HR Supervisor - HR & Admin

Địa điểm: Bình Dương | Hạn nộp: 27/11/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

HR Supervisor - HR & Admin

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
27/11/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Bình Dương

Lĩnh vực
Dược, Y tế, Mỹ phẩm Thực phẩm/ Đồ uống Điện tử/ Lắp ráp

Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

1/ Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, bộ phận trong nhà máy.

Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt.

Tổ chức thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ những ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng.

Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.

Triển khai việc gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.

Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.

Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.

2/ Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch về đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề của lao động

Định kỳ tổng hợp các nhu cầu đào tạo lao động từ các bộ phận trong nhà máy.

Lập kế hoạch đào tạo phù hợp đối với từng đối tượng lao động và trình cấp trên phê duyệt.

Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo và theo dõi quá trình thực hiện.

Tổng hợp và lập báo cáo đánh giá kết quả đào tạo trình cấp trên.

3/ Kiểm soát thực hiện chấm công và các công việc liên quan đến chế độ của nhân viên

Kiểm soát việc chấm công tại các bộ phận chức năng đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và tuân thủ theo qui trình, qui định.

Tiếp nhận, giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự và các vấn đề phát sinh cần tư vấn trong quá trình thực hiện chính sách, qui trình theo qui định

Tổ chức việc hướng dẫn cho các nhân viên bộ phận chức năng các vấn đề liên quan đến HĐLĐ, bảo hiểm, đánh giá sau thử việc...

Tiếp nhận và phỏng vấn các trường hợp thôi việc và hướng dẫn các thủ tục có liên quan cho nhân viên nghỉ việc.

Kiểm soát các công việc liên quan đến việc báo tăng, báo giảm bảo hiểm của NLĐ, ký và tái ký HĐLĐ...

Tư vấn các hồ sơ đề xuất bổ nhiệm nội bộ từ các bộ phận chức năng đảm bảo việc đề xuất bổ nhiệm đúng người, đúng việc.

4/ Triển khai các chương trình nhân sự, đánh giá thành tích, cơ cấu tổ chức... hiệu quả

Tham vấn cho các bộ phận chức năng trong việc xem xét, cập nhật SĐTC, CNNV, MTCV và các qui trình quản lý tại bộ phận.

Triển khai các chương trình, qui trình nhân sự đến các bộ phận chức năng đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả.

Tham gia thực hiện thiết lập dự báo nhu cầu nguồn nhân lực hàng năm, kế hoạch thăng tiến/thuyên chuyển và triển khai các đến bộ phận chức năng thực hiện.

Lập và triển khai kế hoạch đánh giá thành tích (9 ô) định kỳ đến các bộ phận chức năng đảm bảo tính hiệu quả và phù hợp với các qui định của Công ty.

Tư vấn thiết lập bảng đăng ký KPIs và thực hiện kiểm tra kết quả đánh giá theo định kỳ.

5/ Giám sát việc thực hiện các công việc liên quan đến hành chánh nhân sự đảm bảo hiệu quả

Kiểm soát các công việc liên quan hành chánh như hoàn ứng, tạm ứng đúng theo qui định.

Giám sát việc đặt mua và cung cấp các VPP, BHLĐ, đồng phục, nước uống... cho nhà máy đầy đủ và kịp thời.

Giám sát việc cung cấp suất ăn cho nhân viên nhà máy đảm bảo việc cung cấp đúng thời gian và qui định yêu cầu.

Kiểm tra việc thực hiện vệ sinh công nghiệp đảm bảo khuôn viên nhà máy và các khu vực làm việc được vệ sinh sạch sẽ.

6/ Báo cáo

Báo cáo kết quả thực hiện công việc

Thực hiện các báo cáo liên quan đến nhân sự

7/ Quản lý cấp dưới

Thực hiện thiết lập MTCV, HDCV... cho nhân viên cấp dưới thực hiện.

Thực hiện đề xuất khen thưởng và thăng tiến cho nhân viên.

Thực hiện đào tạo và phát triển nhân viên.

8/ Hoàn thành các công việc khác được cấp trên phân công.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng thỏa thuận và cạnh tranh trên thị trường FMCG.

Thử việc 100% lương

Thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh.

Quà tặng từ công ty các dịp lễ, tết.

Cơ hội thăng tiến.

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, ưu tiên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Kinh tế Lao động.

Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty có quy mô từ 400-500 người trở lên.

Kiến thức: Nắm vững kiến thức về pháp Luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp; Luật Thuế Thu nhập cá nhân.

