1500
400
808
1
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Tiền Giang | Hạn nộp: 02/11/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
02/11/2025
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Tiền Giang
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Nhân viên
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động của thuộc bộ phận Nhân sự và Hành chánh Công ty.
- Thiết lập và phân bổ chỉ tiêu thực hiện nhằm đạt mục tiêu của bộ phận mình quản lý theo mục tiêu chung của phòng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo cho toàn công ty.
- Lập và quản lý ngân sách tuyển dụng và đào tạo.- Lên kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực hiện công việc của bộ phận tuyển dụng và đào tạo.
- Đề xuất ý kiến trước GĐ nhân sự về việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích.
- Thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phân tích để xác định các vấn đề phát sinh, đưa ra các đề xuất, kiến nghị thực hiện nhằm giải quyết vấn đề và nâng cao tính dịch vụ của lĩnh vực được giao quyền quản lý.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên thuộc quyền trở thành nhóm làm việc có tinh thần đoàn kết tốt, tuân thủ nội quy, quy định của công ty cũng như nâng cao năng suất làm việc của nhóm, đảm bảo hoàn thành khối lượng công việc được giao.
- Tập hợp thông tin, cơ sở dữ liệu để phân tích, đánh giá hoạt động về tuyển dụng, đào tạo.
- Phân tích, đánh giá những ảnh hưởng tác động của môi trường bên trong và bên ngoài đối với hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá.
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc phát triển hệ thống quản lý năng lực, lập kế hoạch, thực hiện và tư vấn cho các phòng ban, bộ phận về các vấn đề đánh giá thành tích.
- Nghiên cứu, đề xuất các hình thức quản lý và đánh giá năng lực, đánh giá thành quả công tác.
- Đề xuất xây dựng và đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và tính hiệu quả của các quy trình, quy định, thủ tục liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và đánh giá thành tích.
- Tiến hành lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển đối với ứng viên (trừ ứng viên Trưởng đơn vị)
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ toàn Công ty theo luật định.
- Tổ chức đi du lịch hàng năm cho CBCNV Công ty.
- Ban tổ chức các chương trình tất niên, tân niên.
- Xin ý kiến Giám Đốc đối với việc giải quyết các vấn đề phát sinh đối với nhân viên thuộc quyền quản lý.
* Trách nhiệm Hành chánh:
- Quản lý con dấu, đóng dấu theo quy định sử dụng con dấu, vào sổ theo dõi sau khi đóng dấu, lưu trữ: Hợp đồng/ Thông báo/ Quy định/ Công văn đối ngoại, …
- Nhân sự mới làm việc tại Văn phòng: Chuẩn bị bàn, ghế, các vật dụng, máy vi tính, …
- Kiểm soát lưu trữ các hợp đồng của công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Đặt vé máy bay, khách sạn.
- Tổng hợp nhu cầu và đề xuất nhu cầu Đồng phục CB.CNV mới, và theo định kỳ hàng năm, theo dõi việc cấp phát, thu hồi.
- In các đề xuất của các Chi nhánh trình GĐ HCNS và TGĐ phê duyệt
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra, thanh tra của các Sở ban ngành thuộc lĩnh vực phụ trách khi đến làm việc tại công ty: Đoàn kiểm tra liên ngành Sở LĐTB&XH, Phòng Lao động …
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: lương cứng + thưởng theo doanh số/hiệu quả quảng cáo.
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tiếp xúc thị trường quốc tế.
- Được đào tạo về Amazon, Digital marketing, kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch 1 lần/năm cùng công ty.
- Thời gian làm việc: từ 8:30 -18:00 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7.
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Đã có kinh nghiệm hành chính nhân sự ít nhất 3 năm trở lên
- Phản ứng nhanh trong mọi tình huống yêu cầu.
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;
- Chứng minh thư nhân dân; Sổ hộ khẩu; Giấy khai sinh photo công chứng.
- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng
- Pho to công chứng các văn bằng có liên quan.
- 4 ảnh 3*4 ; 4 ảnh 4*6
Thông tin thêm
CÔNG TY TNHH SAKOS
Người liên hệ: Mr Lợi/ Ms Mùi
Điện thoại: 0942478089/ 0917541912
Chức vụ: Nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 16-11-2015
Quy mô: 100 - 499
Sakos® là nhãn hiệu mặt hàng cao cấp của dòng sản phẩm Balô du lịch, balô chống sốc đựng Laptop, túi du lịch, cặp vi tính, valy và các sản phẩm đặc biệt sang trọng dành cho Doanh nhân… được sản xuất bởi Công ty trách nhiệm hữu hạn Sakos tại Việt Nam, mẫu mã và tiêu chuẩn kỹ thuật được chuyển giao từ Sakostyle® Incorporation, Hoa Kỳ. Sakos® là nhãn hiệu mặt hàng cao cấp đầu tiên và duy nhất được cấp chứng nhận bản quyền sử dụng ổ khóa TSA tiêu chuẩn quốc tế của TRAVEL SENTRY® tại Việt Nam.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH SAKOS
Địa chỉ: 11A, Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, Tp. HCM
Điện thoại: 0908856249
Website: http://www.sakos.com.vn/
Lượt xem: 57699
Hạn cuối: 02/11/2025
Hạn cuối: 02/11/2025
Hạn cuối: 02/11/2025
Hạn cuối: 02/11/2025
Hạn cuối: 02/11/2025
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.