Hạn cuối: 05/09/2025
Địa điểm: Sóc Trăng | Hạn nộp: 05/09/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
05/09/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Sóc Trăng
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Khác
Vị trí
Nhân viên
Khu công nghiệp
Khu Công Nghiệp An Nghiệp
• Đo thời gian chu kỳ cho tất cả các công đoạn của từng công nhân tại các khu vực: chuyền may, máy may mẫu nhỏ, bộ phận thêu, máy may template và các bộ phận khác.
• Trong quá trình đo, ghi nhận các thao tác thừa, các đoạn may dài, những công đoạn chưa áp dụng cải tiến. Báo cáo các vấn đề này cho kỹ thuật viên, APM và PM để cải tiến quy trình.
• Lập biểu đồ cột (bar graph) và sơ đồ bố trí thực tế để phát hiện các điểm chưa hợp lý của chuyền, đề xuất cân bằng chuyền và cung cấp biểu đồ cân bằng cho Giám sát chuyền, APM và PM.
• Phối hợp với APM và kỹ thuật viên để phân công công đoạn cho công nhân, sắp xếp lại máy móc khi cần thiết, cân bằng chuyền, giảm thời gian di chuyển và thao tác không cần thiết để công nhân làm việc thuận tiện hơn.
• Khi chuyền gặp sự cố hoặc năng suất thấp, kiểm tra nguyên nhân với các bộ phận liên quan và đề xuất phương án khắc phục nút thắt (bottle neck).
• Hỗ trợ Giám sát chuyền cải thiện năng suất để đảm bảo giao hàng đúng hạn hoặc cải thiện năng suất các chuyền có hiệu suất thấp theo yêu cầu của PM.
2. Tính toán hiệu suất
• Nhận báo cáo chênh lệch hàng ngày (Daily variance report) từ Phòng Kế hoạch để nắm thông tin về chuyền, khách hàng, mã hàng, mục tiêu sản xuất hàng ngày và số lượng đã sản xuất.
• Nhận báo cáo chấm công hàng ngày từ nhân viên báo cáo sản xuất để xác nhận số lượng công nhân thực tế của từng chuyền và toàn nhà máy.
• Nhận dữ liệu PMIS từ Phòng Nhân sự để xác minh số giờ làm việc thực tế của từng công nhân.
• Tổng hợp tất cả thông tin từ nhà máy, Kế hoạch và Nhân sự để tính toán và lập báo cáo hiệu suất hàng ngày.
• Nhận báo cáo theo giờ từ bộ phận sản xuất, lập báo cáo chênh lệch ước tính và gửi báo cáo cho Youngone Global.
• Gửi báo cáo hiệu suất hàng ngày cho các bộ phận liên quan.
• Tổng hợp báo cáo hiệu suất hàng tháng.
• Tính toán khoảng thời gian chuyển đổi và số giờ mất khi thay đổi bố trí chuyền từ mã hàng cũ sang mã hàng mới.
Lương tăng ca 150%.
Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Bảo hiểm và các phúc lợi khác theo luật Lao động Việt Nam.
Thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Trợ cấp con nhỏ từ 6 tháng đến dưới 6 tuổi.
Chế độ công đoàn: Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, trung thu,…
Cơm trưa miễn phí tại công ty.
02 bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh (công chứng ko quá 6 tháng)
01 xác nhận hạnh kiểm có dán ảnh (công chứng ko quá 6 tháng)
01 đơn xin việc có dán ảnh (công chứng ko quá 6 tháng)
03 bản CMND/CCCD photo (công chứng ko quá 6 tháng)
01 sổ hộ khẩu (công chứng ko quá 6 tháng)
Giấy khám sức khỏe
03 ảnh 3x4
Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các bằng cấp liên quan (photo công chứng).
Địa chỉ nôp hồ sơ: Cty TNHH Broadpeak Sóc Trăng - Khu công nghiệp An Nghiệp - Lô T, đường N2, An Hiệp, Châu Thành, Sóc Trăng.
Ngày tạo gian: 08-09-2017
Quy mô: 1.000 - 4.999
Công Ty TNHH Broadpeak Sóc Trăng (BSL) là thành viên của Tập Đoàn YOUNGONE được thành lập vào tháng 05/2017, chuyên sản xuất gia công các mặt hàng balo, túi xách thời trang và áo khoác ngoài trời, với quy mô dự kiến là 6.500 lao động.
Địa chỉ: Lô T, đường N2, khu công nghiệp An Nghiệp, xã An Hiệp, huyện Châu Thành, tỉnh Sóc Trăng, Việt Nam.
Điện thoại: 02993 87 68 68 (nhấn 103)
Lượt xem: 30506
Hạn cuối: 05/09/2025
Hạn cuối: 05/09/2025
Hạn cuối: 05/09/2025
Developer (Garment/backpack Manufacturing)
CÔNG TY TNHH BROADPEAK SÓC TRĂNG
Sóc Trăng Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 05/09/2025
Hạn cuối: 05/09/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.