Hạn cuối: 22/11/2026
Địa điểm: HCMC | Hạn nộp: 22/11/2026 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
22/11/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
HCMC
Lĩnh vực
Điện tử/ Lắp ráp
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Khu công nghiệp
Khu công nghiệp Thịnh Phát
Talent & Leadership Development: Lead competency management, Talent Review, talent management, succession planning, and leadership development to build a strong talent pipeline.
Performance Management: Lead KPI, performance management, and employee appraisal systems to drive organizational and individual performance.
Talent Acquisition & L&D: Develop talent acquisition and workforce development strategies; ensure effective recruitment, learning, capability building, and leadership development.
C&B & HR Operations: Lead compensation, benefits, Total Rewards, payroll, HRIS, and HR operations, ensuring competitive, equitable, and compliant people practices.
People Analytics & Employee Relations: Leverage HR data and analytics for decision-making; ensure labor law compliance and effectively manage employee relations, disciplinary matters, grievances, and Trade Union coordination.
Culture & Engagement: Build and strengthen corporate culture aligned with Company values and business strategy; promote employee engagement, retention, and a positive working environment.
HR–Admin–IT Leadership: Lead and develop the HR–Admin–IT function, including administration/site services and IT infrastructure/support, ensuring effective operational support and business continuity.
Governance, Budget & Risk Management: Manage HR–Admin–IT policies, processes, systems, budget, costs, and risks; drive continuous improvement, compliance, and operational efficiency.
Strategic Partnership & Advisory: Act as a strategic partner to the CEO and Management Team; provide data-driven insights and recommendations, proactively identifying and escalating key issues related to workforce, talent, organization, culture, labor costs, IT, and administration.
- Tham gia BHXH, BH sức khỏe, BH tai nạn 24/24 ngay từ thử việc
- Khám sức khỏe định kỳ
- Quà sinh nhật, lễ/Tết từ Công ty & Công đoàn
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
Experience: Minimum 10 years of HR experience, including at least 5 years in senior management; experience in manufacturing or large-scale organizations is preferred.
HR Expertise: Strong knowledge of HR Strategy, Organization Development, Talent Management, C&B/Total Rewards, Performance Management, Learning & Development, Labor Relations, Labor Law, HRIS, and People Analytics.
Business & Governance: Good understanding of corporate governance, organizational structure, business processes, and factors affecting business effectiveness.
Labor & Employee Relations: Strong knowledge of labor law, compensation, social insurance, and employee-related regulations, with the ability to effectively manage, resolve, and advise on employee relations matters.
Leadership & People Management: Strong leadership, organization, delegation, control, and people development capabilities.
Communication & Influence: Excellent communication, negotiation, persuasion, and influencing skills across organizational levels.
Strategic & Analytical Thinking: Ability to align people strategy with business strategy, develop long-term solutions, analyze data, assess risks, solve problems, and make sound decisions.
Management Systems: Knowledge of ISO 9001:2015 and relevant management systems is an advantage.
English & Technology: Good English communication and professional working proficiency; proficient in MS Office and familiar with HRIS, HR Analytics, ERP, and other HR technology tools.
Ứng viên nộp hồ sơ qua 3 hình thức sau:
1. Ứng viên gửi CV qua email: tuye0000000000000000000
2. Nộp trực tiếp tại công ty: KCN Thịnh Phát Ấp 3, Lương Bình, Bến Lức, Long An
3. Gửi hồ sơ chụp hình qua zalo: 0939000000 (Ms. Ngân)
Ngày tạo gian: 25-10-2019
Quy mô: 500 - 999
Được thành lập năm 1987, trải qua gần 30 năm hình thành và phát triển, ThiPha Cable (Thịnh Phát) được biết đến là thương hiệu dây & cáp điện hàng đầu Việt Nam, nhà cung cấp chính cho lưới truyền tải điện quốc gia Việt Nam như: đường dây 500KV, 220 KV, 110 KV… ThiPha Cable đã và đang tham gia vào chương trình ngầm hóa và cải tạo lưới điện tại các thành phố lớn; các dự án năng lượng nông thôn được tài trợ bởi nguồn vốn của các ngân hàng: WB, ADB, KFW, AFD, JICA… góp phần giảm tổn thất điện, nâng cao chất lượng điện nông thôn. Hiện nay, ThiPha Cable ngày càng thâm nhập sâu hơn vào các công trình sân bay, cầu cảng, đường bộ, cao ốc văn phòng, trung tâm thương mại, khách sạn, bệnh viện, các công trình chung cư và nhà ở…
Địa chỉ: 64 Tạ Hiện, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Điện thoại: 0906899915
Website: http://thiphacable.com.vn/
Lượt xem: 24459
Hạn cuối: 22/11/2026
Hạn cuối: 22/11/2026
Hạn cuối: 22/11/2026
Hr Internership - Garment Factory NEW
CÔNG TY TNHH MTV NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
HCMC 50.000.000₫ - 60.000.000₫ 1 người
Hạn cuối: 22/11/2026
Hạn cuối: 22/11/2026
Hạn cuối: 22/11/2026
Hạn cuối: 20/11/2026
Hạn cuối: 20/11/2026
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.