Hạn cuối: 20/05/2024
Địa điểm: Hà Nam | Hạn nộp: 01/03/2019 | Mức lương: Thỏa thuận | Giờ làm việc: Giờ hành chính | Số lượng cần tuyển: 1
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Hạn nộp
01/03/2019
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nam
Lĩnh vực
Xi măng VLXD
Ngành nghề
Quản đốc
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
- Căn cứ chiến lược phát triển của Công ty để hoạch định chiến lực nhân sự và xây dựng định biên nhân sự phù hợp.
- Kết hợp với các Bộ phận/phòng ban tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/mô tả công việc của các vị trí công việc/phòng ban.
- Kết hợp với các Bộ phận/phòng ban xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.
- Xây dựng, đề xuất quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích nhân sự làm việc.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Lập ngân sách nhân sự.
• Quản trị hành chính nhân sự:
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc (Xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát việc thực hiện; Đề xuất phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ thông tin toàn hệ thống an toàn và khoa học; Quản soát và thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, BHXH…).
- Giám sát việc thực hiện các thủ tục, quy trình nhân sự bao gồm thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quy trình quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng các quy định liên quan đến việc sử dụng tài sản, lập kế hoạch mua sắm cấp phát trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với nhân sự, giải quyết tranh chấp lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác về công tác hành chính, đào tạo nhân viên, quản lý nhân sự và là cầu nối tiếng nói giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất lại nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho công ty; duy trì và giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định đó.
- Nghiên cứu, tham mưu cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành và tổ chức thực hiện.
- Thực hiện các thủ tục, giấy phép liên quan đến hoạt động công ty.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối ngoại với các đối tác và cơ quan quản lý chức năng trên địa bàn hoạt động của Công ty.
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Tham mưu cùng BTGĐ xây dựng, triển khai, duy trì và phát triển văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.
- Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần kỷ luật và chuyên nghiệp.
- Xây dựng, triển khai các chương trình, sự kiện hoạt động tập thể của công ty.
• Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài:
- Kết hợp với các Bộ phận/ phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp.
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài.
- Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp.
- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài.
- Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban Lãnh đạo
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn, Công ty quy mô lớn ít nhất 3 năm.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty trong lĩnh vực bảo hiểm
- Giới tính: Ưu tiên Nữ
- Khả năng xử lý thông tin, tổng hợp và quản lý công việc tốt.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Ngày tạo gian: 21-10-2015
Quy mô: 100 - 499
Nhà máy Xi Măng Xuân Thành được xây dựng trên địa phận xã Thanh Nghị – huyện Thanh Liêm – tỉnh Hà Nam. Nguồn nguyên liệu đá vôi dồi dào, chất lượng tốt ngay bên cạnh nhà máy, cùng với nguyên liệu đất sét cách nhà máy 5km tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất. Nhà máy cách quốc lộ 1A 1km và với hệ thống Sông Đáy nằm dọc theo chiều dài nhà máy đã tạo nên những điều kiện tự nhiên rất thuận lợi cho giao thông đường bộ và đường thủy để sản phẩm của nhà máy cung cấp đến các tỉnh thành trong cả nước. Dây chuyền công nghệ sản xuất của Công ty được thiết kế và xây dựng theo công nghệ sản xuất xi măng phương pháp khô với hệ thống lò nung clinker hiện đại tháp trao đổi nhiệt 5 tầng – Can xi no. Dây chuyền sản xuất đồng bộ, tự động hoá cao với hệ thống điều khiển trung tâm có khả năng cho ra sản phẩm chất lượng cao, ổn định, mức tiêu hao nhiên liệu, điện năng phù hợp. Hệ thống điều khiển tự động – DCS hiện đại và tự động điều khiển và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất của nhà máy, được cung cấp bởi hãng SIEMENS của Cộng hòa Liên bang Đức. Thông qua hệ thống DCS giúp cán bộ vận hành điều khiển quá trình sản xuất nhanh, chính xác, chất lượng sản phẩm ổn định và sản phẩm đạt chất lượng cao. Cùng với đó là hệ thống các thiết bị phòng thí nghiệm đạt tiêu chuẩn Châu Âu, máy phân tích X-Ray được nhập khẩu từ Thụy Sỹ để phân tích các nguyên liệu đầu vào và theo dõi chất lượng sản phẩm nhanh chóng và chính xác.
Địa chỉ: Thôn Bồng Lạng- xã Thanh Nghị- huyện Thanh Liêm- Tỉnh Hà Nam
Điện thoại: 0226.628.1199
Website: http://ximangxuanthanh.vn/
Lượt xem: 48314
Hạn cuối: 20/05/2024
Hàng ngàn công việc đang chờ bạn
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG VIÊN
Fanpage | 091 668 0330 VIỆC LÀM NHÀ MÁY, KHU CÔNG NGHIỆP
TƯ VẤN NHÀ TUYỂN DỤNG Mail: info@vieclamnhamay.vn
BÌNH LUẬN - PHẢN HỒI
Nội dung nhập vào không được vượt quá 5000 kí tự.