Hạn cuối: 28/09/2025
1500
400
26409
1
Phó Giám Đốc Ban Nhân Sự
Địa điểm: Hải Phòng | Hạn nộp: 28/09/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
28/09/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hải Phòng
Lĩnh vực
Hóa chất/ Nhựa/ Phân bón
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc ban trong công tác tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Tổ chức thực hiện công tác xây dựng hệ thống chức năng nhiệm vụ, tiêu chuẩn vị trí chức danh, khung năng lực cốt lõi.
- Tổ chức xây dựng hệ thống chính sách lao động và tổ chức thực thi chính sách cho người lao động (lương, thưởng, phúc lợi, chế độ chính sách)
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất CBCNV.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng chương trình đánh giá và tổ chức thực hiện đánh giá lao động.
- Tổ chức thực hiện tiếp nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động.
- Tổ chức thực hiện xây dựng chính sách, quy chế hoạt động của Công ty (Thỏa ước lao động, Nội quy lao động, Quy chế quản trị, Quy chế tài chính, Quy chế quản lý cán bộ….)
- Tổ chức thực hiện xây dựng định mức lao động, rà soát, điều chỉnh khi có sự thay đổi.
- Tổ chức thực hiện hoạt động pháp chế doanh nghiệp, quản trị công ty đại chúng
- Tổ chức thực hiện xây dựng áp dụng, duy trì các hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, năng lượng, Lean, 5S, TPM.
- Tổ chức thực hiện công tác ATLĐ, PCCC
- Tổ chức thực hiện công tác sáng kiến, cải tiến; thi đua khen thưởng; quản lý nhãn hiệu, sở hữu trí tuệ.
- Quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước, đơn vị chứng nhận khi thực hiện nhiệm vụ
Quyền lợi được hưởng
Chế độ phúc lợi tốt, Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, bình quân từ 35 triệu/ tháng trở lên, Thưởng 5-6 tháng thực lĩnh/năm.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật & quy định Công ty: Thưởng lễ tết 30/4, 1/5, Giỗ tổ, 2/9, ngày thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng sinh nhật, trung thu, hiếu hỉ, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ…
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn thường xuyên, cơ hội phát triển và thăng tiến
Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ SHRM
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có quy mô từ 800 lao động trở lên, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Am hiểu sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật An toàn, Luật chứng khoán. Luật doanh nghiệp
- Am hiểu sâu về : Chiến lược nhân sự, định biên nhân sự, hệ thống đánh giá KPI/BSC, Quản trị lương – thưởng – phúc lợi, Quan hệ lao động và Đào tạo, phát triển nhân lực.
- Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng chiến lược nhân sự, chính sách nhân sự, tái cấu trúc tổ chức, quản trị thay đổi, xây dựng hệ thống quản lý và đánh giá hiệu suất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng các hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn, năng lương theo tiêu chuẩn ISO, 5S, TPM, an toàn lao động, PCCC và quản trị Công ty niêm yết.
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động, an toàn lao động và PCCC
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản trị nhân sự
- Kỹ năng Lập kế hoạch, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng viết tài liệu, Kỹ năng giao việc và đánh giá công việc, tạo động lực cho nhân viên
- Chính trực, trách nhiệm, giữ uy tín và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ online
Thông tin thêm
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong)
Người liên hệ: Bách Trần
Điện thoại: 02253.813.979
Chức vụ: Leader
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…)
Full-time
Việc làm Dệt may Full-time
Việc làm Trợ lý/ Thư ký
Việc làm SX Linh kiện
Làm theo ca
Tuyển NV Theo dõi đơn hàng ở cty Dệt may
Tuyển Công nhân/ Nhân viên tại công ty Nhật Bản
Việc làm công ty Đài Loan
Việc làm cho Nam & Nữ ở Nam Định
Việc làm công ty Cơ khí, lắp ráp Hàn Quốc
Việc làm Công nhân/ Nhân viên Dệt may
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 07-04-2020
Quy mô: 1.000 - 4.999
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) tiền thân là Nhà máy Nhựa Tiền Phong, được thành lập từ năm 1960 với quy mô hơn 100 CBNV gồm 04 nhà xưởng chính: Phân xưởng cơ khí, phân xưởng nhựa trong (polystyrol) và phân xưởng bóng bàn, đồ chơi; hoạt động với nhiệm vụ chủ yếu: Chuyên sản xuất các mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng. Năm 2007, Công ty cổ phần hóa và đến nay công ty Nhựa Tiền Phong đã phát triển quy mô gồm 02 đơn vị thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng với gần 2000 CBNV, tổng năng lực sản xuất đạt 100.000/tấn năm cho tất cả các mặt hàng ống nhựa và phụ tùng… Với phương châm lấy người lao động làm nền móng cho sự phát triển, Công ty Nhựa Tiền Phong đã xây dựng và áp dụng các chính sách lao động cạnh tranh, hiện đại, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Gia tăng các quyền lợi theo chính sách riêng của Công ty. CBNV Công ty thường xuyên được chăm lo từ đời sống tới việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong)
Địa chỉ: 222 Mạc Đăng Doanh, Phường Hưng Đạo, Quận Dương Kinh, TP Hải Phòng
Điện thoại: 02253.813.979
Website: http://www.nhuatienphong.vn/
Lượt xem: 10118
Hạn cuối: 28/09/2025
Hạn cuối: 28/09/2025
Hạn cuối: 28/09/2025
Hạn cuối: 28/09/2025
Hạn cuối: 28/09/2025
Hạn cuối: 28/09/2025
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.