánh giá nhu cầu đào tạo.
Quản lý các kế hoạch phát triển Nhân viên.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và huấn luyện trên lớp và thực địa.
Quản lý đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tháng/quý/năm.
Chỉ đạo, giám sát, hướng dẫn và đánh giá kết quả và hiệu chỉnh công việc của các bộ phận trực thuộc.
5.Chuẩn hóa các Quy trình, Quy định và các Tiêu chuẩn thực hiện công việc
Khảo sát, phân tích, đánh giá, thiết kế và chuẩn hóa Hệ thống Quy trình, Quy định và Tiêu chuẩn thực hiện công việc của Phòng Kinh doanh Kênh Offline, Kênh Online và Kênh phát triển thị trường
Thiết kế và chuẩn hóa Hệ thống Báo cáo và Kế hoạch của Phòng Kinh doanh Kênh Offline, Kênh Online, Kênh phát triển thị trường.
Thiết kế và đề xuất các Chính sách và Chương trình bán hàng và phát triển kinh doanh Kênh Offline, Kênh Online và Kênh phát triển thị trường.
6. Các công việc khác.
- Theo sự chỉ đạo trực tiếp của Ban giám đốc
- Thực hiện chế độ báo cáo theo Quy định.
- Theo yêu cầu của công việc và theo các Dự án liên phòng ban.
7. Đối với Nội bộ công ty
- Phối hợp với các phòng ban: Marketing, Kế toán, Logistic … để tạo ra các hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh thu.
15 Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
06 Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên Phó/ Quản Lý Cửa Hàng
- Tối thiểu 7 năm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực thời trang/chuỗi bán lẻ/FMCG.
- Đã từng điều hành hệ thống có 30+ cửa hàng hoặc kênh Online > 1000 đơn/ngày.
- Am hiểu mô hình Omni-channel, bán lẻ hiện đại, thương mại điện tử.
- Hiểu sâu sắc về thị trường thời trang, nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh và hệ thống bán hàng, các nguồn lực phục vụ kinh doanh của Công ty.
- Có khả năng lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu, giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống.
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên; Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài.
- Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác.
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, sáng tạo, nhạy bén.
- Quản lý sự thay đổi.
- Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo, huấn luyện đội ngũ.
- Giao tiếp, thuyết trình, thương lượng và giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Phân tích, tổng hợp, đánh giá và dự báo.
- Kỹ năng tổ chức cuộc họp, Present.
- Kỹ năng làm báo cáo và đọc báo cáo.
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng.
Ngày tạo gian: 19-12-2018
Quy mô:
Công ty TNHH Thời trang H và A, thương hiệu thời trang Pantio với phong cách thiết kế sáng tạo, hợp thời, xu hướng thiết kế luôn được cập nhập từ các kinh đô thời trang trên thế giới như Milan, London, Paris và New York, biến tấu để phù hợp với người Á Đông, cùng với chất liệu cao cấp, khâu kiểm tra chất lượng sản phẩm gắt gao, tạo nên sản phẩm hoàn hảo. Pantio mong muốn tạo dựng hình ảnh mới lạ cho ngành công nghiệp thời trang Việt Nam, đem đến cho khách hàng Việt Nam những sản phẩm chất lượng tốt nhất, tính thẩm mỹ thiết kế cao cùng với những xu hướng thời thượng.
Địa chỉ: Tầng 3, Tòa Nhà Asuva, Số 9A Ngõ 396 Nguyễn Xiển, Hà Nội
Điện thoại: 024.3200.0022 - 0914.588.994
Lượt xem: 9453
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Bắc Ninh NEW
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG H VÀ A
Bắc Ninh Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Ninh Bình NEW
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG H VÀ A
Ninh Bình Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hạn cuối: 03/08/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.