Hạn cuối: 31/08/2026
1500
400
6473
1
Trưởng phòng Công nghệ thông tin
Địa điểm: Hà Nội | Hạn nộp: 31/08/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Hạn nộp
31/08/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Ngành nghề
IT (Mạng/ Phần mềm)
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mã QR giới thiệu
Mô tả công việc
1. Chiến lược & lập kế hoạch
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển CNTT và chuyển đổi số.
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách CNTT hằng năm.
- Đánh giá, phân tích và đề xuất các giải pháp công nghệ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị.
2. Quản trị hạ tầng CNTT, mạng, hệ thống dữ liệu & bảo mật Thông tin
- Rà soát, xây dựng và triển khai chính sách bảo mật thông tin toàn hệ thống; kiểm soát rủi ro về dữ liệu, gián đoạn hệ thống và tấn công mạng.
- Quản lý, vận hành hệ thống phần mềm, hạ tầng CNTT, cơ sở dữ liệu, báo cáo và hạ tầng kết nối của TCT và các đơn vị trực thuộc.
- Quản lý phân quyền truy cập, tích hợp dữ liệu; triển khai các giải pháp bảo mật, sao lưu và phục hồi dữ liệu.
- Theo dõi, đánh giá, nâng cấp hạ tầng nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định 24/7, liên tục và an toàn.
3. Triển khai hệ thống phần mềm doanh nghiệp
- Chủ trì lập kế hoạch, tổ chức triển khai và quản lý các dự án phần mềm phục vụ sản xuất, vận hành và kinh doanh: ERP, CRM, số hóa quy trình và các dự án chuyển đổi số.
- Quản lý việc khảo sát, lựa chọn giải pháp, giám sát tiến độ, chất lượng và nghiệm thu các dự án CNTT.
- Đánh giá hiệu quả triển khai, đề xuất cải tiến và nâng cấp các hệ thống phần mềm.
4. Số hóa quản trị & tích hợp AI
- Xây dựng lộ trình và triển khai các giải pháp số hóa quy trình quản trị, điều hành và sản xuất kinh doanh.
- Tổ chức triển khai các giải pháp tự động hóa, tích hợp dữ liệu và ứng dụng AI trong hoạt động của Tổng công ty.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất mở rộng các giải pháp chuyển đổi số và AI.
5. Quản trị tổ chức, nhân sự & vận hành phòng
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ CNTT.
- Tuyển dụng, đánh giá năng lực, đề xuất khen thưởng/kỷ luật đối với nhân sự trực thuộc.
- Quản lý ngân sách, tài sản, nhà cung cấp và chất lượng dịch vụ CNTT.
- Xây dựng, hướng dẫn và truyền thông các quy chế, quy định, quy trình CNTT theo tiêu chuẩn hiện hành.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất; phối hợp với các đơn vị liên quan và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT/Tổng Giám đốc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, kết hợp nền tảng uy tín vững chắc và tư duy đổi mới.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
- Làm việc trong môi trường lý tưởng, đồng hành cùng sự phát triển của nông sản Việt.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin quản lý (MIS) hoặc các ngành tương đương.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 8 năm làm việc trong ngành IT, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Quản lý (Head of IT/IT Manager) tại các Tổng công ty, Tập đoàn đa chi nhánh hoặc chuỗi bán lẻ/sản xuất.
- Có kinh nghiệm chủ trì/quản lý triển khai ít nhất 01 hệ thống phần mềm doanh nghiệp (ERP, HRM, CRM, MES hoặc tương đương) hoặc dự án chuyển đổi số.
- Hiểu sâu về quản trị hạ tầng CNTT, mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, bảo mật, điện toán đám mây và hệ thống sản xuất - kinh doanh - chuỗi cung ứng.
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI, phân tích dữ liệu hoặc tự động hóa quy trình (RPA, Copilot, Chatbot AI...) trong quản trị/sản xuất kinh doanh là lợi thế lớn.
3. Kỹ năng & ngoại ngữ:
- Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và cập nhật công nghệ mới bằng tiếng Anh.
- Thành thạo Microsoft Office, ứng dụng AI, công cụ quản lý và báo cáo dữ liệu.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, phân tích giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết trình và đào tạo.
4. Tố chất & yêu cầu khác: Chính trực, tư duy cải tiến liên tục, tuân thủ bảo mật và sẵn sàng đi công tác tại các đơn vị trực thuộc
Yêu cầu hồ sơ
- Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
- Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ: tuyendung@vinatea.com.vn
- Nếu nộp trực tiếp, đề nghị ứng viên gửi hồ sơ về Phòng Hành chính nhân sự – Tổng Công ty Chè Việt Nam – CTCP (Vinantea) - điện thoại: 0983320606, Tầng 10, Tòa nhà 92 Võ Thị Sáu, Bạch Mai, Hà Nội.
Thông tin thêm
Tổng Công Ty Chè Việt Nam - Công Ty Cổ Phần (VINATEA.,JSC)
Người liên hệ: Ms. Hạnh
Điện thoại: 04. 62766366 – Máy lẻ: 119
Xin lưu ý: Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại Vieclamnhamay.vn" khi nộp hồ sơ cho chúng tôi. Xin cảm ơn!
GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày tạo gian: 23-11-2016
Quy mô: 1.000 - 4.999
Tổng công ty chè Việt Nam - Công ty cổ phần (VINATEA) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Nông nghiệp và PTNT. Thưc hiện việc chuyển đổi mô hình doanh nghiệp sang công ty cổ phần theo quyết định 864 của Thủ Tướng Chính phủ, tháng 12 năm 2015 Tổng công ty Chè Việt Nam – Công ty cổ phần chính thức thông báo chuyển đổi mô hình. Tổng công ty Chè Việt Nam - Công ty Cổ phần thừa hưởng tất cả các quyền lợi và nghĩa vụ của Tổng công ty Chè Việt Nam trước đó. VINATEA doanh nghiệp có các vườn chè năng suất cao, chất lượng tốt, các nhà máy chế biến hiện đại, hệ thống phụ trợ và phục vụ sản xuất kinh doanh hoàn chỉnh cùng đội ngũ cán bộ và công nhân có trình độ chuyên môn và tay nghề cao. Là doanh nghiệp có quy mô và địa bàn hoạt động lớn nhất của ngành chè Việt Nam. VINATEA bao gồm Công ty mẹ là Tổng công ty chè Việt Nam - Công ty Cổ phần, các Công ty con (có trên 50% vốn của Vinatea); các Công ty liên doanh và các Công ty liên kết (có dưới 50% vốn của Vinatea) VINATEA - thương hiệu của Tổng công ty chè Việt nam đã từ lâu và sẽ mãi mãi là nơi tin cậy nhất của các bạn.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Tổng Công Ty Chè Việt Nam - Công Ty Cổ Phần (VINATEA.,JSC)
Địa chỉ: Số 92 Võ Thị Sáu, phường Thanh Nhàn, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 04. 62766366 – Máy lẻ: 119
Website: http://www.vinatea.com.vn/
Lượt xem: 5035
Hạn cuối: 31/07/2026
Zalo
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.