Trưởng Nhóm Setup Và Phát Triển Mặt Bằng

Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 23/10/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng Nhóm Setup Và Phát Triển Mặt Bằng

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
23/10/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Hà Nội

Lĩnh vực
Thực phẩm/ Đồ uống

Ngành nghề
Khác

Vị trí
Quản đốc/ Giám Sát/ Tổ Trưởng

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH. • Setup cửa hàng: mở mới, nâng cấp, cải tạo cửa hàng • Tìm kiếm và phát triển mặt bằng cho hệ thống • Lập kế hoạch setup, và phát triển mạng lưới hệ thống cửa hàng II. NHIỆM VỤ. TT NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CỤ THỂ 1. Tìm kiếm và phát triển mặt bằng • Nghiên cứu, tìm kiếm và đánh giá các địa điểm phù hợp với mặt bằng tiêu chí kinh doanh của công ty (khảo sát thị trường, phân tích khu vực, và xem xét các yếu tố như giao thông, dân cư, và đối thủ cạnh tranh, mức thu nhập bình quân,...) • Đánh giá mặt bằng trước và sau kinh doanh theo các tiêu chí. • Phân tích mặt bằng để tối ưu cho cửa hàng (Cửa hàng hiện có và chuẩn bị mở) • Quy hoạch lại không gian cửa hàng theo nhận diện thương hiệu công ty • Phát triển dự án nhượng quyền về phần thô – cơ sở vật chất - kỹ thuật 2. Đàm phán thuê mặt bằng • Quản lý, tham gia tìm kiếm và trực tiếp đàm phán thuê mặt bằng • Liên hệ với chủ nhà hoặc người môi giới, thương lượng giá thuê, các điều khoản hợp đồng, và các chi phí liên quan. 3. Soạn thảo hợp đồng, kiểm tra kỹ tính pháp lý để ký hợp đồng với chủ nhà • Kiểm soát tất cả công việc liên quan đến mở mới mặt bằng tra kỹ tính pháp lý để ký bao gồm: Hồ sơ tài liệu, đàm phán giá, thủ tục bàn giao hợp đồng với chủ nhà 4. Hỗ trợ setup • Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất các thủ tục pháp lý, thiết kế, thi công, và chuẩn bị cho việc khai trương • Tiếp nhận layout trưng bày hàng hóa chi tiết, & Planogram cho Cửa hàng theo phạm vi phụ trách lên kế hoạch triển khai công việc được giao • Chịu trách nhiệm triển khai, bao gồm và không giới hạn các đầu việc: + Giám sát và kiểm soát song hành tiến độ & chất lượng hoàn thiện cửa hàng của bộ phận xây dựng đảm bảo các hạng mục thi công (bao gồm xây dựng, cơ điện, camera, nội thất, bảng biển) đáp ứng đúng quy định và tiêu chuẩn, tiến độ yêu cầu. + Phối kết hợp các bộ phận liên quan hoàn thiện các hạng mục còn lại trong quá trình setup mới/ nâng cấp cửa hàng; cụ thể: - Lắp đặt, cài đặt các thiết bị công nghệ thông tin, nghe nhìn- Chuẩn bị CCDC/ Vật tư/ Tờ rơi/ Standy cần thiết phục vụ hoạt động bán hàng và Marketing - Kiểm soát hoạt động của hệ thống phần mềm đảm bào cài đặt đúng giá và đúng chương trình. + Thực hiện bàn giao cửa hàng cho khối Vận hành để đưa vào hoạt động 5. Quản lý và duy trì • Đảm bảo các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời, duy trì mối quan hệ tốt với chủ nhà, và theo dõi tình hình hoạt động của mặt bằng sau khi khai trương • Lập kế hoạch về mở rộng mạng lưới theo kế hoạch kinh doanh • Lên kế hoạch về sửa chữa, cải tạo nâng cấp setup hệ thống cửa hàng định kỳ: Chi phí, layout, nhà thầu, thời gian… 6. Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng Hành chính và Ban Giám đốc phân công.