Có hiểu biết và kinh nghiệm về các thủ hành chính với cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến người lao động.

Kỹ năng phân tích, báo cáo về nhân sự, lên kế hoạch và theo dõi tiến độ hiệu quả công việc tốt.

Có kiến thức về hoạt động sản xuất trong ngành FMCG, tương đồng với lĩnh vực hoạt động của Công ty.

Kỹ năng trình bày lưu loát, diễn đạt hiệu quả, có sự khéo léo trong giao tiếp.

Khả năng đáp ứng các yêu cầu công việc về mặt thời gian, áp lực công việc và tính tuân thủ.

Kỹ năng nhận diện rủi ro và giải quyết vấn đề tốt.

Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.

Kỹ năng giải quyết xung đột và làm việc nhóm tốt, có khả năng tạo sự ảnh hưởng và phối hợp tốt với các phòng ban.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh có thể giao tiếp lưu loát là một lợi thế (nếu có).

Thành thạo vi tính văn phòng, có kiến thức & kỹ năng sử dụng phần mềm nhân sự.

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ online

Thông tin thêm

Công ty cổ phần sữa quốc tế (IDP)
Người liên hệ: HCNS
Điện thoại: 04-62580218 (105)
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Tuyển Công nhân/ Nhân viên Làm theo ca Việc làm SX Linh kiện Làm theo ca Việc làm Công nhân/ Nhân viên Full-time Việc làm Công nhân/ Nhân viên Điện tử/ Lắp ráp Việc làm Kế toán Full-time Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Làm theo ca Việc làm Học việc/ Thực tập Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Cơ khí, lắp ráp Việc làm Điện tử/ Lắp ráp Full-time Việc làm Công nhân/ Nhân viên Long An

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 15-12-2015

Quy mô:

Được thành lập năm 2004, Công ty cổ phần sữa quốc tế (IDP) có trụ sở và nhà máy chế biến các sản phẩm sữa đặt tại hai địa danh có nguồn nguyên liệu lớn của nước ta. Nhà máy sữa Chương Mỹ cách trung tâm thủ đô Hà Nội 25 Km về phía tây. Và nhà máy Sữa Ba Vì tại xã Tản Lĩnh, Huyện Ba Vì, Hà Nội đã đi vào hoạt động từ đầu năm 2010. Ngay từ những ngày đầu bước vào hoạt công ty đã thực hiện đầu tư mua sắm lắp đặt dây chuyền sản xuất sữa hiện đại, công nghệ tiến tiến từ các hãng nổi tiếng trên thế giới như: dây truyền chế biến sữa của tập đoàn APV Âu Châu, dây chuyền thiết bị đóng gói khép kín của tập đoàn Tetra Pak Thuỵ Điển. Đây là hệ thống dây chuyền thiết bị công nghệ vào loại hiện đại bậc nhất tại Châu Á và Thế Giới. Các sản phẩm của Công ty IDP đã được Lãnh đạo các Thành Phố công nhận là “Sản phẩm Công Nghiệp chủ lực” của Thành Phố. Tháng 3 năm 2010 thương hiệu sữa Ba Vì đã được tổ chức Trade Leaders Club có trụ sở tại Madrid, Tây Ban Nha quyết định trao cúp và giấy chứng nhận giải thưởng Europe Golden Award for Quality (Giải thưởng Cúp Vàng Châu Âu về Chất lượng). Lễ trao tặng cúp vàng và chứng nhận có sự tham dự của các Đại sứ quán và các doanh nghiệp đến từ hơn 30 Quốc gia trên toàn Thế giới. Sản phẩm của công ty chủ yếu được tiêu thụ tại thị trường Việt Nam và đang thực hiện những hoạt động xúc tiến để đưa sản phẩm xuất khẩu sang thị trường các nước trong khu vực Đông Nam Á. Địa Chỉ : 15 đường Tây Hồ Phường Quảng An ,Tây Hồ, TP.Hà Nội Điện Thoại : 04-62580218 (105)

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty cổ phần sữa quốc tế (IDP)

Địa chỉ: 15 đường Tây Hồ Phường Quảng An ,Tây Hồ, TP.Hà Nội

Điện thoại: 04-62580218 (105)

Website: idpjobs.com

Hr Supervisor - Hr & Admin NEW

CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA QUỐC TẾ (IDP)

Bình Dương Thỏa thuận 1 người

Hạn cuối: 27/11/2025