Giám Sát Đào Tạo (Training Supervisor) NEW
CÔNG TY TNHH STELLA LEATHER GOODS
Đồng Nai Thỏa thuận 1 người
Hạn cuối: 23/01/2026
1500
400
21897
1
Giám sát đào tạo (Training supervisor)
Địa điểm: Đồng Nai | Hạn nộp: 23/01/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
23/01/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Đồng Nai
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Khu công nghiệp
Khu công nghiệp Long Thành
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Lập Kế hoạch và Phát triển Chương trình Đào tạo
Training Program Planning and Development
- Lập kế hoạch đào tạo tổng thể và chi tiết theo tháng/quý/năm, tập trung vào các vị trí kỹ năng tay nghề tại bộ phận sản xuất (ví dụ: công nhân may, cắt, chuẩn bị, v.v.)
Develop training plans (monthly, quarterly, and annual) focused on job-specific technical skills for production positions (e.g., stitching operators, preparation, cutting, etc.).
- Biên soạn, chuẩn hóa tài liệu đào tạo (slide, video, hướng dẫn thực hành) cho các kỹ năng chuyên biệt của ngành sản xuất túi xách/ba lô.
Compile, standardize training materials (slides, videos, practical guidelines) tailored to the specialized skills of the bag/backpack manufacturing industry.
- Làm việc chặt chẽ với Quản lý Sản xuất và Kỹ thuật để xác định chính xác nhu cầu đào tạo và các kỹ năng cần bổ sung/cải thiện
Collaborate closely with Production leaders and Engineering team to accurately identify training needs and determine skills gaps.
2. Triển khai và Theo dõi Đào tạo
Training Delivery and Monitoring
- Tổ chức, sắp xếp lịch và trực tiếp hoặc hỗ trợ các nhân viên đào tạo nội bộ/Chuyên gia kỹ thuật thực hiện các khóa đào tạo.
Organize, schedule, and either directly conduct or support internal trainers/Technical experts in delivering training sessions.
- Theo dõi chặt chẽ quá trình tham gia đào tạo, chất lượng học tập và mức độ tiếp thu kỹ năng của học viên
Closely monitor training attendance, learning quality, and the skill acquisition rate of trainees.
- Cung cấp hỗ trợ và tư vấn ngay tại dây chuyền đào tạo sản xuất để đảm bảo học viên áp dụng đúng kỹ thuật được đào tạo
Provide on-site support and consult on production training line to ensure trainees correctly apply the acquired techniques.
3. Quản lý và Đánh giá Nâng bậc Tay nghề
Skill Management and Performance Evaluation
- Phụ trách quản lý chương trình và hệ thống đánh giá nâng bậc tay nghề hàng năm cho toàn bộ nhân viên sản xuất.
Manage the annual Skill progression program and Evaluation System for all production employees.
- Định kỳ đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo và chương trình nâng bậc tay nghề bao gồm xây dựng bộ đề thi và bảng câu hỏi đánh giá mức độ hài lòng
Periodically evaluate the effectiveness of training courses and upskilling programs, which includes developing test materials and satisfaction survey questionnaires.
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ đào tạo, kết quả đánh giá tay nghề, và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
Generate regular reports on training progress, skill assessment results, and propose adjustments (if any) to the training curriculum.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: thỏa thuận
Nhập thông tin vào đây để công ty liên hệ lại bạn
- Được hưởng tất cả mọi quyền lợi theo luật định và chính sách của công ty.
- Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
- Hỗ trợ cơm trưa
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội đào tạo và thăng tiến luôn luôn rộng mở.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Kỹ thuật Công nghiệp, Kỹ thuật Sản xuất, Đào tạo & Phát triển hoặc ngành liên quan.
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Production Engineering, Training & Development, or a related field.
2. Tối thiểu 2-3 năm làm việc tại nhà máy sản xuất (ưu tiên ngành may mặc/túi xách/giày da); am hiểu quy trình và kỹ năng sản xuất.
Minimum 2- 3 years of working experience in a manufacturing facility (preferably in garment/bag/footwear industry); solid understanding of production processes and skill requirements
3. Thành thạo MS Office, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức khóa học và truyền đạt/thuyết trình hiệu quả.
Proficient in MS Office; strong planning, course organization, and effective communication/presentation skills.
4. Kỹ năng truyền đạt thông tin (kỹ thuật, quy trình) rõ ràng, hiệu quả, đặc biệt là khả năng làm mẫu/hướng dẫn trực tiếp cho người học tại nhà máy.
Proven ability to convey technical/procedural information clearly, with excellent skills in direct demonstration/on-site coaching for factory trainees
5. Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung giao tiếp tốt
Fluency in English or Chinese is required
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên vui lòng gởi hồ sơ qua email hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Bảo vệ
Thông tin thêm
Công ty TNHH Stella Leather Goods
Người liên hệ: Ms. Diễm
Điện thoại: 0931430658
Chức vụ: Trưởng phỏng Nhân sự
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 11-01-2019
Quy mô: 100 - 499
Công ty TNHH Stella Leather Goods (Hồ Chí Minh) là doanh nghiệp liên doanh giữa Pháp và Đài Loan, với kỳ vọng trở thành trung tâm R&D lớn nhất của Tập đoàn Stella Leather Goods
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty TNHH Stella Leather Goods
Địa chỉ: Đường số 1, KCN Long Thành, Tam An, Long Thành, Đồng Nai
Điện thoại: 0931430658
Lượt xem: 13795
Hạn cuối: 23/01/2026
Hạn cuối: 23/01/2026
Hạn cuối: 23/01/2026
Hạn cuối: 23/01/2026
Hạn cuối: 23/01/2026
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.