Nhân Viên Bảo Trì Thiết Bị Sản Xuất
CÔNG TY TNHH TESSELLATION BÌNH DƯƠNG
Bình Dương Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 30/08/2025
Địa điểm: Bình Dương | Hạn nộp: 30/08/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
30/08/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Bình Dương
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
- Thực hiện, phối hợp với các đơn vị liên quan để soát xét và xây dựng định biên Nhân sự.
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch; tổ chức quá trình tuyển dụng, chịu trách nhiệm tham vấn và giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn, ghi nhận kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, soạn thảo & gửi thông báo /thư mời nhận việc cho ứng viên.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng; Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
- Liên hệ các trường đào tạo chuyên ngành để tuyển dụng và xây dựng đội ngũ sẵn sàng làm việc, kế thừa.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng và Quản lý các kênh tuyển dụng có phí của công ty.
- Nhập thông tin ứng viên nhận việc lên hệ thống.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận NLĐ mới như: thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, hồ sơ cần thiết, kiểm tra và thu nhận hồ sơ cá nhân của NLĐ theo quy định.
- Chuẩn bị công tác hội nhập cho nhân viên mới, chọn người đồng hành. Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới để hoà nhập với công việc.
- Thực hiện khảo sát, đánh giá NV mới, hỗ trợ trong thời gian thử việc.
- Phối hợp với CBQL, bộ phận đào tạo & phát triển nguồn nhân lực xây dựng lộ trình phát triển nhân viên, quản lý vòng đời nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng, kế hoạch, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức cho nhân viên.
- Phỏng vấn thôi việc, tổng hợp thông tin cảm nhận/ ý kiến / khảo sát của người lao động liên quan đến các vấn đề trong công việc và môi trường lao động.
2. Công tác Engagement:
- Đề xuất, lên kế hoạch và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên & truyền thông văn hóa theo tháng, quý, năm.
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, bản tin truyền thông nội bộ, trang trí vào các dịp đặc biệt trong năm.
- Tổ chức đánh giá các hoạt động khuyến khích, vui chơi sau khi thực hiện.
3. Quan hệ lao động
- Ghi nhận và giải quyết quan hệ lao động; phối hợp với Ban Giám đốc, các Phòng ban liên quan để đưa ra hướng giải quyết thích hợp.
- Cập nhật các quy định mới của Luật lao động và phổ biến cho CBCNV.
- Thực hiện các trình tự thủ tục liên quan đến vấn đề xử lý vi phạm kỷ luật trong công ty.
- Hướng dẫn CNV hình thức sử dụng khiếu nại, khiếu kiện; quản lý quy trình xử lý khiếu nại và phản hồi ý kiến thắc mắc NLĐ.
- Phối hợp, theo dõi và tổ chức các buổi Open Talk và Hội nghị NLĐ theo định kỳ.
4. Công việc khác:
- Xem xét và đề xuất các quy trình công việc liên quan, đề xuất và góp ý cho các quy trình, chính sách lương, chế độ cho CNV.
- Làm báo cáo định kì về tình hình tuyển dụng, phân tích biến động tình hình nhân sự. Báo cáo các hoạt động nội bộ.
- Các công việc phát sinh được phân công theo sự điều động của cấp trên.
Bảo Hiểm Sức Khỏe dành riêng cho nhân viên
Chế độ 14 ngày phép năm (Được ứng thêm 2 ngày phép, có thể nhập phép năm đột xuất trong ngày)
Quà tặng và hoạt động ngắn kết đội nhóm vào các dịp lễ, …
Các chế độ khác theo chính sách công ty tại thời điểm
Cơm giữa ca tại công ty với thực đơn đa dạng món (món mặn, món chay, món nước,…)
Phụ cấp xăng xe, chuyên cần, lương tháng 13
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, truyền thông nội bộ, hoạt động gắn kết.
Anh văn & Tiếng Trung giao tiếp: trung cấp
Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động.
Có khả năng giải quyết vấn đề, thương lượng.
Kỹ năng lập chính sách, giao tiếp, trình bày lưu loát.
Chủ động trong công việc
Ngày tạo gian: 21-03-2023
Quy mô:
Founded in 1978, Tessellation Group is a global textile and apparel manufacturer with a vertically-integrated supply chain from cotton seed research to retailing. Through our retail brands PYE and Determinant, we communicate our belief directly to the world. With manufacturing facilities located in China, Malaysia, Mauritius, Sri Lanka and Vietnam, and merchandising offices servicing markets worldwide, Tessellation manufactures over 100 million pieces of garments annually for leading brands including Ralph Lauren, Tommy Hilfiger and Nike. Long an advocate in innovation, environmental protection and corporate social responsibility, Tessellation aspires to make a difference in the textile and apparel industry and contribute to the well-being of a wider community.
Địa chỉ: Số 15 Đại lộ Tự do, khu công nghiệp Việt Nam – Singapore, phường Bình Hòa, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Điện thoại: (0274) 3757629
Lượt xem: 11481
Nhân Viên Bảo Trì Thiết Bị Sản Xuất
CÔNG TY TNHH TESSELLATION BÌNH DƯƠNG
Bình Dương Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 31/08/2025
Hạn cuối: 30/08/2025
Hạn cuối: 29/08/2025
Hạn cuối: 23/08/2025
Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
CÔNG TY TNHH SHARP MANUFACTURING VIỆT NAM
Bình Dương Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 23/08/2025
Hạn cuối: 22/08/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.