Hạn cuối: 17/07/2025
Địa điểm: Hải Phòng | Hạn nộp: 30/07/2018 | Mức lương: 12 - 20 triệu | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 2
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
30/07/2018
Mức lương
12 - 20 triệu
Số lượng
2
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hải Phòng
Lĩnh vực
Dệt may
Ngành nghề
Nhân sự/ Công đoàn/ ER
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Trưởng phòng nhân sự: Công ty Kuwahara Việt Nam
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Được hưởng tất cả các quyền lợi như pháp luật Việt Nam quy định.
- Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, chế độ lương thưởng hàng năm.
- Được hưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ tết
- Tham gia tiệc tất niên cùng công ty 1 lần/năm
Trưởng phòng nhân sự: Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.
+ Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
+ Thành thạo: tiếng anh hoặc tiếng nhật
+ Kinh nghiệm:– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Kỹ năng: – Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ngày tạo gian: 24-01-2018
Quy mô:
CÔNG TY TNHH KUWAHARA VIỆT NAM 100% vốn Nhật Bản. Công ty chuyên về lĩnh vực Kiểm tra chất lượng sản phẩm hàng may mặc.. Do nhu cầu mở rộng thị trường kiểm hàng của Công ty với mục tiêu và niềm tin trở thành Công ty có thương hiệu, uy tín lớn nhất Việt Nam. Chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.
Địa chỉ: Số 5 Lý Tự Trọng, Quaanh Hồng Bàng, Thành phố Hải Phòng
Điện thoại: 0225.883.0293/0931.509.928
Lượt xem: 9906
Hạn cuối: 17/07/2025
Hạn cuối: 13/07/2025
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.