Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất

Địa điểm: Bình Phước | Hạn nộp: 25/12/2025 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Trưởng Phòng Quản Lý Sản Xuất

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Hạn nộp
25/12/2025

Mức lương
Thỏa thuận

Số lượng
1

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Địa điểm
Bình Phước

Lĩnh vực
Điện tử/ Lắp ráp SX Linh kiện

Ngành nghề
Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng

Vị trí
Nhân viên

Mã QR giới thiệu

Mô tả công việc

- Hoạch định và tổ chức khai thác các nguồn lực sản xuất chế tạo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của thị trường. Phối hợp với phòng Thiết bị kiểm tra, đánh giá tình trạng MMTB đảm bảo công suất và thời gian sản xuất. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá và đôn đốc các bộ phận sản xuất đáp ứng được tiến độ giao hàng và kiểm soát chi phí phù hợp theo định mức. Thực hiện báo cáo việc thực hiện KHMT hàng tháng/quý/năm.

- Theo dõi và kiểm soát hoạt động của các phân xưởng đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng, sản lượng được thiết lập trong khuôn khổ ngân sách. Soát xét báo cáo chất lượng hàng tháng. Đánh giá nguyên nhân lỗi và đưa biện pháp khắc phục. Xem xét và phê duyệt các đề xuất yêu cầu xuất - nhập kho vật tư, NVL. Kiểm tra nhân sự, thiết bị, sản phẩm hàng ngày, xử lý các thay đổi không phù hợp ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm. Phối hợp với phòng Công nghệ thực hiện kiểm tra, xử lý các NVL bị lỗi và bán thành phẩm/thành phẩm không phù hợp xảy ra trong quá trình sản xuất.

- Phân tích, đánh giá các tổn thất, hao phí trong quá trình sản xuất. Lập ngân sách và giải trình ngân sách hàng tháng/quý/năm. Đảm bảo nguyên vật liệu và vật tư tiêu hao đáp ứng nhu cầu sản xuất. Soát xét các báo cáo sử dụng VTNL hàng ngày/tháng/quý/năm.

- Đảm bảo hoạt động bảo dưỡng và các dịch vụ bảo dưỡng được thực hiện kịp thời đúng cách tối đa hóa hiệu suất thiết bị. Phân tích, đánh giá tình trạng thiết bị, phối hợp với PTB khắc phục.

- Tổ chức các hoạt động duy trì và nâng cao năng lực sản xuất. Tham gia nghiệm thu các thử nghiệm, cải tiến và áp dụng tại Xưởng. Kiểm soát quá trình thực hiện, phản hồi các vướng mắc, thay đổi và cải tiến để hoàn thiện công nghệ sản xuất và các bộ tiêu chuẩn, định mức kỹ thuật.

- Tổ chức hoạt động huấn luyện, kèm việc nâng cao năng lực cho đội ngũ công nhân lqo động. Lập nhu cầu nhân sự tại xưởng theo định biên và kế hoạch sản xuất đã được duyệt. Đánh giá năng lực làm việc của từng cá nhân nhằm điều động, phân công công việc phù hợp với vị trí làm việc. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên tại xưởng theo thẩm quyền.

- Xây dựng và bảo vệ ngân sách hoạt động của phòng đảm bảo năng lực sản xuất phù hợp với nhu cầu dự báo kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

1. Công tác nhân sự

- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)

- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.

- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.

- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty

2. Công tác hành chính

- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty

- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.

- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.

- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường

3. Các công tác khác

- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao

Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị, Kỹ thuật, Sản xuất.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch, tư duy chiến lược và phát triển đội ngũ.

- Tư duy sáng tạo logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

- Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, chính trực và tuân thủ quy định và kết nối

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ online

Thông tin thêm

Công ty cổ phần Kim Tín - Bình Phước
Người liên hệ: Nguyễn Tấn Anh
Điện thoại: 0334459974
Chức vụ: Phòng Nhân Sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!

Việc làm Theo dõi đơn hàng Full-time Việc làm Theo dõi đơn hàng Giờ hành chính Việc làm Công nhân/ Nhân viên Kế toán Việc làm Nhân viên Theo dõi đơn hàng Việc làm Kinh doanh/ Chăm sóc - Quản lý khách hàng Dệt may Tuyển NV Theo dõi đơn hàng ở cty Dệt may Việc làm Công nhân/ Nhân viên Kỹ thuật (điện/ nước…) Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) Làm theo ca Việc làm Kỹ thuật (điện/ nước…) SX Linh kiện Việc làm Kế toán Giờ hành chính

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày tạo gian: 15-06-2019

Quy mô: 100 - 499

Nhà máy sản xuất ván MDF-FSC Việt Nam được đầu tư xây dựng trên diện tích gần 23 ha trong Khu công nghiệp Nam Đồng Phú - tỉnh Bình Phước, công suất thiết kế 400.000m3 sản phẩm/năm, tổng mức đầu tư 2.300 tỷ đồng. Nhà máy chuyên sản xuất sản phẩm ván sợi nhân tạo (MDF), sử dụng công nghệ, máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại đến từ Đức, Thụy Điển, cho ra sản phẩm công nghệ cao và có thị trường rộng mở.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty cổ phần Kim Tín - Bình Phước

Địa chỉ: Lô C1-C14, Đường số 1, KCN Nam Đồng Phú, Xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, Tỉnh Bình Phước, Việt Nam

Điện thoại: 0334459974

Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính Dự Án NEW

CÔNG TY CỔ PHẦN KIM TÍN - BÌNH PHƯỚC

HCMC Thỏa thuận 1 người

Hạn cuối: 25/12/2025