1500 400
37118 1

Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 03/04/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
03/04/2026

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
HCMC

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật • Am hiểu về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội. • Chủ động, nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận tỉ mỉ. • Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt. • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: World, Excel, Powerpoint, ... • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự có quy mô lớnCập nhật thông tin Hợp đồng lao động lên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, in, chuyển đến Người sử dụng LĐ và NLĐ để ký kết, đóng dấu và lưu vào hồ sơ nhân sự Soạn thảo các quyết định, văn bản liên quan đến công tác nhân sự và quản lý lao động và cập nhật lên hệ thống phần mềm nhân sự. Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật,... Giải đáp, tư vấn cho Người lao động/Ban lãnh đạo Công ty về các tình huống vi phạm pháp luật lao động. Soạn thảo thư mời họp, tham dự họp cùng với các phòng ban, bộ phận và viết biên bản họp về việc xử lý kỷ luật Xây dựng các Quy chế, Quy định, Quy trình và biểu mẫu liên quan lĩnh vực quan hệ lao động (tái ký Hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật ...) Quản lý hồ sơ lao động: Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động; Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ lao động cá nhân. Lập kế hoạch ngân sách, định mức chi phí để triển khai các hoạt động của Phòng Quản lý, kiểm soát việc sử dụng ngân sách cho hoạt động của Phòng. Điều chỉnh, xử lý, phân bổ ngân sách hợp lý từng hạng mục và thời điểm thực hiện Kiểm soát tài sản được giao để phục vụ cho hoạt động của Phòng, đảm bảo không tổn thất Đề xuất và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng và bảo quản tài sản được giao Nhận diện và dự báo các rủi ro phát sinh liên quan đến hoạt động của Phòng Đề xuất giải pháp hoặc xây dựng tình huống phòng ngừa để ứng phó sự cố và loại bỏ các rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra trong quá trình làm việc Xây dựng, triển khai, cải tiến và kiểm soát việc thực hiện các quy định, chính sách, quy trình liên quan đến quản lý nhân sự. Đề xuất hiệu chỉnh cho phù hợp thực tế Quản lý hồ sơ tài liệu của Phòng, đảm bảo dễ thấy, dễ lấy, dễ sử dụng, không hư hỏng, không thất lạc Phối hợp kiểm soát việc thực hiện hiệu lực các quy định, quy trình, hướng dẫn... của Phòng Đảm bảo nhân viên của Phòng tuân thủ thực hiện đầy đủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn của Công ty Thực hiện các công tác khác theo quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng.

Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, các dịp hiếu hỉ, sinh nhật…

Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Nhiều hoạt động gắn kết như: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí nội bộ, ngày hội văn hóa doanh nghiệp…

Cơ hội thăng tiến rõ ràng; được tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao.

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của pháp luật.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật • Am hiểu về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội. • Chủ động, nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận tỉ mỉ. • Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt. • Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: World, Excel, Powerpoint, ... • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự có quy mô lớn

Yêu cầu hồ sơ

CCCD, Hồ sơ xin việc

Thông tin thêm

BAF Viet Nam
Người liên hệ: Đỗ Minh Huy
Điện thoại: 0906000985
Chức vụ: Chuyên viên Tuyển dụng
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 17-06-2025

Quy mô: 1.000 - 4.999

Công ty CP Nông Nghiệp BAF Việt Nam xây dựng và ngày càng hoàn thiện mô hình khép kín Feed – Farm – Food để kiểm soát toàn diện từ nguồn nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, con giống, trang trại chăn nuôi công nghệ cao, sản xuất và chế biến thịt cho đến hệ thống phân phối đến tận tay người tiêu dùng. BAF sở hữu nhà máy đầu tiên tại Việt Nam đạt cùng lúc 2 chứng nhận GLOBAL G.A.P CFM 3.0 & FSSC 22000 V5.1 – những tiêu chuẩn cao nhất trong hệ thống quản lý sản xuất thức ăn chăn nuôi được công nhận trên toàn cầu. BAF hợp tác chiến lược với Tập đoàn cung cấp con giống uy tín trên thế giới để chọn lọc Heo giống khỏe mạnh, sạch bệnh, đẻ sai và đặc biệt thích nghi với thời tiết Việt Nam và BAF sở hữu hệ thống nhà máy sản xuất thịt khép kín, công nghệ chế biến hiện đại. Đó là thành quả chứng minh cam kết nghiêm túc của BAF về việc vận hành một chuỗi khép kín an toàn và chia sẻ với người chăn nuôi để cung cấp sản phẩm thịt heo sạch, hướng đến mục tiêu cuối cùng là Ăn Sạch, Sống khỏe cho toàn xã hội.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

BAF Viet Nam

Địa chỉ: Tầng 9, Tòa Somerset, số 628C Võ Nguyên Giáp, An Phú, Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0906 000 985

Website: baf.vn

Lượt xem: 10006

BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI

Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.

NỘI DUNG
ĐÁNH GIÁ

VIỆC LÀM LIÊN QUAN

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Hàng ngàn công việc đang chờ bạn

TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN

Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP

TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn

091 949 0330