1500 400
8860 1

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 17/10/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2

Nộp hồ sơ ứng tuyển

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
17/10/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
2

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
HCMC

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

1.1 Đánh giá & Phát triển nhân sự

Hỗ trợ Giám đốc Hành chính – Nhân sự (HCNS) thực hiện chương trình đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hằng năm.

Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (đào tạo nội bộ và bên ngoài).

1.2 Quản lý & Giải quyết vấn đề nhân sự

Giải quyết các vướng mắc, tranh chấp lao động; phối hợp các phòng ban xây dựng môi trường làm việc tích cực, tuân thủ Luật Lao động.

Tư vấn và thực hiện các quy định, thủ tục nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều động nhân sự.

1.3 Quản trị Hành chính & An toàn

Giám sát cơ sở vật chất, môi trường làm việc; đảm bảo phòng cháy chữa cháy và an toàn vệ sinh lao động.

Tổ chức mua sắm, cấp phát trang thiết bị, đồng phục và các nhu cầu hành chính khác.

1.4 Tài chính & Báo cáo

Quản lý, theo dõi, đề xuất chi phí liên quan đến nhân sự và hành chính trong phạm vi ngân sách.

Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

ham gia BHXH, BHYT đầy đủ trên lương thực nhận.

Thưởng Lễ, lương tháng 13 và 14 theo kết quả hoạt động.

Nghỉ phép năm, hỗ trợ cơm trưa tại công ty.

Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh theo năng lực và kinh nghiệm.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích hợp tác và phát triển.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

a. Kinh nghiệm

Nắm vững chuyên môn Quản trị nhân sự và Quản trị hành chính.

Am hiểu Pháp luật Lao động và các quy định liên quan.

Kiến thức tổng quan về hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.

b. Kỹ năng

Kỹ năng quản lý, lập và thực hiện kế hoạch.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề.

Tư duy hệ thống, khả năng đào tạo và huấn luyện nhân viên.

c. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch 
- CCCD
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.

Thông tin thêm

Công Ty TNHH CÔNG NGHIỆP BAO BÌ VISINGPACK
Người liên hệ: Ms Thảo
Điện thoại: 0283 7653384/0908005091
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 24-03-2017

Quy mô: 100 - 499

Công Ty TNHH CÔNG NGHIỆP BAO BÌ VISINGPACK Visingpack Packaging Industries Ltd was founded in 1992 by 100% of Foreign Investment Capital of Prestige Pte Ltd. ( Singapore). Starting capital was 15.077.000 USD, the company step by step developed technical machine, equiptment and people from small scale to larger one. In 2002, the company relocated at Vinh loc IZ in order to widen scope of its activities. Total area is 15.000m2 including warehouse with 450 staff.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công Ty TNHH CÔNG NGHIỆP BAO BÌ VISINGPACK

Địa chỉ: C10/I Đường Số 2F Khu C KCN Vĩnh Lộc, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0283 7653384

Website: http://www.visingpack.com/

Lượt xem: 36286

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330