Quyền lợi được hưởng

Hỗ trợ phụ cấp ăn ca Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các dịp Lễ - Tết, Cưới... Đóng bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việc Các chế độ, quyền lợi theo quy định của luật Lao động và quy chế công ty Môi trường lao động: Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp Có cơ hội thăng tiến. Nhân viên mới được đào tạo ban đầu để làm quen với nội quy công ty, cách phối hợp công việc trong nhóm và giữa các bộ phận, quy trình làm việc.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH. • Setup cửa hàng: mở mới, nâng cấp, cải tạo cửa hàng • Tìm kiếm và phát triển mặt bằng cho hệ thống • Lập kế hoạch setup, và phát triển mạng lưới hệ thống cửa hàng II. NHIỆM VỤ. TT NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC CỤ THỂ 1. Tìm kiếm và phát triển mặt bằng • Nghiên cứu, tìm kiếm và đánh giá các địa điểm phù hợp với mặt bằng tiêu chí kinh doanh của công ty (khảo sát thị trường, phân tích khu vực, và xem xét các yếu tố như giao thông, dân cư, và đối thủ cạnh tranh, mức thu nhập bình quân,...) • Đánh giá mặt bằng trước và sau kinh doanh theo các tiêu chí. • Phân tích mặt bằng để tối ưu cho cửa hàng (Cửa hàng hiện có và chuẩn bị mở) • Quy hoạch lại không gian cửa hàng theo nhận diện thương hiệu công ty • Phát triển dự án nhượng quyền về phần thô – cơ sở vật chất - kỹ thuật 2. Đàm phán thuê mặt bằng • Quản lý, tham gia tìm kiếm và trực tiếp đàm phán thuê mặt bằng • Liên hệ với chủ nhà hoặc người môi giới, thương lượng giá thuê, các điều khoản hợp đồng, và các chi phí liên quan. 3. Soạn thảo hợp đồng, kiểm tra kỹ tính pháp lý để ký hợp đồng với chủ nhà • Kiểm soát tất cả công việc liên quan đến mở mới mặt bằng tra kỹ tính pháp lý để ký bao gồm: Hồ sơ tài liệu, đàm phán giá, thủ tục bàn giao hợp đồng với chủ nhà 4. Hỗ trợ setup • Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất các thủ tục pháp lý, thiết kế, thi công, và chuẩn bị cho việc khai trương • Tiếp nhận layout trưng bày hàng hóa chi tiết, & Planogram cho Cửa hàng theo phạm vi phụ trách lên kế hoạch triển khai công việc được giao • Chịu trách nhiệm triển khai, bao gồm và không giới hạn các đầu việc: + Giám sát và kiểm soát song hành tiến độ & chất lượng hoàn thiện cửa hàng của bộ phận xây dựng đảm bảo các hạng mục thi công (bao gồm xây dựng, cơ điện, camera, nội thất, bảng biển) đáp ứng đúng quy định và tiêu chuẩn, tiến độ yêu cầu. + Phối kết hợp các bộ phận liên quan hoàn thiện các hạng mục còn lại trong quá trình setup mới/ nâng cấp cửa hàng; cụ thể: - Lắp đặt, cài đặt các thiết bị công nghệ thông tin, nghe nhìn - Chuẩn bị CCDC/ Vật tư/ Tờ rơi/ Standy cần thiết phục vụ hoạt động bán hàng và Marketing - Kiểm soát hoạt động của hệ thống phần mềm đảm bào cài đặt đúng giá và đúng chương trình. + Thực hiện bàn giao cửa hàng cho khối Vận hành để đưa vào hoạt động 5. Quản lý và duy trì • Đảm bảo các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời, duy trì mối quan hệ tốt với chủ nhà, và theo dõi tình hình hoạt động của mặt bằng sau khi khai trương • Lập kế hoạch về mở rộng mạng lưới theo kế hoạch kinh doanh • Lên kế hoạch về sửa chữa, cải tạo nâng cấp setup hệ thống cửa hàng định kỳ: Chi phí, layout, nhà thầu, thời gian… 6. Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng Hành chính và Ban Giám đốc phân công.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch - Giấy khai sinh - Sổ hộ khẩu - Chứng minh thư nhân dân - bằng cấp - CV mô tả rõ quá trình công tác

Thông tin thêm

Hệ thống bánh ngọt Fresh Garden
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Điện thoại: 04.35190005 - 107
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 05-05-2016

Quy mô: 100 - 499

Thương hiệu bánh tươi "Fresh Garden" Cửa hàng bánh Fresh Garden đầu tiên được khai trương vào tháng 6 năm 2010 tại 50 Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội và cho đến nay Fresh Garden đã có mặt tại nhiều khu phố trung tâm của Hà Nội với gần 20 cửa hàng. Các sản phẩm bánh tại Fresh Garden được chế biến theo công nghệ châu Á, với hương vị và cách bài trí truyền thống - gần gũi với người Việt Nam. Hiện cửa hàng cung cấp các loại bánh: bánh mỳ tươi, bánh mỳ nhạt, bánh mỳ truyền thống, bánh kem tươi, bánh gato, bánh quy và các loại sữa, nước hoa quả nhập khẩu. Với những bí quyết gia truyền và công nghệ hiện đại, các thợ làm bánh lành nghề của Fresh Garden đã lựa chọn những nguyên liệu tốt nhất, ngon nhất và luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình chế biến để làm ra những sản phẩm tươi ngon nhất. Với phương châm Bánh tươi mỗi ngày, Fresh Garden hy vọng sẽ là địa chỉ tin cậy của quý khách hàng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Hệ thống bánh ngọt Fresh Garden

Địa chỉ: 107 Ngụy Như Kon Tum - Thanh Xuân - HN

Điện thoại: 04.35190005 - 107

Website: http://www.freshgarden.vn/

Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ NEW

HỆ THỐNG BÁNH NGỌT FRESH GARDEN

Hà Nội Thỏa thuận 1 người

Hạn cuối: 23/10/2025